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株式会社トマルの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 養鶏業 |
|---|---|
本社所在地 | 371-0852群馬県前橋市総社町総社２６５２番地 |
代表者 | 都丸 高志 |
企業代表番号 | 027-251-1781 |
企業ホームページ | http://www.tomaru.com/ |
最終更新日：2026/03/18
株式会社トマル
募集している求人
- 正社員
株式会社トマル
【卵メーカー営業】自社商品/既存顧客中心/研修充実/群馬勤務 食品/飲料/香料法人営業
自社生産の卵を量販店、スーパー、卸業者、飲食店等の既存取引先に対する営業業務です。新規開拓よりも既存顧客との関係強化や出荷量調整が中心となる調整型営業で、社会的意義のある栄養食品を提供できます。
月給21万8500円～25万5000円
勤務地群馬県前橋市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社トマル 求人名 【卵メーカー営業】自社商品/既存顧客中心/研修充実/群馬勤務 仕事の内容 自社生産の卵を量販店、スーパー、卸業者、飲食店等の既存取引先に対する営業業務です。新規開拓よりも既存顧客との関係強化や出荷量調整が中心となる調整型営業で、社会的意義のある栄養食品を提供できます。 【具体的には】自社で生産した卵を量販店、スーパー、JA系会社、飲食店等の既存取引先に対する営業活動、商談、受注管理、市場調査を行います。新規開拓よりも既存顧客との出荷量調整や関係強化が中心の調整型営業です。近年は卵の輸出業務も手掛けています。 募集職種 【卵メーカー営業】自社商品/既存顧客中心/研修充実/群馬勤務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】何かしらの営業経験■【必須資格】普通自動車第一種免許（AT限定可）■【歓迎経験】顧客接触経験のある方 【魅力】 ■業界5位の規模を誇る卵メーカーで自社商品を扱える営業職 ■新規開拓よりも既存顧客との調整が中心で営業負荷が軽減 ■2ヶ月程度の充実した研修制度で業界未経験者も安心 ■自社生産の卵という身近な栄養食品を通じて社会貢献を実感 ■来年1月から年間休日が110日に増加予定で働きやすさ向上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社トマル
【前橋】CFO候補 創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/更なる成長を目指す 財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
■業務内容：ファイナンス部門のCFOとして、養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。
月給50万円～100万円
勤務地群馬県前橋市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社トマル 求人名 【前橋】CFO候補 ◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／更なる成長を目指す 仕事の内容 ■業務内容：ファイナンス部門のCFOとして、養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。 ■具体的なミッション： 財務戦略策定、資金調達、予算・CF管理、財務諸表作成、経営判断支援、投資分析、リスク・内部統制管理、金融機関折衝、監査対応、法令遵守を担い、企業価値向上に貢献いただける方を募集します。 募集職種 【前橋】CFO候補 ◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／更なる成長を目指す必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■必須条件：・財務、経理の実務経験：10年以上 ・マネジメント経験：財務部門の管理職経験5年以上 ・事業計画の策定経験 【魅力】 ■2ヶ月程度の充実した研修制度で業界未経験者も安心 ■自社生産の卵という身近な栄養食品を通じて社会貢献を実感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社トマル
【前橋】人事責任者候補 創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/人事基盤を強化する 人事企画/制度設計
■業務内容： 人事部門のメンバー（将来的には部門長）として、養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等における人事企画業務を担当いただきます
月給40万円～70万円
勤務地群馬県前橋市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社トマル 求人名 【前橋】人事責任者候補 創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/人事基盤を強化する 仕事の内容 ■業務内容： 人事部門のメンバー（将来的には部門長）として、養鶏場・GPPCセンター（選別包装施設）・飼料工場等における人事企画業務を担当いただきます ■具体的なミッション： 人事戦略の策定・実行、能力開発や評価制度改善、部門連携による施策運用、データ分析による効果測定・改善、人材採用を通じて組織成長を支える役割を担っていただきます。 募集職種 【前橋】人事責任者候補 創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/人事基盤を強化する必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■必須条件： ・人事の実務経験：5年以上 ・マネジメント経験：5年以上 【この仕事の醍醐味】 大きな裁量: お任せできる裁量が大きく、スピード感をもって、新たな施策をどんどん提案・実行できる環境です。 経営への貢献:弊社が大切にする「従業員の幸せ」に貢献し、持続的な企業成長に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：