楽天モバイル株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 「楽天モバイル」サービスを提供 |
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本社所在地 | 158-0094東京都世田谷区玉川１－１４－１ |
代表者 | 矢澤 俊介 |
企業ホームページ | https://mobile.rakuten.co.jp/corporate/ |
最終更新日：2026/04/20
楽天モバイル株式会社
募集している求人
- 正社員
楽天モバイル株式会社
【HRBP】経営層と連携し人事戦略をリードする!/1032606 その他人事
特定事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に直結した人事戦略の立案から実行までをリードし、組織パフォーマンスの最大化をミッションとして担います。具体的には、
月給30万1000円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【HRBP】経営層と連携し人事戦略をリードする！/1032606 仕事の内容 特定事業部門のビジネスパートナーとして、経営戦略に直結した人事戦略の立案から実行までをリードし、組織パフォーマンスの最大化をミッションとして担います。具体的には、 ■事業課題の特定に基づく組織設計および中長期的な採用計画の策定・実行 ■社員の能力開発を促す人材育成体系の構築とエンゲージメント向上支援 ■評価・報酬制度の適切な運用と、事業成長を加速させるタレントマネジメント ■労務管理やコンプライアンスの徹底を通じた健全な組織基盤の構築 募集職種 【HRBP】経営層と連携し人事戦略をリードする！/1032606必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の人事経験 ■経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 【魅力】楽天グループの最注力領域であるモバイル事業の変革期に立ち会い、人事の枠を超えてビジネスの成功に直結する手応えを感じられます。国籍やバックグラウンドが多様なグローバル組織において、組織が進化する過程を最前線でリードできる点が醍醐味。経営層に近いポジションで視座を高めつつ、企画から運営まで裁量を持って完結できるため、戦略人事としての市場価値を飛躍的に高められる、挑戦しがいのある環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【労務マネージャー候補】上場企業の急成長事業を支える!/1032609 福利厚生/労務/給与管理人事
急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。
月給34万円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務マネージャー候補】上場企業の急成長事業を支える！/1032609 仕事の内容 急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。 ■就業規則等の諸規程の改定・運用管理 ■労基署対応や安全衛生・健康管理関連業務のリード ■従業員からの相談・通報案件への高度な対応 ■プロジェクトベースでの労務改善施策の企画・実行 ■定常業務の自動化・IT化の推進 外国籍社員が多く、日常的にダイバーシティを感じられる環境です。 募集職種 【労務マネージャー候補】上場企業の急成長事業を支える！/1032609必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力 (TOEIC600点以上または同等) 【魅力】楽天モバイル・シンフォニー等、特性の異なる3社の労務を一貫して経験できる稀有な環境です。定型業務の自動化など、自らの手で組織を洗練させる手応えを実感できます。英語力に不安がある方も、周囲のサポートを受けながらグローバルな専門性を磨くことが可能です。意欲次第で配置転換も柔軟に行っており、人事の枠を超えた多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【渉外担当部長】国や行政へ政策提言を行い通信業界の未来を創る/1030732 その他経営/事業企画/運営
電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。
月給51万6000円～81万9000円
