ファーストアカウンティング株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | AI技術（深層学習）を活用した、業務効率化のための【Robota】【Remota】【Peppol アクセスポイント】【経理AIエージェント】などの自社開発ソリューションを提供。多くのエンタープライズ企業に導入いただいています。 |
|---|---|
本社所在地 | 105-0011東京都港区芝公園２－４－１ |
代表者 | 森 啓太郎 |
企業代表番号 | 03-6890-3301 |
企業ホームページ | https://www.fastaccounting.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
ファーストアカウンティング株式会社
募集している求人
- 正社員
ファーストアカウンティング株式会社
カスタマーサクセスリーダー(アライアンスパートナー) Webサービス法人営業
自社プロダクトを軸に、他社サービスと連携しながら新たな市場価値を創出していくこの役割は、営業・技術・ビジネス企画の知見を横断的に活かせる、非常に戦略性の高いポジションです。
年俸500万円～800万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ファーストアカウンティング株式会社 求人名 カスタマーサクセスリーダー(アライアンスパートナー) 仕事の内容 自社プロダクトを軸に、他社サービスと連携しながら新たな市場価値を創出していくこの役割は、営業・技術・ビジネス企画の知見を横断的に活かせる、非常に戦略性の高いポジションです。 ■主な業務内容 ・パートナー企業との定例会参加30社ほどのアライアンス提携パートナー企業(会計ベンダーが中心)がございます。・継続利用/解約防止のための施策立案・ユーザーの利用率向上に向け、機能改善依頼や課題の洗い出し 必要に応じてデモ動画の作成や、メルマガの依頼など・自社の開発チームと連携し、実装までのモニタリング・営業と共にアップセル・クロスセルの提案 ・問い合わせ業務 募集職種 カスタマーサクセスリーダー(アライアンスパートナー)必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・無形商材における既存顧客との継続的な折衝経験(営業、CSなど経験ポジションは不問)・何かしらIT製品に関する経験(セキュリティ・インフラ関連は除く)・経験のない物事に対しても前向きに取り組める 姿勢のある方 【求める人物像】弊社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。 ★Can Do Attitude できると信じる心構え ★Trust 信頼★Teamwork チームワーク ★Passion 熱意★Move Fast 迅速な行動 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ファーストアカウンティング株式会社
【パートナーセールス】業界シェア率TOP/自社製品/インセンティブ有 Webサービス法人営業
以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスの最大化をご担当いただきます。
年俸500万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ファーストアカウンティング株式会社 求人名 【パートナーセールス】業界シェア率TOP/自社製品/インセンティブ有 仕事の内容 以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスの最大化をご担当いただきます。 ■案件の商談（プレゼンテーション、デモ）、ABC（Activity Based Costing）による導入効果の策定、提案書の提供。 ■パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施 ■パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose ■営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供 募集職種 【パートナーセールス】業界シェア率TOP/自社製品/インセンティブ有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業としての実務経験(目安：3年以上、商材は不問） 【歓迎】 ■勉強会やセミナーの企画・運営ノウハウと実行力 ■パートナーセールスとしての実務能力 ■マーケティングの実務経験 ■ERPや会計ソフトに関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
ファーストアカウンティング株式会社
【ダイレクト営業】エンタープライズセールス/メンバー~即戦力クラス Webサービス法人営業
AIによる経理業務自動化を推進するファーストアカウンティングでは、エンタープライズセールスの中核人材を募集。会計・情報システム部門と連携し、企業の業務効率化と利益最大化を目指す戦略提案から
年俸500万円～1300万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ファーストアカウンティング株式会社 求人名 【ダイレクト営業】エンタープライズセールス/メンバー～即戦力クラス 仕事の内容 AIによる経理業務自動化を推進するファーストアカウンティングでは、エンタープライズセールスの中核人材を募集。会計・情報システム部門と連携し、企業の業務効率化と利益最大化を目指す戦略提案から 実行までを担います。インサイドセールスが獲得した商談に対し、課題抽出・提案・上層部へのプレゼンを通じて契約獲得まで導く一連のプロセスを遂行。1日3～4件の商談に対応し、リードタイムは半年～1年。経理DXの最前線で、企業の未来を共に描く役割です。 募集職種 【ダイレクト営業】エンタープライズセールス/メンバー～即戦力クラス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoB営業としての実務経験（経験目安4年以上、商材は不問） 【マネージメント想定の方】 ■セールスチームのマネジメント経験（営業フォーキャスト管理、メンバー教育、商談コーディネート etc) ※もしBtoB営業のご経験ない中、チャレンジしたい強い思い・やる気のある方は選考させていただきますので、そちらアピールください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ファーストアカウンティング株式会社
ソリューションアーキテクト(自社開発 AI経理プロダクト) web/オープンSE
アライアンスパートナーの新規開拓や既存パートナー対応における自社プロダクトのOEM導入提案や実際の導入、運用プロジェクトを遂行します。 技術的視点も含む領域にて営業担当をサポートし、プロジェクトを推進
年俸650万円～1000万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ファーストアカウンティング株式会社 求人名 ソリューションアーキテクト（自社開発 AI経理プロダクト） 仕事の内容 アライアンスパートナーの新規開拓や既存パートナー対応における自社プロダクトのOEM導入提案や実際の導入、運用プロジェクトを遂行します。 技術的視点も含む領域にて営業担当をサポートし、プロジェクトを推進 します。＜主な業務＞・営業（OEM）に関する提案技術支援（各種資料作成等）・新規顧客への製品及び機能説明、技術的な問い合わせへの対応 ・OEM提供に関する要件定義・仕様策定、開発との調整等の導入ディレクション・各種検証作業（精度、新機能等） ・勉強会、機能の説明、案件内容の共有 ・技術的な問い合わせのフォロー 募集職種 ソリューションアーキテクト（自社開発 AI経理プロダクト）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】※ 以下いずれか1つ以上の経験 ・APIやWebサービスの開発経験(自社・受託問わず) ・システム全体のアーキテクチャに関する理解力 ・パートナービジネスやOEM案件でのプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】弊社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。 ★Can Do Attitude できると信じる心構え ★Trust 信頼★Teamwork チームワーク★Passion 熱意 ★Move Fast 迅速な行動 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員ファーストアカウンティング株式会社
【人事・採用マネージャー候補】大企業のDX推進を担うAI×SaaSサービスを提供 採用人事
本ポジションのメインミッションは、ビジネス成長の根幹となる人材の獲得を中心に遂行する採用となります。FAの全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広く担当して頂き
年俸550万円～900万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ファーストアカウンティング株式会社 求人名 【人事・採用マネージャー候補】大企業のDX推進を担うAI×SaaSサービスを提供 仕事の内容 本ポジションのメインミッションは、ビジネス成長の根幹となる人材の獲得を中心に遂行する採用となります。FAの全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広く担当して頂き いろいろな媒体やリファラルなどの活動も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用などに携わっていただきます。優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを期待しております。入社後は採用だけではなく中長期のキャリアステップとして制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍する環境があります。 募集職種 【人事・採用マネージャー候補】大企業のDX推進を担うAI×SaaSサービスを提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】新卒、中途採用（両方、もしくはいずれかでも可）における採用戦略企画・集客～選考プロセス実行の経験（目安：３年以上） ・ポジションの要件定義（現場部門との調整・最適化、JD等アウトプットの作成）ができる・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分け）ができる【求める人物像】・社歴に関わらず、周りに敬意を持って接することができる方・失敗を恐れず、協力し合い、スピーディな対応で道を切り開いていける方・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：