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セレクションアンドバリエーション株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■人事制度改革、教育・育成制度改革、人材アセスメント、社風・従業員診断、求める人財像明確化、教育研修など人事に関するコンサルタント業務全般 |
|---|---|
本社所在地 | 550-0005大阪府大阪市西区西本町１丁目２－１７ |
代表者 | 平康 慶浩 |
企業代表番号 | 06-6695-7351 |
企業ホームページ | ttps://sele-vari.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/03
セレクションアンドバリエーション株式会社
募集している求人
- 正社員
セレクションアンドバリエーション株式会社
【大阪/人事コンサル】旧帝大・国公立大歓迎/年休122日/在宅勤務可能 組織系コンサルタント
上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せします。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援。多様な業種の企業を担当することができます。
年俸500万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 セレクションアンドバリエーション株式会社 求人名 【大阪/人事コンサル】旧帝大・国公立大歓迎/年休122日/在宅勤務可能 仕事の内容 上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せします。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援。多様な業種の企業を担当することができます。 【業務内容】■組織や人材戦略の策定 ■人事制度の改革や再構築 ■業務の改善 ■人材育成支援 ■組織設計 ■組織機能や組織図の再設計 ■新制度の定着支援 ■人材育成体系の構築 ■役員体制の設計 など ★「こう思う」ではなく「こういう事実がある」をベースに議論する文化が、論理的思考力を活かしたい人に魅力的 ★統計的手法を用いた分析で、データドリブンな仕事ができる 募集職種 【大阪/人事コンサル】旧帝大・国公立大歓迎/年休122日/在宅勤務可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】旧帝大・MARCH・関関同立・国公立以上の学歴 ■未経験からでも成長意欲が高く、学び続けられる方 ■柔軟な思考を持ち、多様な視点から問題を解決できる方 【求人の魅力】 ■200社以上の人事評価改革制度に携わってきたプロフェッショナルコンサルタント「平康社長」の元で学べる（出版/寄稿/取材多数） ■経営層との直接対話を通じて、事業全体に影響を与える提案が可能 ■裁量権を持ち、早期からプロジェクトの中核を担える ■「原則残業禁止」「在宅勤務可」など、ワークライフバランスが整った環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：MBA - 正社員
セレクションアンドバリエーション株式会社
【東京/人事コンサル】旧帝大・国公立大歓迎/年休122日/在宅勤務可能 組織系コンサルタント
上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せします。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援。多様な業種の企業を担当することができます。
年俸500万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 セレクションアンドバリエーション株式会社 求人名 【東京/人事コンサル】旧帝大・国公立大歓迎/年休122日/在宅勤務可能 仕事の内容 上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せします。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援。多様な業種の企業を担当することができます。 【業務内容】■組織や人材戦略の策定 ■人事制度の改革や再構築 ■業務の改善 ■人材育成支援 ■組織設計 ■組織機能や組織図の再設計 ■新制度の定着支援 ■人材育成体系の構築 ■役員体制の設計 など ★「こう思う」ではなく「こういう事実がある」をベースに議論する文化が、論理的思考力を活かしたい人に魅力的 ★統計的手法を用いた分析で、データドリブンな仕事ができる 募集職種 【東京/人事コンサル】旧帝大・国公立大歓迎/年休122日/在宅勤務可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】旧帝大・MARCH・関関同立・国公立以上の学歴 ■未経験からでも成長意欲が高く、学び続けられる方 ■柔軟な思考を持ち、多様な視点から問題を解決できる方 【求人の魅力】 ■200社以上の人事評価改革制度に携わってきたプロフェッショナルコンサルタント「平康社長」の元で学べる（出版/寄稿/取材多数） ■経営層との直接対話を通じて、事業全体に影響を与える提案が可能 ■裁量権を持ち、早期からプロジェクトの中核を担える ■「原則残業禁止」「在宅勤務可」など、ワークライフバランスが整った環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：MBA - 正社員
セレクションアンドバリエーション株式会社
【大阪/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視 組織系コンサルタント
《第二新卒歓迎》上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せ。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。
年俸450万円以上
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 セレクションアンドバリエーション株式会社 求人名 【大阪/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視◎ 仕事の内容 《第二新卒歓迎》上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せ。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 【業務内容】■組織や人材戦略の策定 ■人事制度の改革や再構築 ■業務の改善 ■人材育成支援 ■組織設計 など 【詳細】■組織機能や組織図の再設計 ■人事制度の改革 ■新制度の定着支援 ■人材育成体系の構築 ■役員体制の設計 など 【主要顧客】■従業員数300～数千名規模の上場大手企業、中堅企業 ■製造業/サービス業/建設・不動産業/情報システム業/インフラ・公的機関など幅広い業種の企業 募集職種 【大阪/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 《第二新卒歓迎》【必須】旧帝大/MARCH/関関同立/国公立以上の学歴 ■未経験からでも成長意欲が高く、学び続けられる方 ■柔軟な思考を持ち、多様な視点から問題を解決できる方 【求人の魅力】 ■200社以上の人事評価改革制度に携わってきたプロフェッショナルコンサルタント「平康社長」の元で学べる（出版/寄稿/取材多数） ■経営層との直接対話を通じて、事業全体に影響を与える提案が可能 ■多様な業界・業種の企業を担当し、短期間で濃密な経験を積める ■裁量権を持ち、早期からプロジェクトの中核を担える 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：MBA - 正社員
セレクションアンドバリエーション株式会社
【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視 組織系コンサルタント
《第二新卒歓迎》上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せ。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。
年俸450万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 セレクションアンドバリエーション株式会社 求人名 【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視◎ 仕事の内容 《第二新卒歓迎》上場大手・中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までをお任せ。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計までを幅広く支援します。 【業務内容】■組織や人材戦略の策定 ■人事制度の改革や再構築 ■業務の改善 ■人材育成支援 ■組織設計 など 【詳細】■組織機能や組織図の再設計 ■人事制度の改革 ■新制度の定着支援 ■人材育成体系の構築 ■役員体制の設計 など 【主要顧客】■従業員数300～数千名規模の上場大手企業、中堅企業 ■製造業/サービス業/建設・不動産業/情報システム業/インフラ・公的機関など幅広い業種の企業 募集職種 【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 《第二新卒歓迎》【必須】旧帝大/MARCH/関関同立/国公立以上の学歴 ■未経験からでも成長意欲が高く、学び続けられる方 ■柔軟な思考を持ち、多様な視点から問題を解決できる方 【求人の魅力】 ■200社以上の人事評価改革制度に携わってきたプロフェッショナルコンサルタント「平康社長」の元で学べる（出版/寄稿/取材多数） ■経営層との直接対話を通じて、事業全体に影響を与える提案が可能 ■多様な業界・業種の企業を担当し、短期間で濃密な経験を積める ■裁量権を持ち、早期からプロジェクトの中核を担える 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：MBA