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【渉外担当部長】国や行政へ政策提言を行い通信業界の未来を創る/1030732 仕事の内容 電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。 ■電気通信事業法等に係る法規制の把握・対応策策定 ■総務省の有識者会合対応等の政策提言及びロビイング活動 ■各種通信政策議論への参加とステークホルダーへの働きかけ ■組織マネジメント及びメンバー育成 モバイル通信政策の最前線で国や業界全体に影響を与えるダイナミックな折衝を担い、事業成長を制度面から牽引する重要なポジションです。 募集職種 【渉外担当部長】国や行政へ政策提言を行い通信業界の未来を創る/1030732必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 下記のいずれかの経験を有する方 ■通信関連企業における1年以上の勤務経験 ■インフラ企業など規制産業における渉外業務1年以上の経験 ■コンサル会社でのPM経験 ■官公庁(規制行政)における1年以上の勤務経験 【魅力】取締役直下の組織で経営層と密に連携し、単なる法対応に留まらず、法規制への提言を通じて業界のルールメイキングそのものに携われます。モバイル市場の民主化という壮大なミッションの下、国や社会全体に影響を与える社会的意義の大きな仕事に挑戦できる稀有なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【渉外政策グループ スタッフ】官公庁や他社との交渉で事業基盤を築く/1030734 その他経営/事業企画/運営
渉外部の横断的案件に関する方針策定を担い、事業戦略実現に向けた「攻め」と「守り」の交渉を行います。■総務省の有識者会合対応など、通信政策に関わる提言およびロビイング活動
月給35万円～57万円
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【渉外政策グループ スタッフ】官公庁や他社との交渉で事業基盤を築く/1030734 仕事の内容 渉外部の横断的案件に関する方針策定を担い、事業戦略実現に向けた「攻め」と「守り」の交渉を行います。■総務省の有識者会合対応など、通信政策に関わる提言およびロビイング活動 ■相互接続事業者との接続料算定や協議等の折衝業務 ■政府機関や国会議員、有識者等ステークホルダーとの窓口対応 ■部門方針の策定支援および組織横断的なプロジェクト推進 取締役直轄の組織にて、単なる窓口業務に留まらず、法規制や政策動向を先読みし、当社の事業優位性を確立するための戦略立案から実行まで裁量を持って携わります。業界の変革期におけるルールメイキングに関与できる希少なポジションです。 募集職種 【渉外政策グループ スタッフ】官公庁や他社との交渉で事業基盤を築く/1030734必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC600点以上または同等の英語力 下記いずれかのご経験 ■通信関連事業会社、Sier企業における1年以上の勤務経験 ■インフラ企業など規制産業における1年以上の経験 ■コンサル会社での1年以上の経験 ■官公庁での規制行政の1年以上の勤務経験 【魅力】市場構造を変革する第4のキャリアで、日本の通信環境を進化させる社会的意義ある仕事です。取締役直轄の少数精鋭組織にて、経営に近い視座で政策提言やルールメイキングを主導。前例のない課題に挑み、高度な折衝力と戦略眼を磨ける圧倒的な成長環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【技術渉外/リーダー候補】事業戦略を技術と法の側面から支える/1030730 その他経営/事業企画/運営
経営幹部直下の組織にて、技術的知見を武器に事業戦略を政策・制度面から実現し、通信業界のルール形成や事業成長を牽引するミッションです。
月給35万円～60万円
勤務地東京都世田谷区- 年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【技術渉外/リーダー候補】事業戦略を技術と法の側面から支える/1030730 仕事の内容 経営幹部直下の組織にて、技術的知見を武器に事業戦略を政策・制度面から実現し、通信業界のルール形成や事業成長を牽引するミッションです。 ■総務省や有識者会議に向けたモバイル通信政策の提言およびロビイング活動 ■他キャリア等、相互接続事業者とのアクセスチャージ算定や協議・折衝業務 ■5GやRakuten Link等、自社サービスに関連する法規制・技術制度面の支援 ■省庁対応における技術案件の取次やプロジェクト事務局運営 技術と法規制の架け橋として、国や競合を相手に交渉を行う、社会的インパクトの大きな業務に挑戦できます。 募集職種 【技術渉外/リーダー候補】事業戦略を技術と法の側面から支える/1030730必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】TOEIC600点以上または同等の英語力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■通信関連企業、SIer 等における技術関連部署の1年以上の勤務経験 ■通信会社を顧客にしたメーカー・ベンダー等における1年以上の勤務経験 ・コンサル会社での技術系PJ のPM 経験 ・官公庁での規制行政における1年以上の勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605 福利厚生/労務/給与管理人事
急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも
