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株式会社Ｍ＆Ａサクシードの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」の運営 |
|---|---|
本社所在地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷２－１５－１ |
代表者 | 金 蓮実 |
企業代表番号 | 03-4540-6235 |
企業ホームページ | https://www.visional.inc/ja/ma-succeed.html |
最終更新日：2026/03/04
株式会社Ｍ＆Ａサクシード
募集している求人
- 正社員
株式会社M&Aサクシード
【カスタマーサクセス】M&A×Tech新規事業/地域金融機関連携 その他カスタマーサクセス
地域金融機関とのアライアンス強化に注力する部門で、パートナーシップ構築からM&A案件創出、プラットフォーム活用支援まで一貫して担当。営業にとどまらず、事業の成長を最前線で推進する重要なポジションです。
月給43万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｍ＆Ａサクシード 求人名 【カスタマーサクセス】M&A×Tech新規事業/地域金融機関連携 仕事の内容 地域金融機関とのアライアンス強化に注力する部門で、パートナーシップ構築からM&A案件創出、プラットフォーム活用支援まで一貫して担当。営業にとどまらず、事業の成長を最前線で推進する重要なポジションです。 【具体的には】地域金融機関担当者へのプラットフォーム価値提案と関係構築、M&A案件の創出とフォローアップ、プラットフォームの活用支援と伴走、現場インサイトを基にした業務改善や施策立案を行います。 【ポジションの特徴】CSとしての経験を積みながら、アドバイザリー部門や事業開発、マネジメントへのキャリアアップも可能。新規事業開発とそのグロースを経験できる環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】M&A×Tech新規事業/地域金融機関連携必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験(業界不問)・ビジネス基礎力(ビジネスマナー、円滑なコミュニケーション、課題解決力など)・チームワーク・協調性 【歓迎経験】・金融機関での勤務経験・M&A業務経験・理解 【求める人物像】 ・新しいビジネスモデルや社会的意義のある事業に共感できる方・自ら考え、行動し、変化を楽しめる方 ・組織の成長と共に自身のキャリアを広げたい方 ・チームワークを大切にし、仲間と連携しながら仕事を楽しみたい方 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社M&Aサクシード
【M&Aアドバイザー】M&A仲介の経験をお持ちの方向け M&Aアドバイザリー
この環境で担っていただくのは、事業や会社の譲渡を検討するオーナー様、またはオーナー様を支援する地銀や士業事務所と譲受企業様との間に立ち、適正で価値あるM&Aマッチングを実現するアドバイザリー業務です。
月給57万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｍ＆Ａサクシード 求人名 【M&Aアドバイザー】M&A仲介の経験をお持ちの方向け 仕事の内容 この環境で担っていただくのは、事業や会社の譲渡を検討するオーナー様、またはオーナー様を支援する地銀や士業事務所と譲受企業様との間に立ち、適正で価値あるM&Aマッチングを実現するアドバイザリー業務です。 仲介として双方をつなぐだけでなく、案件によっては売り手または買い手FAとして関与し、経営課題や成長戦略に踏み込むケースもあります。 【具体的には】・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&A成約までを支援・テクノロジーを活用したM&Aプロセスの効率化・改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ※ご経験・スキルを考慮し、お任せする役割を決定します 募集職種 【M&Aアドバイザー】M&A仲介の経験をお持ちの方向け必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】M&A仲介経験 【歓迎】マネジメント経験 【カルチャー】1. 意見を交わせるフラットさと役割の明確さ 2. 必要な情報が行き渡る仕組み 3. スピード感を大切にした働き方 4. 強みを持ち寄り、協働で成果を生む文化 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社M&Aサクシード
【人事】M&A×DX×新規事業M&Aマッチングプラットフォーム事業 採用人事
成長期の組織において、採用・人事領域を中心に担当するポジションです。会社の成長を支える人材採用体制の構築・運用および人事制度の整備に関わります。
