転職・求人トップ/ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社
ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■「太陽の子保育所」「わらべうた保育所」保育事業 ■保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営 ■「アイビーキッズ」児童発達支援施設事業 |
|---|---|
本社所在地 | 108-6215東京都港区港南２－１５－３ |
代表者 | 高石 尚和 |
企業代表番号 | 03-6632-7703 |
企業ホームページ | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
最終更新日：2026/03/04
ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社
募集している求人
- 正社員
HITOWAキッズライフ株式会社
【採用責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAG/保育事業を展開/平均残業月23h 採用人事
保育事業を支える採用管理職として、以下の中からご経験に合った業務をお任せいたします。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【採用責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAG/保育事業を展開/平均残業月23h 仕事の内容 保育事業を支える採用管理職として、以下の中からご経験に合った業務をお任せいたします。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解 ・メンバーマネージメント （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【採用責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAG/保育事業を展開/平均残業月23h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■採用業務のご経験 ■人事領域におけるプレイングマネージャーの経験 経験や能力を考慮し、できる業務からお任せしますが、即戦力でリーディングいただき、化学反応を起こしてください。 また、将来的には人事制度や組織開発、人的資本経営に向けたタレントマネジメント等、キャリアを広げていき、ビジネスパートナーとなれる人事責任者を目指して頂きたいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HITOWAキッズライフ株式会社
【WEBマーケティング】デジタル広告・SNS運用・ブランディング/リモートOK 広告運用
100園以上の保育施設運営を支えるため、保護者と保育士に対するマーケティング・ブランディングを担います。施設集客施策に加え、認知獲得からCV獲得までの保育士採用マーケティング、新規事業の推進をお任せ。
月給26万7000円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【WEBマーケティング】デジタル広告・SNS運用・ブランディング/リモートOK 仕事の内容 100園以上の保育施設運営を支えるため、保護者と保育士に対するマーケティング・ブランディングを担います。施設集客施策に加え、認知獲得からCV獲得までの保育士採用マーケティング、新規事業の推進をお任せ。 ■保育施設集客：地域特性を踏まえたエリア個別施策とブランディング施策を推進■保育士採用：認知獲得からCV獲得までの全体設計、各種デジタル広告運用、WEBサイト改善、MEO対策、SNS運用■新規事業：児童発達支援事業所などの新規サービスの立ち上げに関するマーケティング施策を担当■各種施策の数値管理・企画立案、効果検証から施策改善までを一貫して実施■顧客の入園フロー、保育業界の特徴を考慮した施策の推進 募集職種 【WEBマーケティング】デジタル広告・SNS運用・ブランディング/リモートOK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか3年以上必須】 ■WEBプロモーション企画立案■マーケティング企画立案 ■Google AnalyticsやSearch Consoleを活用したデータ分析と改善提案 ■デジタルプロモーション実務、営業およびマーケティングに関わるコンサルティング 【魅力】■保育施設集客と保育士採用という、事業の根幹を支える両輪のマーケティング戦略に関与し、事業成長に直結する重要な役割を担えます。■フレックスタイム制（コアタイム11～15時）とテレワーク可能（週1回出社必須）でWLB◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HITOWAキッズライフ株式会社
【総務/管理職候補】子育て支援事業を展開/フレックス/在宅制度あり 総務
総務部門の責任者として100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営層とのハブとなり事業運営を支えていただきます。組織変革期にもあり、経営層の戦略を理解し現場に落とし込む役割も担っていただきます。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【総務/管理職候補】子育て支援事業を展開/フレックス/在宅制度あり 仕事の内容 総務部門の責任者として100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営層とのハブとなり事業運営を支えていただきます。組織変革期にもあり、経営層の戦略を理解し現場に落とし込む役割も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内規程・各種文書・契約書管理 ・資産・許認可管理 ・取引先・購買管理 ・福利厚生に関する運用・企画・提案 ・取締役会の事務局運用 ・社内外各種イベント企画・運営 ・稟議等申請システムの管理 ・社宅管理業務 ・各種リスク管理 ・その他総務・庶務業務全般 募集職種 【総務/管理職候補】子育て支援事業を展開/フレックス/在宅制度あり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務のご経験 ■リーダーやマネージャーとして育成やマネジメントのご経験 【働き方】週1回程度の在宅勤務・リモートワークも可能 希望・経験に応じて、以下業務も担当頂く場合もございます。 ・内部統制全般（J-SOX準拠）など また、将来ご本人の能力や適性を考慮し、幹部候補としてご活躍していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HITOWAキッズライフ株式会社
【給与計算・労務】在宅OK・社会のライフサポート事業のHITOWA HLDグループ 福利厚生/労務/給与管理人事
従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社での給与計算・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理
月給22万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【給与計算・労務】在宅OK・社会のライフサポート事業のHITOWA HLDグループ 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社での給与計算・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理 ・給与計算（COMPANY）・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応（電話・メール） ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコントロール ゆくゆくは給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。 募集職種 【給与計算・労務】在宅OK・社会のライフサポート事業のHITOWA HLDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算のご経験者 【歓迎】■大人数の勤怠管理、給与計算業務経験者、ビッグデータから改善を推進できる方 【入社後の流れ】経験や能力を考慮し、できる業務からお任せします。ある程度業務に慣れてきた段階から、少しずつ責任ある業務をお任せします。2,000名を超すスタッフが在籍している為、法知識の活用だけではなく、データドリブンが必要です。人事業務にはルーチンワークも少なからずありますが、その中でも自ら学び続ける意欲も必要です。建設的なアウトプットは受け入れる風土があるため、多くの提案を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：