株式会社オープンハウス・オペレーションズの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■オープンハウスグループ内における事務業務受託事業 |
|---|---|
本社所在地 | 100-7020東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 |
代表者 | 若旅 孝太郎 |
企業代表番号 | 03-6213-0777 |
企業ホームページ | https://openhouse-group.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/06
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
募集している求人
- 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[千葉]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 従業員満足度/ES人事
不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。
月給30万円～35万円
勤務地千葉県柏市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [千葉]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。 【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち柏事務所には約20名が勤務。 募集職種 [千葉]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方【歓迎】■障がい者雇用部門での実務経験 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 臨床心理士 - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[横浜]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 従業員満足度/ES人事
不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。
月給30万円～35万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [横浜]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。 【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち横浜事務所には約70名が在籍。 募集職種 [横浜]【障がい者定着・サポート担当(主任)】日本一障がい者が活躍できる環境へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方【歓迎】■障がい者雇用部門での実務経験【歓迎資格】■社会福祉士■精神保健福祉士■臨床心理士■公認心理師 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 臨床心理士 - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h BPO管理/運営
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。
月給27万円～34万円
勤務地東京都八王子市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h 仕事の内容 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 【チーム運営・業務管理】■業務の管理とアサイン（割り振り）、進捗管理、品質チェック、納期管理等■業務の遅延を防ぐための実働サポート■マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 【専門的な指導・定着支援】■精神障がい・発達障がいの特性を踏まえた個別指導・育成■従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の専門チームとの連携（重要）■関係機関との連携 募集職種 [八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした1年以上のチームマネジメント経験【歓迎】特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で130名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
<障がい者手帳をお持ちの方>【事務職】日本一障がい者が活躍できる環境へ 一般事務
障がいのある社員で構成されるオペレーションセンターにおける一般事務及びマネジメント業務をお任せします。障がいの程度や適性に合わせて、柔軟に業務をお任せします。※障がい者手帳をお持ちの方が対象
月給18万6000円～25万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 ＜障がい者手帳をお持ちの方＞【事務職】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 障がいのある社員で構成されるオペレーションセンターにおける一般事務及びマネジメント業務をお任せします。障がいの程度や適性に合わせて、柔軟に業務をお任せします。※障がい者手帳をお持ちの方が対象 【具体的には】■不動産関連事務（OJT・マニュアルあり）：戸建て事業の基幹システムへの情報登録業務、地盤調査会社から報告の調査資料の格納業務、産業廃棄物のマニュフェスト登録業務、物件情報のデータベースへの入力、戸建て住宅販売促進資料の作成、物件情報の電話問い合わせ（架電）■リーダーとしてのチームマネジメント（OJTあり）：メンバーの業務サポート・進捗管理、業務の振り分け・業務量調整 等 募集職種 ＜障がい者手帳をお持ちの方＞【事務職】日本一障がい者が活躍できる環境へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（主にGoogleワークスペースを使用します） 【職場環境】■平均年齢20代～30代、男女比は約6：4です。■精神障がいの方が7割、身体障がいの方が3割程度の割合です。■専任支援者による定期面談・スポット面談の実施■定期通院のための月1回特別休暇（半日）制度の導入■文字起こしソフト活用による情報保障など、業務環境における合理的配慮■半年に一度、目標設定面談や振り返り面談実施■先輩社員や上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[千葉]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ BPO管理/運営
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。
月給27万円～34万円
勤務地千葉県柏市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [千葉]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 【チーム運営・業務管理】■業務の管理とアサイン（割り振り）、進捗管理、品質チェック、納期管理等■業務の遅延を防ぐための実働サポート■マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 【専門的な指導・定着支援】■精神障がい・発達障がいの特性を踏まえた個別指導・育成■従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の専門チームとの連携（重要）■関係機関との連携 募集職種 [千葉]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした1年以上のチームマネジメント経験【歓迎】特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で130名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[千葉]【障がい者定着・サポート担当(一般)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 従業員満足度/ES人事
不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。
月給27万円～34万円
勤務地千葉県柏市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [千葉]【障がい者定着・サポート担当(一般)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。 【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち柏事務所には約20名が勤務。 募集職種 [千葉]【障がい者定着・サポート担当(一般)】日本一障がい者が活躍できる環境へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】■産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験■障がい者雇用部門での実務経験 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 臨床心理士 - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[横浜]【人事労務/社会保険担当】学歴不問/土日祝休み/年休実質130日 福利厚生/労務/給与管理人事
プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。