月給30万1000円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605 仕事の内容 急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも 挑戦いただけます。 ■就業規則・諸規定の改定 ■労働基準監督署への届出・行政対応 ■安全衛生・健康管理業務（健診、ストレスチェック等） ■従業員からの問い合わせ対応および改善施策の立案 ■社内オペレーションの効率化・DX推進プロジェクト 入社後はチームが手厚くサポートするため、着実に人事としての市場価値を高められます。 募集職種 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ■TOEIC600以上の英語力 【魅力】単なるオペレーターではなく、問題解決やプロセスの高度化に挑める点が最大の魅力です。大規模組織かつグローバルな環境で、プロジェクトマネジメント経験を積めるため、人事プロフェッショナルとしての土台を築けます。英語力に自信がない場合も、周囲のサポートを受けながら段階的に挑戦できるため、専門性と語学力を同時に磨ける成長実感の大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【人事】パフォーマンス最大化を担う戦略人事/1032599 その他人事
急成長を遂げるモバイル事業の組織パフォーマンスを最大化させ、事業のスケールを加速させることがミッションです。現場に近い人事組織として、評価データに基づく課題特定から施策実行まで一貫して担います。
月給30万1000円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【人事】パフォーマンス最大化を担う戦略人事/1032599 仕事の内容 急成長を遂げるモバイル事業の組織パフォーマンスを最大化させ、事業のスケールを加速させることがミッションです。現場に近い人事組織として、評価データに基づく課題特定から施策実行まで一貫して担います。 ■評価オペレーションを通じたサクセッションプランの策定・運用 ■パフォーマンス改善およびマネジメント層の育成プログラムの実施 ■人事制度（評価・報酬）の設計・運用および改善提案 ■組織のボトルネックを解消するためのプロアクティブな人事施策の立案 単なる運用に留まらず、変化の激しいモバイル市場に合わせた組織作りを牽引し、自らの企画で組織が変容していく手応えをダイレクトに感じられる環境です。 募集職種 【人事】パフォーマンス最大化を担う戦略人事/1032599必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■企業人事で3年以上の実務経験 ■経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力 【魅力】楽天グループの最注力事業という巨大なフィールドで、組織課題の特定から制度設計、実行まで裁量を持って携われる点が最大の魅力です。国籍や文化が多様な環境下で、評価・報酬を通じた組織強化を担うため、専門性は勿論グローバルな視点でのHRBPキャリアを構築できます。事業の成長痛を解決し、組織が進化する瞬間を最前線で体感できる、変革期ならではの挑戦意欲を掻き立てるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境!/1029398 採用人事
急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成
月給30万1000円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境！/1029398 仕事の内容 急成長を遂げるモバイル事業の拡大を担い、組織の未来を創る最適な人材を獲得することがミッションです。具体的には、 ■採用ニーズのヒアリングおよび求人票の作成 ■エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成 ■KPI管理に基づいた採用進捗の分析と戦略立案 ■面接対応、オファー面談、入社までの候補者フォロー ■海外大採用プロジェクト等の組織横断的な施策への参画 ビジネス職からエンジニア職まで幅広く担当し、将来的には採用の枠を超えて育成・評価・労務・HRBPなど人事全般のマネジメントロールを担うことも可能です。 募集職種 【採用担当】楽天モバイルの組織を創る/成長を掴める環境！/1029398必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用業務実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む） ■エージェント／媒体を使った採用経験 ■Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 【魅力】通信業界の常識を覆す楽天モバイルという巨大プロジェクトの成長を、人材採用の側面から直接支援する手応えは格別です。定型業務に留まらず、自身の介在価値で組織が変わる実感を味わえます。多様な国籍・職種の採用を通じてグローバルな視点が養われるだけでなく、人事内のジョブローテーションも活発なため、採用のスペシャリストから人事全般のゼネラリストへとキャリアを広げることが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【渉外担当部長候補】国や行政へ政策提言を行い通信業界の未来を創る/1030732 その他経営/事業企画/運営
