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トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■ホテル事業の企画・運営・管理等 |
|---|---|
本社所在地 | 108-0023東京都港区芝浦四丁目５番４号 |
代表者 | 檜山 元一 |
企業代表番号 | 03-5439-8650 |
企業ホームページ | https://tosei-hotel.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/08
トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社
募集している求人
- 正社員
トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社
【人事労務】プライム上場Gの安定性/ゼネラリストを目指せる環境 その他人事
事業拡大を支える人事部門の体制強化に向け、主に労務ラインの仕事をお任せいたします。業務に慣れてきたら採用業務の経験も可能ですので人事のゼネラリストとしてキャリア形成できるポジションです。
月給25万円～29万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK
仕事の内容企業名 トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社 求人名 【人事労務】プライム上場Gの安定性/ゼネラリストを目指せる環境 仕事の内容 事業拡大を支える人事部門の体制強化に向け、主に労務ラインの仕事をお任せいたします。業務に慣れてきたら採用業務の経験も可能ですので人事のゼネラリストとしてキャリア形成できるポジションです。 ■採用：中途採用企画、母集団形成、エージェント対応、進捗管理 ■研修：階層別・テーマ別研修の企画運営、動画制作、マニュアル整備 ■制度：評価・給与・キャリアパス制度の運用、面談設計 ■労務：勤怠・有休管理、給与計算データ作成、衛生管理、社労士対応 ■DX推進：各種人事システムの導入・運用、ExcelやRPAによる業務効率化 ※経験に応じ段階的にお任せします。組織課題の発見と改善提案も期待される環境です。 募集職種 【人事労務】プライム上場Gの安定性/ゼネラリストを目指せる環境必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】労務領域での実務経験 【魅力・やりがい】 事業拡大期のフェーズで、採用から労務、注目の人事DXまで包括的なスキルが磨けます。単なる事務処理に留まらず、課題発見から改善提案まで裁量を持って取り組める環境。組織と人の成長にダイレクトに貢献できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社
第二新卒可【人事】プライム上場Gの安定性/ゼネラリストを目指せる環境 その他人事
事業拡大を支える人事部門の体制強化に向け、採用から制度運用、人事DXまで幅広くお任せ。経験によって業務領域を確定し、段階的にお任せするので一部の経験のみでも応募歓迎です！
月給25万円～29万円
勤務地東京都港区- 資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK
仕事の内容企業名 トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社 求人名 第二新卒可【人事】プライム上場Gの安定性/ゼネラリストを目指せる環境 仕事の内容 事業拡大を支える人事部門の体制強化に向け、採用から制度運用、人事DXまで幅広くお任せ。経験によって業務領域を確定し、段階的にお任せするので一部の経験のみでも応募歓迎です！ ■採用：中途採用企画、母集団形成、エージェント対応、進捗管理 ■研修：階層別・テーマ別研修の企画運営、動画制作、マニュアル整備 ■制度：評価・給与・キャリアパス制度の運用、面談設計 ■労務：勤怠・有休管理、給与計算データ作成、衛生管理、社労士対応 ■DX推進：各種人事システムの導入・運用、ExcelやRPAによる業務効率化 ※経験に応じ段階的にお任せします。組織課題の発見と改善提案も期待される環境です。 募集職種 第二新卒可【人事】プライム上場Gの安定性/ゼネラリストを目指せる環境必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■人事・総務・労務・採用・研修・制度運用のいずれかの経験（年数不問、第二新卒可） 【魅力・やりがい】 事業拡大期のフェーズで、採用から労務、注目の人事DXまで包括的なスキルが磨けます。単なる事務処理に留まらず、課題発見から改善提案まで裁量を持って取り組める環境。組織と人の成長にダイレクトに貢献できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：