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人事部門の中核として、まずは人事労務に携わっていただき、将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。

人事部門の中核として、人事労務に携わると共に、制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。経営と現場をつなぎ、組織課題の抽出から施策立案・運用までをリードいただきます。