トヨクモ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■主力事業：クラウドサービスの開発/提供、新サービスの開発と運用 安否確認サービス /スケジューラー/『kintone連携サービス』 |
|---|---|
本社所在地 | 141-0021東京都品川区上大崎３丁目１－１ |
代表者 | 山本 裕次 |
企業代表番号 | 050-3816-6668 |
企業ホームページ | https://toyokumo.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
トヨクモ株式会社
募集している求人
- 正社員
トヨクモ株式会社
ソリューション営業(戦略的セールス)【東証グロース上場/継続成長中Saas企業】 IT/通信製品法人営業
既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。
月給40万円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 ソリューション営業(戦略的セールス)【東証グロース上場/継続成長中Saas企業】 仕事の内容 既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。 ■イレギュラー案件の整理～事業化・収益化の推進 ■深層課題の抽出とアップセル／クロスセル提案 ■対応知見の言語化と再現モデルの構築・社内展開 ■PLGへ繋がる勝ちパターンの設計（再現性づくり） ■既存顧客・パートナー起点での単価向上施策の実行 ■新たな協業・パートナー施策の設計への関与 募集職種 ソリューション営業(戦略的セールス)【東証グロース上場/継続成長中Saas企業】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■IT企業（SaaS等）での法人営業経験 ■課題ヒアリング～提案～受注の主体的推進 【歓迎】 ■代理店・SIer・BPO等との協業・折衝経験 ■LTV・単価・継続率など事業指標を意識した営業 ■既存顧客へのアップセル／クロスセルの実務経験 ■パートナープログラム設計や共創モデル立案経験 ■PLG/SLGの理解と接続を意識した提案・運用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
データストラテジスト【データ分析から戦略につなげるスペシャリスト募集】 その他Web/デジタルマーケティング
PLG組織で製品内行動データを起点に仮説立案～施策実装～効果検証を一気通貫で主導。契約率向上とLTV最大化に直結するデータ戦略を設計・推進し、組織のデータドリブン化を牽引していただきます。
月給43万円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 データストラテジスト【データ分析から戦略につなげるスペシャリスト募集】 仕事の内容 PLG組織で製品内行動データを起点に仮説立案～施策実装～効果検証を一気通貫で主導。契約率向上とLTV最大化に直結するデータ戦略を設計・推進し、組織のデータドリブン化を牽引していただきます。 ■プロダクト健全性の常時モニタリング ■行動ログ分析と勝ち筋の特定・再現検証 ■オンボーディングのファネル分析/離脱改善 ■A/Bテスト設計・効果検証・示唆の実装 ■ダッシュボード構築（Looker/Tableau等） ■将来は部門横断のデータ統合/戦略設計 募集職種 データストラテジスト【データ分析から戦略につなげるスペシャリスト募集】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■仮説検証を自走し定量成果を創出した経験（2年以上） ■SQL/BI・GA4・Amplitudeでの抽出/可視化、ダッシュボード構築 ■AI等の新技術を業務効率化/分析に積極活用する姿勢 【歓迎】■SaaS/BtoBでのデータ分析経験 ■PLG/製品内行動分析の知見・経験 ■GTMによるタグ設計/実装の経験 ■R/Python等での統計解析スキル ■BigQuery等のDWH構築/運用経験 ■分析を軸に他部署を巻き込む推進力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
マーケティングデザイナー(CVR改善/LP・資料制作) マーケティング戦略企画
LPやホワイトペーパー等の企画・制作を通じてCVRを最大化。データ分析とA/Bテストを活用し、顧客起点のコンテンツ改善を担います。 ※ご応募時にポートフォリオ提出が必須となります(URL可能)
