モノグサ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営 |
|---|---|
本社所在地 | 102-0072東京都千代田区飯田橋三丁目８番５号 |
代表者 | 竹内 孝太朗 |
企業代表番号 | 03-6261-7273 |
企業ホームページ | https://corp.monoxer.com/company/ |
最終更新日：2026/03/05
モノグサ株式会社
募集している求人
- 正社員
モノグサ株式会社
【アカウントーサクセス (マネージャー候補)/CS】教育系SaaS/リモート可 カスタマーサクセスマネージャー
■教育機関、大手企業等に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します：サービス導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進
年俸600万円～1150万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 モノグサ株式会社 求人名 【アカウントーサクセス (マネージャー候補)/CS】教育系SaaS/リモート可 仕事の内容 ■教育機関、大手企業等に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します：サービス導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進 データ分析を基にした顧客別の活用改善提案/中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案 ■組織マネジメント：CS組織の戦略・戦術設計、推進/メンバーマネジメント、評価体制の改善 ■事業開発：顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集/上記のフィードバックを社内開発チームに連携/開発に伴う提供価値のインパクトの検証/他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 募集職種 【アカウントーサクセス (マネージャー候補)/CS】教育系SaaS/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITまた無形商材での深耕型の折衝経験 ■多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ■メンバーマネジメントの経験 ■定量情報の分析から課題特定をした経験 【歓迎】■開発組織との協業経験 ■BtoB SaaS事業の経験 ■成功要因を型化し組織に展開したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
モノグサ株式会社
【事業開発セールス(マネージャー候補)】AI×記憶の独自技術/リモート可 新規事業企画/開発
事業開発セールス(Mgr候補)として、以下の業務をご担当いただきます。 ■教育機関、大手企業向けに、記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案：
年俸600万円～1150万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 モノグサ株式会社 求人名 【事業開発セールス(マネージャー候補)】AI×記憶の独自技術/リモート可 仕事の内容 事業開発セールス(Mgr候補)として、以下の業務をご担当いただきます。 ■教育機関、大手企業向けに、記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案： 組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ■組織マネジメント：セールス組織の戦略・戦術設計、推進/セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■事業開発：顧客からのフィードバックを開発チームに連携/開発に伴う提供価値のインパクトの検証/他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 募集職種 【事業開発セールス(マネージャー候補)】AI×記憶の独自技術/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのエンタープライズセールス経験 ■顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕営業のご経験 ■メンバーマネジメントの経験 ■多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 【歓迎】■SaaS領域でのフィールドセールス経験 ■成功要因を型化し組織に展開したご経験 ■開発組織との協働経験 ■定量情報の分析から課題特定をした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
モノグサ株式会社
【アカウントーサクセス/CS】教育系SaaS/リモート可 その他カスタマーサクセス
■教育機関、大手企業等に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します：サービス導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進
年俸550万円～800万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 モノグサ株式会社 求人名 【アカウントーサクセス/CS】教育系SaaS/リモート可 仕事の内容 ■教育機関、大手企業等に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します：サービス導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進 データ分析を基にした顧客別の活用改善提案/中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案 ■事業開発：顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集/上記のフィードバックを社内開発チームに連携/開発に伴う提供価値のインパクトの検証/他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 募集職種 【アカウントーサクセス/CS】教育系SaaS/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITまた無形商材での深耕型の折衝経験 ■定量情報の分析から課題特定をした経験 ■多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 【歓迎】■エンタープライズ企業との折衝経験 ■BtoB SaaS事業の経験 ■開発組織との協働経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
モノグサ株式会社
【新規事業/事業開発セールス】AI×記憶の独自技術|学習系SaaS/リモート可 新規事業企画/開発
当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためMonoxerを活用した課題解決の提案：
年俸700万円～1150万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 モノグサ株式会社 求人名 【新規事業/事業開発セールス】AI×記憶の独自技術｜学習系SaaS/リモート可 仕事の内容 当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためMonoxerを活用した課題解決の提案： 日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務 ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発： 顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動 募集職種 【新規事業/事業開発セールス】AI×記憶の独自技術｜学習系SaaS/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされた経験 ■顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝の経験 ■現職や前職での圧倒的成果を創出された経験 【歓迎】■開発組織との協業の経験 ■自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおける経験 ■成功要因を型化し組織に展開した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
モノグサ株式会社
【Business Planning/事業企画 (Mgr候補)】教育系SaaS/リモート可 業務企画
BizPlanningの組織マネジメントから事業/経営計画の策定、プロジェクト管理まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■BizPlanningの組織マネジメント：
年俸900万円～1500万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 モノグサ株式会社 求人名 【Business Planning/事業企画 (Mgr候補)】教育系SaaS/リモート可 仕事の内容 BizPlanningの組織マネジメントから事業/経営計画の策定、プロジェクト管理まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■BizPlanningの組織マネジメント： ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、インパクトを与えるオーナーシップを発揮する ■事業/経営計画の策定：中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ■Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進：組織編成や権限設計/組織マネジメント施策の検討/推進 ■事業開発におけるプロジェクト体制の管理：プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 募集職種 【Business Planning/事業企画 (Mgr候補)】教育系SaaS/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ■複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ■定量情報の分析から課題特定をした経験 ■メンバーマネジメントの経験 ＜本ポジションに期待すること＞◆特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを発揮すること ◆経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進すること ◆”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくこと 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：