電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。
月給51万6000円～81万9000円
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【渉外担当部長候補】国や行政へ政策提言を行い通信業界の未来を創る/1030732 仕事の内容 電気通信事業の義務遂行と事業戦略に基づく政策展開の両立を目指し、政府や関係機関への戦略的な提言及び交渉をリードしていただきます。 ■電気通信事業法等に係る法規制の把握・対応策策定 ■総務省の有識者会合対応等の政策提言及びロビイング活動 ■各種通信政策議論への参加とステークホルダーへの働きかけ ■組織マネジメント及びメンバー育成 モバイル通信政策の最前線で国や業界全体に影響を与えるダイナミックな折衝を担い、事業成長を制度面から牽引する重要なポジションです。 募集職種 【渉外担当部長候補】国や行政へ政策提言を行い通信業界の未来を創る/1030732必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかの経験および英語スキルを有する方 ■通信関連企業における1年以上の勤務経験 ■インフラ企業など規制産業における渉外業務1年以上の経験 ■コンサル会社でのPM経験■官公庁(規制行政)における1年以上の勤務経験 ＊TOEIC800点以上、またはそれと同等の英語資格試験のスコア 【渉外本部】・・・総務省、国会議員、有識者、相互接続事業者と窓口として対峙し、折衝業務等を行っております。具体的には、総務省のモバイル通信政策における有識者会合対応等政策提言（及びロビイング活動）業務、相互接続事業者とのAC算定及び協議等の業務を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【相互接続の渉外企画/リーダー候補】取締役直轄の精鋭組織/1030729 その他経営/事業企画/運営
渉外部にて他事業者や政府機関等と対峙し、事業戦略実現に向けた高度な交渉・調整業務をリードします。マネージャー候補として、組織の牽引も期待されるポジションです。
月給35万円～60万円
勤務地東京都世田谷区- 年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【相互接続の渉外企画/リーダー候補】取締役直轄の精鋭組織/1030729 仕事の内容 渉外部にて他事業者や政府機関等と対峙し、事業戦略実現に向けた高度な交渉・調整業務をリードします。マネージャー候補として、組織の牽引も期待されるポジションです。 ■相互接続事業者との接続料（AC）精算に係る協議および調整 ■他事業者との設備更改案件における技術・運用面の調整や折衝 ■業界協同プロジェクト等の事務局としての窓口対応および推進 ■社内技術部門や経営層と連携した課題解決および戦略立案 通信インフラの根幹に関わる「守り」と、事業拡大のための「攻め」の両面から会社を支え、業界の未来を形作るダイナミックな業務に挑戦できます。 募集職種 【相互接続の渉外企画/リーダー候補】取締役直轄の精鋭組織/1030729必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】TOEIC600点以上または同等の英語力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■通信業界での渉外・営業・企画経験（1年以上） ■技術部門との調整やプロジェクト推進経験 ■コンサル会社での技術系PJ のPM経験 【魅力・やりがい】 日本に「第4のキャリア」を定着させる重要フェーズにて、他社や国との折衝という事業根幹を担います。取締役直轄組織のため経営判断に触れる機会が多く、視座の高い業務経験が可能。社会インフラを支える責任感と、既成概念を覆し業界変革を推し進める挑戦の醍醐味を同時に味わえる稀有な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： 
正社員楽天モバイル株式会社
【BCP/防災企画】官公庁との連携も!/裁量大/グローバルな職場環境/1032761 その他コーポレートスタッフ
社会インフラである通信の安全と信頼を支え、有事の際も「つながる」環境を守り抜く体制構築を牽引します。具体的には、 ■事業継続計画（BCP）の策定、災害対策訓練の企画・運営、社員教育の実施
月給30万円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【BCP/防災企画】官公庁との連携も！/裁量大/グローバルな職場環境/1032761 仕事の内容 社会インフラである通信の安全と信頼を支え、有事の際も「つながる」環境を守り抜く体制構築を牽引します。具体的には、 ■事業継続計画（BCP）の策定、災害対策訓練の企画・運営、社員教育の実施 ■災害発生時の迅速な情報収集、社内外への広報対応、被害状況に応じた応急復旧支援 ■総務省等の行政機関や他通信事業者との窓口対応、共同連携の強化 ■将来のチームリーダー候補として、メンバー育成や組織の対応力強化に向けた改善提案 平時の「備え」から有事の「即応」まで一貫して携わり、ネットワークエンジニアや多種多様なプロフェッショナルと協力しながら、強靭な通信網の構築を目指します。 