月給27万円～35万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [横浜]【人事労務/社会保険担当】学歴不問/土日祝休み/年休実質130日 仕事の内容 プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。 【具体的には】■社会保険（健康保険・厚生年金保険）■労働保険（労災保険・雇用保険） ※手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 募集職種 [横浜]【人事労務/社会保険担当】学歴不問/土日祝休み/年休実質130日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験(目安：3年以上)■一定のExcelスキル（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える等） 【魅力】当社の大きな特徴は、管理部門であっても「大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[横浜]【障がい者定着・サポート担当(一般)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 従業員満足度/ES人事
不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。
月給27万円～34万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [横浜]【障がい者定着・サポート担当(一般)】日本一障がい者が活躍できる環境へ 仕事の内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスGを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事です。 【具体的には】■対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施■メンバーの体調に応じて臨時面談の実施■メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整■四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）※障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。そのうち横浜事務所には約70名が在籍。 募集職種 [横浜]【障がい者定着・サポート担当(一般)】日本一障がい者が活躍できる環境へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■障がい者に関する業務に興味がある方【歓迎】■産業/福祉/医療等の分野で障がい者支援に携わった経験■障がい者雇用部門での実務経験【歓迎資格】■社会福祉士■精神保健福祉士■臨床心理士■公認心理師 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 臨床心理士 - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[八王子]【総務人事(管理職候補)】日本一障がい者が活躍できる環境へ/実働7.5h その他人事
当社はグループ全体の障がい者雇用人数が150名を超え、雇用率は3.0％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がい者雇用部門の組織体制の拡大に向けた総務人事業務をお任せ致します。
月給36万円～45万円
勤務地東京都八王子市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【総務人事(管理職候補)】日本一障がい者が活躍できる環境へ/実働7.5h 仕事の内容 当社はグループ全体の障がい者雇用人数が150名を超え、雇用率は3.0％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がい者雇用部門の組織体制の拡大に向けた総務人事業務をお任せ致します。 【具体的には】■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画 等 募集職種 [八王子]【総務人事(管理職候補)】日本一障がい者が活躍できる環境へ/実働7.5h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■障がい者雇用部門でのバックオフィス経験■就労移行支援の経験■ハローワークでの障がい者部門の経験■人事部（労務）でのマネージャー経験 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で130名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。2024年9月には障害者雇用促進法に基づく特例子会社認定申請予定。【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[横浜]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h以下 BPO管理/運営
障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。
月給27万円～34万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [横浜]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h以下 仕事の内容 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 【チーム運営・業務管理】■業務の管理とアサイン（割り振り）、進捗管理、品質チェック、納期管理等■業務の遅延を防ぐための実働サポート■マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 【専門的な指導・定着支援】■精神障がい・発達障がいの特性を踏まえた個別指導・育成■従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の専門チームとの連携（重要）■関係機関との連携 募集職種 [横浜]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h以下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした1年以上のチームマネジメント経験【歓迎】特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 【2024年4月設立の新会社】障がい者雇用部門のメンバーは全体で130名以上。八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 【働き方】特定職でのご採用となるため、働き方重視の方に合うポジションです。年間休日は125日、残業時間は月10時間程度ですので、やりがいとプライベートを両方大事にしたい方は是非ご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
[横浜]【人事労務/給与計算担当】学歴不問/土日祝休み/年休実質130日 福利厚生/労務/給与管理人事
プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える給与計算を中心に担当していただきます。
月給27万円～35万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [横浜]【人事労務/給与計算担当】学歴不問/土日祝休み/年休実質130日 仕事の内容 プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える給与計算を中心に担当していただきます。 【具体的には】■給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 募集職種 [横浜]【人事労務/給与計算担当】学歴不問/土日祝休み/年休実質130日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や社労士事務所での給与計算経験（目安：3年以上） ■一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【魅力】当社の大きな特徴は、管理部門であっても「大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社オープンハウス・オペレーションズ
未経験歓迎 【健康推進担当】従業員の働きやすい環境づくり/保健師資格限定 従業員満足度/ES人事
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営に関わる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組んでいただきます。
月給30万円～44万円
勤務地神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 ★未経験歓迎★【健康推進担当】従業員の働きやすい環境づくり/保健師資格限定 仕事の内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営に関わる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ■メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ■労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 募集職種 ★未経験歓迎★【健康推進担当】従業員の働きやすい環境づくり/保健師資格限定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【採用背景】当社グループは事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。これらの取り組みを積極的に推進し、福利厚生制度の充実を図ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：保健師