月給40万円～70万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 マーケティングデザイナー（CVR改善／LP・資料制作） 仕事の内容 LPやホワイトペーパー等の企画・制作を通じてCVRを最大化。データ分析とA/Bテストを活用し、顧客起点のコンテンツ改善を担います。 ※ご応募時にポートフォリオ提出が必須となります(URL可能) ■既存LP・資料ページのCVR改善（GA4・ヒートマップ分析） ■A/Bテストによるコピー・CTA・フォーム等の最適化 ■ホワイトペーパー・導入事例等の企画・構成・ライティング ■CVR最大化を目的としたLPの構成案・コピー制作 ■分析結果のレポート作成とチーム共有 ■AI活用を含む制作フローの改善・仕組み化 募集職種 マーケティングデザイナー（CVR改善／LP・資料制作）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■LPのCVR改善経験（A/Bテスト等／2年以上） ■セールスライティングまたはコピーライティング経験 ■GA4等を用いたデータ分析と改善施策の実行経験 以下のいずれか、もしくは全ての経験 ■STUDIO等のLP作成ツールを用いてLP作成の経験 ■Canva, Figma等を用いた簡単なワイヤーフレーム作成スキル ■ホワイトペーパーや導入事例などリード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
ソリューション営業(リーダークラス)【東証グロース上場/戦略的セールス】 IT/通信製品法人営業
既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 ソリューション営業(リーダークラス)【東証グロース上場/戦略的セールス】 仕事の内容 既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。 ■イレギュラー案件の整理～事業化・収益化の推進 ■深層課題の抽出とアップセル／クロスセル提案 ■PLGへ繋がる勝ちパターンの設計（再現性づくり） ■既存顧客・パートナー起点での単価向上施策の実行 ■新たな協業・パートナー施策の設計への関与 ■メンバーレイヤーの育成・マネジメント 募集職種 ソリューション営業(リーダークラス)【東証グロース上場/戦略的セールス】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■IT企業（SaaS等）での法人営業経験5年以上 ■課題ヒアリング～提案～受注の主体的推進 【歓迎】 ■代理店・SIer・BPO等との協業・折衝経験 ■LTV・単価・継続率など事業指標を意識した営業 ■既存顧客へのアップセル／クロスセルの実務経験 ■パートナープログラム設計や共創モデル立案経験 ■PLG/SLGの理解と接続を意識した提案・運用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
ソリューション営業(メンバークラス)【東証グロース上場/戦略的セールス】 IT/通信製品法人営業
既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。
月給40万円～50万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 ソリューション営業(メンバークラス)【東証グロース上場/戦略的セールス】 仕事の内容 既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。 ■イレギュラー案件の整理～事業化・収益化の推進 ■深層課題の抽出とアップセル／クロスセル提案 ■対応知見の言語化と再現モデルの構築・社内展開 ■PLGへ繋がる勝ちパターンの設計（再現性づくり） ■既存顧客・パートナー起点での単価向上施策の実行 ■新たな協業・パートナー施策の設計への関与 募集職種 ソリューション営業(メンバークラス)【東証グロース上場/戦略的セールス】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■IT企業（SaaS等）での法人営業経験2年以上 ■課題ヒアリング～提案～受注の主体的推進 【歓迎】 ■代理店・SIer・BPO等との協業・折衝経験 ■LTV・単価・継続率など事業指標を意識した営業 ■既存顧客へのアップセル／クロスセルの実務経験 ■パートナープログラム設計や共創モデル立案経験 ■PLG/SLGの理解と接続を意識した提案・運用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
新卒採用戦略(メンバー)【東証グロース上場/戦略設計~育成まで一気通貫】 コーポレートブランディング
新卒採用戦略の立案から母集団形成、説明会・面接、クロージング、入社後のオンボーディング支援までを一気通貫で担当。ゆくゆくは採用ブランディングやコンテンツ企画も推進いただきます。
