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株式会社カスタムグループホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 1. グラビア印刷用シリンダー版の製造 2. 全号に附帯関連する一切の業務 |
|---|---|
本社所在地 | 812-0051福岡県福岡市東区箱崎ふ頭６－６－４７ |
代表者 | 山田 康行 |
企業代表番号 | 092-621-7161 |
企業ホームページ | https://custom-net.co.jp |
最終更新日：2026/03/14
株式会社カスタムグループホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社カスタムグループホールディングス
埼玉/転勤無【工場業務】総務経理及び庶務/安定会社で腰を据えて働く/賞与年2回 一般事務
東京工場における総務・庶務業務を中心に、経理補助まで幅広くご担当いただきます。現場で発生するさまざまな事象に柔軟に対応し、部署間の調整役として会社の運営を支えるために奔走するポジションです。
月給26万2000円以上
勤務地埼玉県吉川市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社カスタムグループホールディングス 求人名 埼玉/転勤無【工場業務】総務経理及び庶務/安定会社で腰を据えて働く/賞与年2回 仕事の内容 東京工場における総務・庶務業務を中心に、経理補助まで幅広くご担当いただきます。現場で発生するさまざまな事象に柔軟に対応し、部署間の調整役として会社の運営を支えるために奔走するポジションです。 ＜具体的には＞■工場内各部署との連絡・調整・問い合わせ対応 ■来客対応、電話対応、備品管理・発注、社内環境整備などの庶務全般 ■社内文書作成、データ入力、勤怠確認などの総務サポート ■経理補助（伝票処理、支払処理補助、数字入力など） ■社内外との丁寧なコミュニケーション業務 ※担当分野はジョブローテーションに応じてお任せします。 募集職種 埼玉/転勤無【工場業務】総務経理及び庶務/安定会社で腰を据えて働く/賞与年2回必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ◆求める人物像 ■上記業務を経験されていた方 ■工場内の庶務業務を責任感をもって進められる方■社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方■日々発生する事象に対し柔軟に対応できる方■長期的に 勤務し腰を据えて働きたい方※当社は平均勤続年数が長く定年まで働く社員も多いため、安定して長く働きたい方に向いています。≪評価等について≫勤務実績を正しく評価し昇進昇格・昇給・賞与・業務適正・教育内容を適正、公正に判断するために半年に一度人事考課を実施。人事考課結果に基づき、本人の優れた点・努力すべき点を相互確認するためのFB面接も実施。相互理解のためのコミュニケーション機会として活用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社カスタムグループホールディングス
未経験歓迎 埼玉/転勤無【工場業務】総務経理及び庶務/賞与年2回 一般事務
東京工場における総務・庶務業務を中心に、経理補助まで幅広くご担当いただきます。現場で発生するさまざまな事象に柔軟に対応し、部署間の調整役として会社の運営を支えるポジションです。
月給26万2000円以上
勤務地埼玉県吉川市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社カスタムグループホールディングス 求人名 未経験歓迎 埼玉/転勤無【工場業務】総務経理及び庶務/賞与年2回 仕事の内容 東京工場における総務・庶務業務を中心に、経理補助まで幅広くご担当いただきます。現場で発生するさまざまな事象に柔軟に対応し、部署間の調整役として会社の運営を支えるポジションです。 ＜具体的には＞■工場内各部署との連絡・調整・問い合わせ対応 ■来客対応、電話対応、備品管理・発注、社内環境整備などの庶務全般 ■社内文書作成、データ入力、勤怠確認などの総務サポート ■経理補助（伝票処理、支払処理補助、数字入力など） ■社内外との丁寧なコミュニケーション業務 ※担当分野はジョブローテーションに応じてお任せします。 募集職種 未経験歓迎 埼玉/転勤無【工場業務】総務経理及び庶務/賞与年2回必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ◆求める人物像 以下のような方を歓迎しています■工場内の庶務業務を責任感をもって進められる方■社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方■日々発生する事象に対し柔軟に対応できる方■長期的に 勤務し腰を据えて働きたい方※当社は平均勤続年数が長く定年まで働く社員も多いため、安定して長く働きたい方に向いています。≪評価等について≫勤務実績を正しく評価し昇進昇格・昇給・賞与・業務適正・教育内容を適正、公正に判断するために半年に一度人事考課を実施。人事考課結果に基づき、本人の優れた点・努力すべき点を相互確認するためのFB面接も実施。相互理解のためのコミュニケーション機会として活用しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車