人事企画/制度設計 名古屋市（愛知県）の転職・求人・中途採用情報

(1)ブラザーインターナショナルの国内の人事・労務及び人材育成に関する業務 給与・社会保険・勤怠管理・人事考課・規程改廃・業務改善・人事システム対応、DXによる業務改善推進等。

■人事担当者として当社人事業務をお任せします。

組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。

人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。

人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。

工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せいたします。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をよりよくしていきます。

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を中心に人事制度の企画・労務管理・社内DX推進など幅広くお任せ。未経験でも裁量大きく活躍できる環境です。

豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。

人事部門を中心に、当社を支える管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■ご入社後は、有期雇用(嘱託・出向受入)や労働補完(派遣・業務委託)などの雇用関連業務を中心にお任せします。実務を通じて制度理解を深めながら、将来的には雇用制度全体の運用改善・標準化への参画も期待します

■防犯カメラの企画開発を行う弊社で、採用や教育、人事制度構築など人事に関連業務全般の管理・運用を行いIPOに向け社内体制を整えていただきます。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(人材開発)（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。

コメ兵ホールディングスにて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。売上高5,000億円を目指す当社にて事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションとなります。

当社および当社グループ会社の総務業務全般を企画・運営しながら、業務も担っていただきます。※当社の総務は、ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源のうち、モノ・情報の管理を担っています。

人事部門の中核メンバーとして、グループ各社にまたがる戦略人事を推進していただきます。マネージャーとして実務にも携わりながら、メンバーの育成・組織力強化にも注力していただきます。

グループ各社の人事制度や規程に関するコンサルティング業務。顧客ニーズや各社が抱える課題を抽出し、設計・改善・定着まで幅広く支援します。

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(人事企画)（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。

■当社は東証プライム上場、土地活用のコンサルティングから賃貸管理まで提供する業界の先駆者です。全国に拠点を持ち、強固な経営基盤を誇ります。そんな当社にて人事スペシャリスト職をご担当いただきます。

採用から入社、定着、育成にかかる人事業務全般

コメ兵ホールディングスにて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。売上高5,000億円を目指す当社にて事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションとなります。

コメ兵ホールディングスにて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進をご担当いただきます。売上高5,000億円を目指す当社にて事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションとなります。

【愛知県融資金額トップクラスのシェア/中途採用積極強化中】経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務をお任せします。

【愛知県にてトップクラスのシェア、地域経済の発展に貢献】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務をお任せします。

【東海圏トップクラスの地方銀行/事業継承やビジネスマッチングで企業を支援】経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務

【愛知県にてトップクラスのシェアを持ち、東海圏で有数の地方銀行】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文化、エンゲージメントの向上に向けて、幹部候補として実務およびマネジメント業務をお任せします。

建設不動産業界の改革を目指す当社にて、人事系の幅広い求人からご経験やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。