月給40万円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 新卒採用戦略(メンバー)【東証グロース上場/戦略設計～育成まで一気通貫】 仕事の内容 新卒採用戦略の立案から母集団形成、説明会・面接、クロージング、入社後のオンボーディング支援までを一気通貫で担当。ゆくゆくは採用ブランディングやコンテンツ企画も推進いただきます。 ■新卒採用戦略の立案・実行 ■母集団形成施策の企画・運用 ■説明会・面接・クロージング対応 ■採用ブランディング・SNS施策 ■選考プロセス改善とCX向上 ■研修企画・オンボーディング支援 募集職種 新卒採用戦略(メンバー)【東証グロース上場/戦略設計～育成まで一気通貫】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用施策の企画・推進経験（1年以上目安） ■ペルソナ設定に基づく求人作成や説明会企画経験 ■選考・面接・クロージングの実務経験 【歓迎】 ■SaaS企業または成長企業での採用経験 ■採用広報（SNS・コンテンツ企画）経験 ■研修企画・運営経験 ■中途採用の戦略立案または運用経験 ■RA/CA・コンサルでの採用支援経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
マーケティングデザイナー【デザインとデータでCVRを最大化するクリエイター】 マーケティング戦略企画
LPや資料などCVRに直結するコンテンツの企画・制作と、GA4等のデータ分析を用いた改善サイクルの高速化を担い、TMMに基づく顧客起点マーケティングを推進しコンバージョン最大化を実現いただきます。
月給40万円～70万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 マーケティングデザイナー【デザインとデータでCVRを最大化するクリエイター】 仕事の内容 LPや資料などCVRに直結するコンテンツの企画・制作と、GA4等のデータ分析を用いた改善サイクルの高速化を担い、TMMに基づく顧客起点マーケティングを推進しコンバージョン最大化を実現いただきます。 ■GA4やヒートマップによる既存LP・資料DLページの分析と改善仮説策定 ■コピー・デザイン・CTA等の要素最適化を行うA/Bテストの高速運用 ■ホワイトペーパー・導入事例などの企画立案、構成、ライティング ■LPの企画・構成案作成、コピーライティングを含む制作業務 ■分析レポート作成と成功要因の共有、改善プロセスの仕組み化 ■AI活用を含む高品質コンテンツの効率的制作フローの整備推進 募集職種 マーケティングデザイナー【デザインとデータでCVRを最大化するクリエイター】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■GA4等を用いたデータ分析と改善施策の実行経験 ■事業会社でのWebサイト/LPのCVR改善（A/Bテスト等）の実務経験 ■コンバージョンを目的としたセールスまたはコピーライティング 以下のいずれか、もしくは全ての経験 ■STUDIO等のLP作成ツールを用いてLP作成の経験 ■Canva, Figma等を用いた簡単なワイヤーフレーム作成スキル ■ホワイトペーパーや導入事例などリード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験 ※ご応募時にポートフォリオ提出が必須となります(URL可能) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： 
正社員トヨクモ株式会社
戦略人事(中途採用)【東証グロース/第二成長フェーズ/経営と連動する採用戦略】 コーポレートブランディング
中途採用専任として、採用戦略立案から母集団形成、選考運用、クロージングまで一連のプロセスを推進。成長フェーズに応じた仕組みづくりやプロセス改善も担い、経営課題の解決に貢献します。
月給40万円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 戦略人事(中途採用)【東証グロース/第二成長フェーズ/経営と連動する採用戦略】 仕事の内容 中途採用専任として、採用戦略立案から母集団形成、選考運用、クロージングまで一連のプロセスを推進。成長フェーズに応じた仕組みづくりやプロセス改善も担い、経営課題の解決に貢献します。 ■事業計画に基づく採用計画立案（要件定義・ペルソナ設定・手法選定） ■ターゲットに応じた母集団形成施策の企画運用、エージェント連携強化 ■求人情報の作成・改善による採用ブランディング向上 ■書類選考、カジュアル面談、内定後クロージング等の候補者対応 ■データに基づく選考プロセス改善とCX向上施策の実行 ■新卒採用・採用広報・研修等の関連業務への柔軟な参画 募集職種 戦略人事(中途採用)【東証グロース/第二成長フェーズ/経営と連動する採用戦略】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■採用施策を自ら企画・推進した経験（2年以上目安） ■求人作成、採用手法選定・運用、エージェント連携の実務経験 【歓迎】 ■中途採用の戦略立案～実行を一貫して担当した経験（事業会社/RA/CA/コンサル等） ■IT業界（特にSaaS）または無形商材領域での経験 ■年間10～15名規模のビジネスサイド採用経験 ■成長企業での幅広い採用業務経験（縦割りに限られない環境での経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
トヨクモ株式会社
プロダクトグロース【PLG推進/データドリブンで契約率を最大化】 IT/通信製品法人営業
無料トライアル利用者が自社プロダクトの価値を理解し、契約・活用拡大へ進む仕組みを構築する役割です。行動分析に基づく施策立案からオンボーディング改善、成長ドライバーの発見まで一貫して推進します。
月給40万円～70万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 プロダクトグロース【PLG推進/データドリブンで契約率を最大化】 仕事の内容 無料トライアル利用者が自社プロダクトの価値を理解し、契約・活用拡大へ進む仕組みを構築する役割です。行動分析に基づく施策立案からオンボーディング改善、成長ドライバーの発見まで一貫して推進します。 ■トライアル顧客の行動データを分析し、契約率向上につながる勝ち筋を特定 ■未達成ユーザーを適切な行動へ導く施策の企画・実行（メール/ガイド/動画等） ■社内稟議・比較検討に必要な資料の企画と制作連携による障壁解消 ■広告～利用～LTVまで一気通貫での分析と改善提案 ■顧客体験の改善を軸に、オンボーディング完了率の最大化を推進 ■PLGモデルのボトルネック探索と改善施策の継続的実装 募集職種 プロダクトグロース【PLG推進/データドリブンで契約率を最大化】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■インバウンドセールスまたはカスタマーサクセス経験 ■データを用いた課題解決経験（仮説立案～施策実行～検証の自走） ■顧客・社内双方と調整できるコミュニケーションスキル 【歓迎】■SaaS領域でのセールス/CS/インサイドセールス/PMMいずれかの経験 ■スプレッドシートやPython等を用いたデータ分析スキル ■プロダクト改善（UI/UX）への関心・ディレクション経験 ■AIツールを活用した業務効率化・施策策定への意欲 ■顧客体験向上につながる施策の設計・改善経験 ■組織のデータ活用文化づくりへの関与経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
SaaSの契約率改善ディレクター【プロダクトの運用改善・オンボーディング設計】 IT/通信製品法人営業
無料トライアル～本契約までの行動データを分析し、プロダクトの外側の顧客接点を最適化して契約率・オンボーディング完了率を最大化する役割。勝ち筋特定から施策実装まで一気通貫で担っていただきます。
月給40万円～70万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 SaaSの契約率改善ディレクター【プロダクトの運用改善・オンボーディング設計】 仕事の内容 無料トライアル～本契約までの行動データを分析し、プロダクトの外側の顧客接点を最適化して契約率・オンボーディング完了率を最大化する役割。勝ち筋特定から施策実装まで一気通貫で担っていただきます。 ■行動データを用い、契約ユーザーが辿る共通行動を特定し勝ち筋を抽出 ■未達成ユーザーを行動へ導く施策を企画・実行（メール・ガイド等） ■ステップメールやヘルプ動画など“プロダクト外側”の接点を改善 ■社内稟議突破のため比較表・シミュレーター等の論理武装を制作 ■広告流入～利用～LTVを一気通貫で分析し改善提案を行う ■仮説検証を高速に回し、契約率向上の仕組みを構築 募集職種 SaaSの契約率改善ディレクター【プロダクトの運用改善・オンボーディング設計】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■インバウンドセールス(新規契約獲得)またはカスタマーサクセス(アップセル、クロスセル)経験 ■データを用いた課題解決経験（仮説～施策～検証の自走） 【歓迎】 ■SaaSでのセールス・CS・IS・PMMいずれかの経験 ■スプレッドシートやPythonを用いたデータ分析スキル ■UI/UX改善およびディレクション経験 ■AIツール活用による施策立案・効率化経験 ■顧客体験改善に関する施策の設計・改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