募集職種 【BCP/防災企画】官公庁との連携も！/裁量大/グローバルな職場環境/1032761必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC600点以上または同等の英語力 ■防災に関する経験（業務の他、災害ボランティア活動等含む） ■以下いずれかに興味のある方 通信事業/プロジェクトマネジメント/国や他の事業者と共同での取組み 【魅力】災害大国日本において、通信という命を繋ぐインフラの守護神として活躍する誇りを感じられます。官公庁や他事業者と連携し、国家規模の防災体制に深く関与できる点は他では得られない経験です。多様な専門家が結集する環境で、自身の企画が社会の安心に直結する手応えを日々実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：- 正社員
楽天モバイル株式会社
【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引!/1032608 組織開発/リテンション人事
急速に成長するモバイル事業の組織力を最大化させるため、人財・組織開発の企画から実行までを一気通貫で牽引するミッションです。 ■新入社員・階層別・選抜研修など各種プログラムの企画、運営、効果測定
月給30万1000円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引！/1032608 仕事の内容 急速に成長するモバイル事業の組織力を最大化させるため、人財・組織開発の企画から実行までを一気通貫で牽引するミッションです。 ■新入社員・階層別・選抜研修など各種プログラムの企画、運営、効果測定 ■組織サーベイに基づいた課題抽出と、組織活性化に向けた改善施策の立案・実行支援 ■人事評価制度の運用サポート、キャリア開発、後継者育成計画の策定 ■グローバル化を加速させる英語化推進や社内コミュニケーション活性化の企画 楽天グループ本社と連携しながら、モバイル特有の職場環境（店舗・開発現場等）に最適化した独自の組織づくりを自らの手で推進できる、非常に裁量の大きな環境です。 募集職種 【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引！/1032608必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の人事経験 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力 (TOEIC600点以上または同等) 【魅力】日本屈指の成長スピードを誇るモバイル事業にて、人財育成や組織開発の最前線に携われる点が最大の魅力です。単なるオペレーションに留まらず、現場の課題分析から施策の立案、実行までを一気通貫で経験できるため、HRBPとしての専門性を飛躍的に高められます。多様な国籍の社員が活躍するグローバルな開発環境において、「世界に通用する組織」を創り上げていく過程は、他では味わえない自身の成長を実感できます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
楽天モバイル株式会社
【タレントマネジメント】グローバルな視点でキャリアを支援/1032598 その他人事
急成長を遂げる楽天モバイル事業の競争力を最大化させるため、戦略的なタレントマネジメントを企画・実行するミッションです。 ■タレントマネジメント戦略の策定・実行とデータに基づく人材管理の最適化
月給30万1000円以上
勤務地東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【タレントマネジメント】グローバルな視点でキャリアを支援/1032598 仕事の内容 急成長を遂げる楽天モバイル事業の競争力を最大化させるため、戦略的なタレントマネジメントを企画・実行するミッションです。 ■タレントマネジメント戦略の策定・実行とデータに基づく人材管理の最適化 ■社員のキャリア開発を促す「Self-assessmentサーベイ」等の施策企画 ■社内公募制度の運営・改善および国内外の異動・出向・転籍プロセスの管理 ■組織人事発令を通じた組織構造の再検討と最適化の推進 単なる運用に留まらず、経営陣や現場マネージャーと密に連携しながら、多様なバックグラウンドを持つ従業員が可能性を最大限に発揮できる環境を自らの手で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【タレントマネジメント】グローバルな視点でキャリアを支援/1032598必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での3年以上の実務経験 ■TOEIC600点以上または同等の英語力 ■チームでの協働経験と、他の部門との連携能力 【魅力】通信の常識を変える事業の最前線で、国内外の多様な人材のキャリアを支援できる点は唯一無二の魅力です。複雑な人事課題に対し、クロスファンクショナルな連携を通じて解決に導く過程で、高度なプロジェクトマネジメント力が磨かれます。将来は採用や評価、HRBP等、人事領域のプロとして幅広くキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：