株式会社アドバンティアの中途採用・転職・求人情報

【「人をつなぎ、定着まで伴走する」営業】 ■派遣スタッフとの面談■ヒアリングから、適性に合う企業の提案 ■マッチング、入社手配、配属後のフォローまでを一気通貫で担当

人材派遣を行う当社にて、営業担当として下記業務をご担当いただきます

人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。

いわゆる「面接事務」ではなく、派遣スタッフと企業の間に立つ“エージェント”として、採用～入社後フォローまで担当します。 ※毎週では無いですが、土日に電話対応をする可能性があります。

いわゆる「面接事務」ではなく、派遣スタッフと企業の間に立つ“エージェント”として、採用～入社後フォローまで担当します。 ※毎週では無いですが、土日に電話対応をする可能性があります。

人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。

いわゆる「面接事務」ではなく、派遣スタッフと企業の間に立つ“エージェント”として、採用～入社後フォローまで担当します。 ※毎週では無いですが、土日に電話対応をする可能性があります。

人材派遣を行う当社にて、営業担当として下記業務をご担当いただきます

企業に対してアポを行います。 ■人材の提案　■スタッフのフォローや対応 ■チームミーティングや日報報告　■既存企業の掘り起こし

【「人をつなぎ、定着まで伴走する」営業】 ■派遣スタッフとの面談■ヒアリングから、適性に合う企業の提案 ■マッチング、入社手配、配属後のフォローまでを一気通貫で担当

企業に対してアポを行います。 ■人材の提案　■スタッフのフォローや対応 ■チームミーティングや日報報告　■既存企業の掘り起こし

人材コーディネーターとして下記の業務をお任せします。 ■派遣先工場の巡回：働いているスタッフや企業担当者と話をして、仕事の相談や困りごとを聞き、解決サポート

人材派遣営業として、以下の業務を幅広くご担当いただきます◎

人材派遣営業として、以下の業務を幅広くご担当いただきます◎

人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。

人材派遣営業として、以下の業務を幅広くご担当いただきます◎

企業に対してアポを行います。 ■人材の提案　■スタッフのフォローや対応 ■チームミーティングや日報報告　■既存企業の掘り起こし

【「人をつなぎ、定着まで伴走する」営業】 ■派遣スタッフとの面談■ヒアリングから、適性に合う企業の提案 ■マッチング、入社手配、配属後のフォローまでを一気通貫で担当