月給32万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｍ＆Ａサクシード 求人名 【人事】M＆A×DX×新規事業M＆Aマッチングプラットフォーム事業 仕事の内容 成長期の組織において、採用・人事領域を中心に担当するポジションです。会社の成長を支える人材採用体制の構築・運用および人事制度の整備に関わります。 このポジションでは、会社全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■採用・人事 ＜ポジションの特徴＞・幅広いキャリアを築けるフィールド・事業の成長を肌で感じるやりがい・多様性に富んだオープンなカルチャー 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む） 募集職種 【人事】M＆A×DX×新規事業M＆Aマッチングプラットフォーム事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験5年以上・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slackなどの業務ツール）・人事採用業務（中途または新卒）の実務経験 ・自ら考え、動き、改善提案・実行ができる推進力 ・チームのために柔軟に動ける協調性と主体性 【業務内容補足】 ・採用業務全般（求人作成、媒体運用、候補者対応、面接調整、入社手続きなど） ・社内イベント（キックオフ・懇親会など）の企画・運営 ・社内制度や福利厚生の運用、改善提案 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社M&Aサクシード
コーポレートスタッフ/M&A×DX×新規事業M&Aマッチングプラットフォーム事業 採用人事
事業の成長を止めないための業務基盤の整備、そして優秀な人材を迎え入れるための採用体制の強化など、組織全体を力強く推進する役割を担います。
月給32万5000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｍ＆Ａサクシード 求人名 コーポレートスタッフ/M＆A×DX×新規事業M＆Aマッチングプラットフォーム事業 仕事の内容 事業の成長を止めないための業務基盤の整備、そして優秀な人材を迎え入れるための採用体制の強化など、組織全体を力強く推進する役割を担います。 このポジションでは、以下3つの領域で、会社全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■採用・人事■総務■業務推進 ＜ポジションの特徴＞・幅広いキャリアを築けるフィールド・事業の成長を肌で感じるやりがい・多様性に富んだオープンなカルチャー 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む） 募集職種 コーポレートスタッフ/M＆A×DX×新規事業M＆Aマッチングプラットフォーム事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験5年以上・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slackなどの業務ツール）・人事採用業務（中途または新卒）の実務経験 ・自ら考え、動き、改善提案・実行ができる推進力 ・チームのために柔軟に動ける協調性と主体性 【歓迎】・社内イベントの企画運営経験（オフライン／オンライン問わず）・ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験・業務フロー構築や業務改善の実務経験・総務や庶務的業務の経験・スピード感と変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社M&Aサクシード
【M&Aアドバイザー】法人営業経験をお持ちの方向け M&Aアドバイザリー
担っていただくのは、事業や会社の譲渡を検討するオーナー様、またはオーナー様を支援する地銀や士業事務所と譲受企業様との間に立ち、適正で価値あるM&Aマッチングを実現するアドバイザリー業務です。
月給43万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｍ＆Ａサクシード 求人名 【M&Aアドバイザー】法人営業経験をお持ちの方向け 仕事の内容 担っていただくのは、事業や会社の譲渡を検討するオーナー様、またはオーナー様を支援する地銀や士業事務所と譲受企業様との間に立ち、適正で価値あるM&Aマッチングを実現するアドバイザリー業務です。 仲介として双方をつなぐだけでなく、案件によっては売り手または買い手FA（ファイナンシャル・アドバイザー）として関与し、経営課題や成長戦略に踏み込むケースもあります。 【詳細】・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&A成約までを支援 ・テクノロジーを活用したM&Aプロセスの効率化・改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ※ご経験・スキルを考慮し、お任せする役割を決定します 募集職種 【M&Aアドバイザー】法人営業経験をお持ちの方向け必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・法人顧客に対する課題解決型・提案型営業の経験をお持ちの方【歓迎】・金融業界での法人営業経験をお持ちの方・高い成長意欲を持ち、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 【カルチャー】 当社のカルチャーはオープンかつフラットで、以下のような取り組みにより、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指しています。 ・組織は、代表-マネージャーメンバーの3階層のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：