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北村機電株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■各種トランス製品の研究開発・生産：医療用トランス、高電圧トランス、高周波トランス、計測用トランス、耐電トランス 他 ■配電盤の製造・販売：子会社で生産する板金ボックスにトランス等の部品を組付け、配電盤にて製造販売 |
|---|---|
本社所在地 | 391-0211長野県茅野市湖東３４３４番地 |
代表者 | 小平 雅重 |
企業代表番号 | 0266-76-5555 |
企業ホームページ | http://kitamura-kiden.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/12
北村機電株式会社
募集している求人
- 正社員
北村機電株式会社
販売・営業経験歓迎【茅野/電源機器営業】フレックスタイム制/平均有給消化14日 機械/電気/電子製品法人営業
特許製品「Rコアトランス」を武器に、大手メーカーと直接取引を行う安定企業。近年はM&Aで配電盤事業も統合し、一貫提案が可能に。自己資本比率60%超、年休実質124日と、待遇・安定性共に抜群の環境です。
月給35万円～41万円
勤務地長野県茅野市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 北村機電株式会社 求人名 販売・営業経験歓迎【茅野/電源機器営業】フレックスタイム制/平均有給消化14日 仕事の内容 特許製品「Rコアトランス」を武器に、大手メーカーと直接取引を行う安定企業。近年はM&Aで配電盤事業も統合し、一貫提案が可能に。自己資本比率60%超、年休実質124日と、待遇・安定性共に抜群の環境です。 【具体的には】顧客の技術部門に対し、コストダウンや量産メリットを考慮した仕様提案を実施。最近は電源周辺機器メーカーの統合により、配電盤やハーネスまで含めた一貫提案が可能となり、営業としての提案の幅が飛躍的に広がっています。フレックスタイム制や高い有休消化率（年休実質124日）を活かし、裁量を持って働ける環境です。5名程度の精鋭営業部の一員として、経験を活かし即戦力での活躍を期待します。 募集職種 販売・営業経験歓迎【茅野/電源機器営業】フレックスタイム制/平均有給消化14日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業、販売、接客いずれかの経験5年以上・相手のニーズを汲み取る提案ができる方 【歓迎】電気・製造・自動車業界等の経験者優遇。同業界に限らず、顧客と密接に関わる営業を志向する方を募ります。 【魅力】■特許製品に加え配電盤等の一貫提案体制を確立。大手との億単位の案件で介在価値を実感。■経験を正当評価し年収最大680万可。中途組が主導する変革期のコアメンバーとして活躍。■商品力に自信を持って提案可能。2020年以降、配電盤事業を行う企業を買収したことにより提案商品の幅が拡大。■残業抑制、フレックス、有休率ほぼ100％。私生活を大切にしつつキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
北村機電株式会社
茅野【電気設計】フレックス/平均有給消化14日/顧客ニーズを形にする提案型設計 電気/電子デバイス設計
国内外大手向けトランスや電源機器の設計、月30～60件のサンプル試作、仕様書作成等を実施。営業に同行し、専門知見で仕様を導く「提案の補佐」が重要です。将来の世代交代を見越した軸として技術継承を担います。
月給31万円～40万円
勤務地長野県茅野市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 北村機電株式会社 求人名 茅野【電気設計】フレックス/平均有給消化14日/顧客ニーズを形にする提案型設計 仕事の内容 国内外大手向けトランスや電源機器の設計、月30～60件のサンプル試作、仕様書作成等を実施。営業に同行し、専門知見で仕様を導く「提案の補佐」が重要です。将来の世代交代を見越した軸として技術継承を担います。 【具体的には】品質・コスト・環境負荷物質への対応を含めたトランス等の設計・試作を担います。2～3ヶ月に1回の営業同行では、技術的観点から解決策を提示するアドバイス役として活躍。中国・ベトナム工場への技術指導など（出張の可能性有）グローバルな活躍も可能。残業月10h、有休取得率ほぼ100％、転勤なし。中途組が活性化させる風土で、専門知見を提案に活かしながら「自分で考え実行する」設計に没頭できる環境です。 募集職種 茅野【電気設計】フレックス/平均有給消化14日/顧客ニーズを形にする提案型設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の実務経験（変圧器、配電盤、制御機器等）■主体的に考え行動できる方。 【歓迎】安定経営のもと、次世代の軸として長く活躍したい方を募ります。 【魅力】■特許製品は音響・医療・産業機器で高評価。営業同行を通じ、技術として提案の質を高める醍醐。■残業月平均10h、有休率ほぼ100％、年休実質124日。私生活も重視しながら技術研鑽に励める環境です。■主体性が鍵。月30～60件の試作や海外工場連携など、設計の観点からプロジェクトを導く裁量があります。■自己資本比0%超の盤石な財務基盤。自社海外工場による高品質とコスト競争力で、上場メーカーへ多数導入。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：