株式会社リライアスの中途採用・転職・求人情報

マネージャーレイヤーのHRコンサルタントとして、担当企業の採用・人事業務に伴走いただきます。具体的には、アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を

事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などを行うHRコンサルタントのサポート業務をお任せいたします。

クライアント企業の採用計画に則って、IndeedをはじめとするWEB広告の新規掲載提案から、振り返り、効果改善、社内業務フロー改善をお任せします。

Indeedの新規掲載提案から、振り返り、効果改善、社内業務フロー改善をお任せします。

顧客の採用活動をサポートする部署にて、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業、組織運営などをお任せします。

コンサルタントレイヤーとしてHRに関するコンサルティングをお任せします。事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などを行う当社HRコンサルタントとバディを組み

アカウントプランナーとして、Indeedを基軸とした採用マーケティング戦略の企画・提案から運用ディレクション、振返りまでを一気通貫してお任せいたします。【詳細】■クライアントの採用課題のヒアリングを行い、

HRコンサルタントのマネージャーとして、担当企業の採用・人事業務に伴走いただきます。クライアントの経営課題を捉え、人事領域における本質的な課題を抽出しプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

Indeedの新規掲載提案から、振り返り、効果改善、社内業務フロー改善をお任せします。

クライアント企業の採用計画に則って、IndeedをはじめとするWEB広告の新規掲載提案から、振り返り、効果改善、社内業務フロー改善をお任せします。

当社HRコンサルタントマネージャーが設計する、クライアントの事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用での課題抽出から施策提示に関するプロジェクトの実行管理をしていただきます。