コンテンツストラテジスト【AIO・LLMO対応/急成長継続中のSaaS企業】 マーケティング戦略企画
トヨクモの成長エンジンである「Contents Marketing Group（CMG）」の中核メンバーとして、部長と共に10名規模のチームを動かし、コンテンツによる事業貢献（お試し数・契約数）を最大化していただきます。
月給43万円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 コンテンツストラテジスト【AIO・LLMO対応/急成長継続中のSaaS企業】 仕事の内容 トヨクモの成長エンジンである「Contents Marketing Group（CMG）」の中核メンバーとして、部長と共に10名規模のチームを動かし、コンテンツによる事業貢献（お試し数・契約数）を最大化していただきます。 ■KGIに沿った現場アクションの設計・優先付け・実行を主導・改善 ■認知・お試しの勝ち筋選定と大規模リライトを推進・品質向上 ■契約率改善：心理的障壁を払拭する動画・資料の企画制作指揮・導入 ■データ分析・広告担当チームとの連携 ■効果見込みに応じて内製・外部の人員と予算を最適に配分・進捗管理 ■ＡＩ検索・第三者言及対策とTMM品質チェックリストの運用・整備 募集職種 コンテンツストラテジスト【AIO・LLMO対応/急成長継続中のSaaS企業】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■課題解決型のコンテンツ戦略立案経験（3年以上目安） ■GA4、Search Console等を用いた改善サイクルの運用経験 【歓迎】■リーダー・メンターとしての目標設定とフィードバック経験 ■内製チームの立ち上げ・採用・オンボーディング・業務設計の経験 ■BtoB SaaS/IT領域でのマーケ実務と購買行動の理解 ■生成AI活用やAI検索対策（LLMO）・AIOの設計・運用知見 ■記事・動画・ショート等の企画・制作・編集ディレクション経験 ■決裁フロー理解と稟議突破を支援する資料・ナラティブ設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
新卒採用戦略(リーダー候補)【東証グロース上場/戦略設計~育成まで一気通貫】 コーポレートブランディング
新卒採用戦略の立案から母集団形成、説明会・面接、クロージング、入社後のオンボーディング支援までを一気通貫で担当。採用ブランディングやコンテンツ企画も推進いただきます。
月給40万円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 新卒採用戦略(リーダー候補)【東証グロース上場/戦略設計～育成まで一気通貫】 仕事の内容 新卒採用戦略の立案から母集団形成、説明会・面接、クロージング、入社後のオンボーディング支援までを一気通貫で担当。採用ブランディングやコンテンツ企画も推進いただきます。 ■新卒採用戦略の立案・実行 ■母集団形成施策の企画・運用 ■説明会・面接・クロージング対応 ■採用ブランディング・SNS施策 ■選考プロセス改善とCX向上 ■研修企画・オンボーディング支援 募集職種 新卒採用戦略(リーダー候補)【東証グロース上場/戦略設計～育成まで一気通貫】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用施策の企画・推進経験（2年以上目安） ■ペルソナ設定に基づく求人作成や説明会企画経験 ■選考・面接・クロージングの実務経験 【歓迎】 ■SaaS企業または成長企業での採用経験 ■採用広報（SNS・コンテンツ企画）経験 ■研修企画・運営経験 ■中途採用の戦略立案または運用経験 ■RA/CA・コンサルでの採用支援経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
新卒採用戦略(リーダー)【東証グロース上場/戦略設計~育成まで一気通貫】 コーポレートブランディング
新卒採用戦略の立案から母集団形成、説明会・面接、クロージング、入社後のオンボーディング支援までを一気通貫で担当。採用ブランディングやコンテンツ企画も推進いただきます。
