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京浜管鉄工業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 40年以上にわたって、マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事およびお部屋のリフォーム工事を行っています。また、1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで産業を支えるパイプラインの整備もしております。 |
|---|---|
本社所在地 | 171-0031東京都豊島区目白２丁目１番１号 |
代表者 | 平松 拓也 |
企業代表番号 | 03-6871-9951 |
企業ホームページ | https://keihin-se.com/ |
最終更新日：2026/03/12
京浜管鉄工業株式会社
募集している求人
- 正社員
京浜管鉄工業株式会社
【石油・化学等プラント施工管理】元請け案件/福利厚生充実 再雇用制度あり プラント施工管理
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。
月給35万円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 京浜管鉄工業株式会社 求人名 【石油・化学等プラント施工管理】元請け案件/福利厚生充実◎再雇用制度あり 仕事の内容 オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【採用背景】案件規模・領域拡大のための増員募集。現在はプラント系企業様の案件がメインですが、今後薬品製造に用いられるタンクなどの工事案件まで拡大させる方針です。 募集職種 【石油・化学等プラント施工管理】元請け案件/福利厚生充実◎再雇用制度あり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】1級土木工事管理技士、1級建築施工管理技士または1級管施工管理技士 【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。そのため全社平均で 残業25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 - 正社員
京浜管鉄工業株式会社
【石油・化学等プラント施工管理】元請け/資格取得など福利厚生 残業25H程度 土木施工管理
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。
月給26万円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 京浜管鉄工業株式会社 求人名 【石油・化学等プラント施工管理】元請け/資格取得など福利厚生◎残業25H程度 仕事の内容 オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【教育体制】OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）。 募集職種 【石油・化学等プラント施工管理】元請け/資格取得など福利厚生◎残業25H程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】建築・土木・管などの施工管理経験 【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に 業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 - 正社員
京浜管鉄工業株式会社
【管工事施工管理】元請け案件/誕生日休暇など福利厚生充実 再雇用制度あり 管工事施工管理
集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。
月給35万円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 京浜管鉄工業株式会社 求人名 【管工事施工管理】元請け案件/誕生日休暇など福利厚生充実◎再雇用制度あり 仕事の内容 集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円～数億円【担当】1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【採用背景】案件規模・領域拡大のための増員募集。給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応ができるよう、監理技術者やその候補（技士補等）を増やしていく方針です。 募集職種 【管工事施工管理】元請け案件/誕生日休暇など福利厚生充実◎再雇用制度あり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】1級管工事施工管理技士 【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を 平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。■実際、労働環境が厳しかったり二次請けのため案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 - 正社員
京浜管鉄工業株式会社
【管工事施工管理】給排水工事の元請け/残業月25H程度/資格取得など福利厚生 管工事施工管理
集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。
月給26万円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 京浜管鉄工業株式会社 求人名 【管工事施工管理】給排水工事の元請け/残業月25H程度/資格取得など福利厚生◎ 仕事の内容 集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円～数億円【担当】1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【採用背景】今後、給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。 【教育体制】OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）。 募集職種 【管工事施工管理】給排水工事の元請け/残業月25H程度/資格取得など福利厚生◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】住宅設備の施工管理経験 【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷 を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。■実際、労働環境が厳しかったり二次請けのため案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
京浜管鉄工業株式会社
【石油・化学等プラント施工管理】元請け 社員教育費は平均16万5千円/人! プラント施工管理
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。
月給32万5000円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 京浜管鉄工業株式会社 求人名 【石油・化学等プラント施工管理】元請け◎社員教育費は平均16万5千円/人！ 仕事の内容 オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【教育体制】OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）。 募集職種 【石油・化学等プラント施工管理】元請け◎社員教育費は平均16万5千円/人！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】2級土木工事管理技士、2級建築施工管理技士または２級管施工管理技士 【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。 そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 - 正社員
京浜管鉄工業株式会社
【管工事施工管理】元請け 社員教育費は平均16万5千円/人!資格取得支援充実 管工事施工管理
集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。
月給32万5000円以上
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 京浜管鉄工業株式会社 求人名 【管工事施工管理】元請け◎社員教育費は平均16万5千円/人！資格取得支援充実 仕事の内容 集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円～数億円【担当】1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【採用背景】今後、給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。 【教育体制】OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）。 募集職種 【管工事施工管理】元請け◎社員教育費は平均16万5千円/人！資格取得支援充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】2級管工事施工管理技士 【働き方】安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を 平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。■実際、労働環境が厳しかったり二次請けのため案件コントロールがしづらいサブコンにお勤めだった方のご入社事例がございます。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級管工事施工管理技士