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Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供） |
|---|---|
本社所在地 | 103-0023東京都中央区日本橋本町４－８－１６ |
代表者 | 瀧澤 暁 |
企業代表番号 | 03-6665-0470 |
企業ホームページ | https://thinkings.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/03
Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社
募集している求人
- 正社員
Thinkings株式会社
プロダクトエンジニア(自社Saasプロダクトリニューアル)/リモート可 web/オープンSE
当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOSのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。既存コードを踏まえ、ASP.NETからC#,Reactへの移行を推進頂きます。
月給42万667円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 ■プロダクトエンジニア（自社Saasプロダクトリニューアル）／リモート可 仕事の内容 当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOSのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。既存コードを踏まえ、ASP.NETからC#,Reactへの移行を推進頂きます。 レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。既存の資産を活かしつつ最新技術によるプロダクトの成長を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 【詳細】UIおよび機能の刷新／コアロジック・データ構造のリファクタリング／運用を見据えた拡張性・保守性の高い設計／AIコーディングエージェントを活用した開発効率化の推進 募集職種 ■プロダクトエンジニア（自社Saasプロダクトリニューアル）／リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【歓迎】既存システムの移行プロジェクトの経験・大規模なリファクタリングの経験 モダンなフロントエンドアーキテクチャ設計の経験 【働き方】リモートOK／フレックス／月残業平均15時間程度 【魅力】2025年プライム上場ビジョナルグループ（ビズリーチ）にジョイン。他サービスとの連携を図る事で更なる成長を目指しています。 【キャリアパス】まずはフルスタックエンジニアを目指して頂き、志向に応じて技術を磨くスペシャリスト、またはマネジメントへのパスを想定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
SRE(業界トップクラスシェア採用管理システム)/リモート可・フレックス SRE(Site Reliability Engineer)
■採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供していくため、新たな仲間を募集します
月給42万667円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 ◆SRE（業界トップクラスシェア採用管理システム）／リモート可・フレックス 仕事の内容 ■採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供していくため、新たな仲間を募集します 【詳細】＊短期： ■利用しているPaaSの一部がEOLとなるため、代替方式の設計と移行 ■新規プロダクトのインフラ設計と構築 ■既存プロダクトのオブザーバビリティ強化 ■新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築 ＊中長期：■IaC (Infrastructure as Code)の導入 ■プロアクティブなパフォーマンス課題の解決 ■開発者体験向上施策の立案と実行 募集職種 ◆SRE（業界トップクラスシェア採用管理システム）／リモート可・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■SRE orインフラエンジニア経験3年以上 ■Webアプリケーションのインフラ設計経験 ■AWSやAzure等パブリッククラウドでの設計・開発経験 ■DatadogやNew Relic等のモニタリングツールの設計・運用経験 【歓迎】■Webアプリケーションのソフトウェア開発経験 ■大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験 ■オンコール対応などシステム障害の対応経験 【魅力】■複数プロダクトのSRE経験が積める ■エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験が積める ■インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなど実務経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
Thinkings株式会社
プロダクトエンジニア(HRTech 自社Saasプロダクト)/リモート・フレックス web/オープンSE
sonar ATS by HRMOSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript/Reactを用い、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携しプロダクト改善や機能開発をお任せします
月給42万667円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社 求人名 プロダクトエンジニア（HRTech 自社Saasプロダクト）／リモート・フレックス 仕事の内容 sonar ATS by HRMOSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript/Reactを用い、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携しプロダクト改善や機能開発をお任せします ■PRD（プロダクト要求仕様書）の確認■スプリント計画の立案と実行■デイリースクラムへの参加■バックログの管理■コード開発とレビュー■テストコードの開発■本番環境へのデプロイ 【キャリアパス】まずはフルスタックエンジニアを目指して頂き、その後はさらにスキルを磨いて上位スペシャリストを目指すパス（スクラムマスターの道もあり）、マネジメントを目指すパスがございます 募集職種 プロダクトエンジニア（HRTech 自社Saasプロダクト）／リモート・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【歓迎】モノづくりが好きな方・チーム開発が好きな方 ・課題を放置しておけないこだわりの強い方・変化に適応し、学び続けられる方・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方 【働き方】リモートOK／フレックス／月残業平均15時間程度 【魅力】2025年プライム上場ビジョナルグループ（ビズリーチ）にジョイン。他サービスとの連携を図る事で更なる成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：