月給50万円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 新卒採用戦略(リーダー)【東証グロース上場/戦略設計～育成まで一気通貫】 仕事の内容 新卒採用戦略の立案から母集団形成、説明会・面接、クロージング、入社後のオンボーディング支援までを一気通貫で担当。採用ブランディングやコンテンツ企画も推進いただきます。 ■新卒採用戦略の立案・実行 ■母集団形成施策の企画・運用 ■説明会・面接・クロージング対応 ■採用ブランディング・SNS施策 ■選考プロセス改善とCX向上 ■研修企画・オンボーディング支援 募集職種 新卒採用戦略(リーダー)【東証グロース上場/戦略設計～育成まで一気通貫】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用施策の企画・推進経験（3年以上目安） ■ペルソナ設定に基づく求人作成や説明会企画経験 ■選考・面接・クロージングの実務経験 【歓迎】 ■SaaS企業または成長企業での採用経験 ■採用広報（SNS・コンテンツ企画）経験 ■研修企画・運営経験 ■中途採用の戦略立案または運用経験 ■RA/CA・コンサルでの採用支援経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
WEBマーケティングデザイナー【CVR最適化/コンテンツ企画制作】 マーケティング戦略企画
顧客起点のTMM推進に向け、LPやホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作、GA4等による分析、A/Bテストを通じたCVR最大化をリード。データを基点に施策設計から改善まで一貫して担います。
月給40万円～70万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 WEBマーケティングデザイナー【CVR最適化/コンテンツ企画制作】 仕事の内容 顧客起点のTMM推進に向け、LPやホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作、GA4等による分析、A/Bテストを通じたCVR最大化をリード。データを基点に施策設計から改善まで一貫して担います。 ■既存LP・資料DLページのCVR分析と改善施策立案 ■GA4・ヒートマップを用いた行動解析と仮説構築 ■A/Bテストによるコピー・デザイン・CTA最適化 ■ホワイトペーパー/導入事例等の企画・構成・編集 ■LPの企画・構成案作成・コピーライティング ■AI活用も含む制作フローの仕組み化と改善推進 募集職種 WEBマーケティングデザイナー【CVR最適化/コンテンツ企画制作】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■GA4等を用いたデータ分析と改善施策の実行経験 ■事業会社でのWebサイト/LPのCVR改善（A/Bテスト等）の実務経験 ■コンバージョンを目的としたセールスまたはコピーライティング 以下のいずれか、もしくは全ての経験 ■STUDIO等のLP作成ツールを用いてLP作成の経験 ■Canva, Figma等を用いた簡単なワイヤーフレーム作成スキル ■ホワイトペーパーや導入事例などリード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験 ※ご応募時にポートフォリオ提出が必須となります(URL可能) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
トヨクモ株式会社
戦略人事(中途採用)【東証グロース上場/継続成長SaaS/第2成長フェーズ】 コーポレートブランディング
年間採用目標達成へ、要件定義・ペルソナ設計・母集団形成・選考運用・クロージングを主導。データに基づくプロセス改善で効率化とCX向上を推進していただきます。
月給40万円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 トヨクモ株式会社 求人名 戦略人事（中途採用）【東証グロース上場/継続成長SaaS/第2成長フェーズ】 仕事の内容 年間採用目標達成へ、要件定義・ペルソナ設計・母集団形成・選考運用・クロージングを主導。データに基づくプロセス改善で効率化とCX向上を推進していただきます。 ■中途採用戦略の立案・実行 ■要件定義/ペルソナ設計 ■母集団形成と手法選定・運用 ■求人作成・内容改善 ■書類選考/面談/内定後対応 ■選考データ分析とCX改善 募集職種 戦略人事（中途採用）【東証グロース上場/継続成長SaaS/第2成長フェーズ】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用施策の企画・推進経験（2年以上目安） ■ペルソナに基づく求人作成経験 ■手法選定・運用/紹介会社連携/選考・クロージング経験 【歓迎】 ■事業会社/RA・CA/コンサルでの経験 ■SaaS/無形商材業界での経験 ■年間10～15名程度のビズ採用経験 ■成長企業での幅広い採用実務経験 ■新卒採用/オンボーディング・研修の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：