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Ｋ＆Ｋソリューション株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス／ITインフラ支援サービス IT開発支援サービス／スタッフサービス／新規事業開発支援サービス |
|---|---|
本社所在地 | 100-0005東京都千代田区丸の内２丁目２番３号 |
代表者 | 山崎 圭一 |
企業代表番号 | 03-6550-8533 |
企業ホームページ | https://kksol.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/05
Ｋ＆Ｋソリューション株式会社
募集している求人
- 正社員
K&Kソリューション株式会社
【インフラ担当(マネジャー)】福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス ネットワークエンジニア
■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、大手電機会社のクラウドインフラ(AWS中心)の設計/構築/運用担当として、オンプレミスからクラウドへの移行設計
月給66万6200円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｋ＆Ｋソリューション株式会社 求人名 【インフラ担当(マネジャー)】福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス 仕事の内容 ■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、大手電機会社のクラウドインフラ(AWS中心)の設計/構築/運用担当として、オンプレミスからクラウドへの移行設計 および推進、エンジニアメンバーへの技術支援・マネジメント等の実務をマネジャーとして担っていただきます。 ■その他仕事内容:コンテナ基盤(ECS/Fargate/Docker)の整備と運用、インフラコード化(Terraform/Ansible等)およびCI/CD環境構築、サーバ(Linux/Windows)・ネットワーク・DB環境の構築・監視・保守、セキュリティ戦略の立案・実行(認証・認可/VPN/UTM等)、システム運用のSRE体制構築、監視・障害対応フロー整備 募集職種 【インフラ担当(マネジャー)】福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWSを活用したインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)■Linuxサーバの構築・運用経験(5年以上)■ネットワークの基本知識・構築経験(ルーティング、VPN等)■エンジニア組織マネジメント経験(3名以上) ■DockerやECSなどのコンテナ運用経験■IaC（Terraform／Ansible等）の使用経験■システムの高可用性・セキュリティ設計に関する知識・実務経験■開発部門や経営層と連携したプロジェクト推進経験 【当社の魅力】■実力を評価する社風であり、組織風土として昇格ペースも他社と比較し早く、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。■既に多くの実績を積み上げており、顧客から信頼を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
K&Kソリューション株式会社
【DXコンサル(マネージャー)】福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス 組込/制御開発コンサルタント
■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、DXコンサル(マネージャー)をお任せします。 ■ERP関連を中心としたITコンサルティングサービスに携わります。
月給66万6200円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｋ＆Ｋソリューション株式会社 求人名 【DXコンサル(マネージャー)】福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス 仕事の内容 ■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、DXコンサル(マネージャー)をお任せします。 ■ERP関連を中心としたITコンサルティングサービスに携わります。 事例紹介 https://kksol.co.jp/cases/ ■戦略立案からシステム企画・開発・導入・保守開発まで一気通貫で携わることが可能。経験豊富で優秀なエンジニアも多く在籍しています。 【具体的には】1.クライアントマネジメント 2.プロジェクトマネジメント 3.成果物の品質管理・提案力 4.収益管理・利益責任 5.チームマネジメント・育成 ※労働条件備考欄に詳細記載 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【DXコンサル(マネージャー)】福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■コンサルファーム、ITコンサルでマネジャー以上の経験 【歓迎】■以下に関連するプロジェクトマネジメント経験 (DX/ERP/Salesforce/SAP/kintone/ 【当ポジションの魅力】2年前に当事業部は立ち上げ。オラクル出身の事業部長の元、ビジネスパートナーとして付き合いのあったBIG4・大手コンサル出身者がマネジャーとして参画いただいている、非常にパワフルな組織です。実力を評価する社風であり、組織風土として昇格ペースも他社と比較し早く、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。■また、既に多くの実績を積み上げており、顧客から信頼を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
K&Kソリューション株式会社
【PMO】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス PMO
■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、PMOをお願いします。 事例紹介 https://kksol.co.jp/cases/
月給33万3333円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｋ＆Ｋソリューション株式会社 求人名 【PMO】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス 仕事の内容 ■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、PMOをお願いします。 事例紹介 https://kksol.co.jp/cases/ 【具体的には】 ■プロジェクト全体のスケジュール策定 ■プロジェクト体制構築の支援 ■プロジェクト計画書の作成 ■社内外の関係者調整 ■ベンダー管理 ■プロジェクト実行支援/進捗 ■課題管理・品質管理 など ※フルリモート勤務ではありません 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【PMO】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITコンサル経験もしくはPM/PMO/PL/TL経験(3年以上)■ユーザ企業での、PMorPMO経験がある方(2年以上)■一通りの開発プロセス(要件定義からリリース後の保守運用まで）に携わった経験(3年以上) 【当ポジションの魅力】2年前に当事業部は立ち上げ。オラクル出身の事業部長の元、ビジネスパートナーとして付き合いのあったBIG4・大手コンサル出身者がコンサル・マネジャーとして参画いただいている、非常にパワフルな組織です。実力を評価する社風であり、組織風土として昇格ペースも他社と比較し早く、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
K&Kソリューション株式会社
【PMOリード】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス PMO
■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、PMOとしてプロジェクトをリードいただきます。
月給66万6200円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｋ＆Ｋソリューション株式会社 求人名 【PMOリード】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス 仕事の内容 ■創業10年を経て、上場も見据えて拡大中。BIG4や大手コンサル出身者も次々参画している当社にて、PMOとしてプロジェクトをリードいただきます。 事例紹介 https://kksol.co.jp/cases/ 【具体的には】■プロジェクト全体のスケジュール策定 ■プロジェクト体制構築の支援 ■プロジェクト計画書の作成 ■社内外の関係者調整 ■ベンダー管理 ■プロジェクト実行支援/進捗 ■課題管理・品質管理 など ※フルリモート勤務ではありません 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【PMOリード】SAP・ERP導入PJT/福利厚生充実/年間休日125日以上/フルフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■コンサルティングファームでの、ITコンサル経験もしくはPM/PMO/PL/TL経験(5年以上) ■ERP・SAP導入プロジェクトにおける経験 【歓迎】■Salesforce、SAP関連PJTのご経験 ■コンサルファームでのシニアコンサルタント以上、3年以上の業務経験 【当ポジションの魅力】2年前に当事業部は立ち上げ。オラクル出身の事業部長の元、ビジネスパートナーとして付き合いのあったBIG4・大手コンサル出身者がコンサル・マネジャーとして参画いただいている、非常にパワフルな組織です。実力を評価する社風であり、組織風土として昇格ペースも他社と比較し早く、スピード感を持ったキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：