株式会社ワンキャリアの中途採用・転職・求人情報

マーケ部門で獲得した見込み顧客へ、電話など非対面でアプローチを行います。採用･組織課題を深掘りし価値を伝え、質の高い商談を創出しフィールドセールスへ接続する戦略的な役割をお任せします。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』人事企画をお任せします。2015年創業以降、急成長フェイズを迎える当社の成長を牽引いただける方を募集します。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用課題を解決する『ワンキャリア』の大学パートナーシップ推進をお任せします。大学へ訪問し、学生向けイベントの企画～登壇を行い"ワンキャリア"の価値をお届けします

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の採用担当(エンジニア領域)をお任せします。採用要件定義から採用決定まで、エンジニア採用を一気通貫でお任せします。

新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、事業全体の戦略立案から実行までを担う事業責任者候補のポジションです。営業企画以外の投資判断、KPI設計、プロダクト戦略など、事業成長に必要な意思決定と

BtoBマーケティングチームの中核として、展示会やウェビナーといったイベント施策を通じたリード獲得を担当します。営業と同じフロアで連携しながら、自分の施策が商談や売上にどうつながるかを実感できる環境です

オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。

開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高

大手企業向けBtoBマーケの実行責任者として、既存リードは十分にある状況から「質を上げ、SQL(商談化)につなげる」ことを主ミッションに推進いただきます。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』のマーケター(toB)をお任せ。圧倒的データとリードがある環境で、質(転換率)の向上という市場価値の高い業務に専念できます

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のフィールドセールスをお任せ。採用の全行程でデータ/サービスを持ち、お客様ごとに異なる本質的な課題解決を行います。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の大学パートナーシップ推進をお任せします。実際に大学に訪問し、新しい就活インフラを社会に実装する事がミッションです。

クチコミや競合情報、学生動向など膨大な独自データを武器にした課題解決型コンサルティング営業をお任せします。広告やスカウトなど打ち手に閉じない、データドリブンな提案で本質的な課題解決を支援します。

キャリアデータプラットフォーム事業を行う当社にて、クライアントの採用コンサルティングおよび採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。クライアントの採用課題に向き合い、データ分析・改善提案を通

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」を、当社の非連続な成長戦略を担うパートナー企業様と共に、全国のクライアントへ展開することが本ポジションのミッションです。単なる代理店開拓ではなく、採用DX領域におけ

豊富なデータで採用市場の課題を解決する当社にて、BizOpsをお任せします。現場に入り込み、最新のLLMや自動化技術を用いて業務要件を実装し、人とAIが協働する仕組みを構築します。

新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として活躍い

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のフィールドセールスをお任せ。採用の全行程でデータ/サービスを持ち、お客様ごとに異なる本質的な課題解決を行います。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』のマーケター(toB)をお任せ。オンライン/オフライン問わずイベント施策の企画・設計から実行・改善までを一貫して対応します

人材紹介会社（エージェント）様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。

豊富なデータで採用市場の課題を解決する当社にて、BtoBマーケティング領域専属のDX･BPR推進担当をお任せ。各自が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計します。

新卒事業の事業責任者候補として、CMO直下で事業成長戦略全体を統括。投資配分、KPI設計、プロダクト戦略など、営業企画以外の事業戦略全般を担当し、事業の成長を牽引していただきます。

クチコミや競合情報、学生動向など膨大な独自データを武器にした課題解決型コンサルティング営業をお任せします。広告やスカウトなど打ち手に閉じない、データドリブンな提案で本質的な課題解決を支援します。

中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社（エージェント）様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。部門はまだ数名規模ですが今後組織も大きく拡大を予定しており、事業のみならず組織が

社内ITおよびセキュリティの課題に対して、打ち手を企画・設計から検討して実行していただきます。

豊富なデータで採用市場の課題を解決する当社にて、マーケティング戦略立案・実行をお任せします。新卒領域における各プロダクトの提供価値最大化に向け、予算策定やKPI設計から実行までを一気通貫で担います。

事業経営の意思決定支援をリードするポジションです。 CFOが管掌する経営企画室にて、将来的にマネージャーに就任いただき、機能をリードしていただける方を募集いたします。

口コミや企業の採用データなど膨大なデータ持つ当社にて、キャリアアナリスト(エージェント)をお任せします。他社にはない、生涯のキャリアデータから企業様にも求職者様にも最高の提案ができる環境です。

「ワンキャリア転職」のマルチチャネルのPMとして、領域を絞らず、事業成長のための企画・推進を担当いただきます。求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを様々な

口コミや採用動向など膨大なデータ持つ当社にて、CSをお任せします。中途採用事業「ワンキャリア転職」において、人材紹介会社(エージェント)向けにスカウト実装やデータ提供を行い決定をご支援します。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の大学パートナーシップ推進をお任せします。実際に大学に訪問し、新しい就活インフラを社会に実装する事がミッションです。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人事)をお任せします。豊富な企画経験を活かし、当社の人事戦略に落とし込んでいただける方を求めています。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の大学パートナーシップ推進をお任せします。実際に大学に訪問し、新しい就活インフラを社会に実装する事がミッションです。

「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケターとして、領域を絞らず、事業成長のための企画・推進を担当いただきます。求職者・企業向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業上重要なアジェンダを様々な

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』にてプロジェクトマネージャーをお任せします。大型就活イベントの企画から運営までチーム一丸で行います。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の法人営業をお任せ。採用の全行程でデータ/ソリューションを持ち、その企業独自の課題解決を提案できる環境です。

事業責任者や経営のパートナーとして、あるべき事業管理の体制をつくり、その中で「企画(課題の特定と優先順位付け)」から「推進(改善サイクルの実行)」までを一気通貫で担っていただきます。

「ワンキャリア転職」のキャリアアナリストとして、求職者一人ひとりの人生に深く向き合い、中長期的な視点でのキャリア選択を支援します。大量のデータを持つワンキャリアにしかできない価値をお届けします。

豊富なデータで採用市場の課題を解決する当社にて、業務改革推進マネージャーをお任せします。事業課題を起点とし、AIやシステムを前提とした業務・データ基盤の再設計と最適化を通じ、事業基盤を構築します。

クチコミや競合情報、学生動向など膨大な独自データを武器にした課題解決型コンサルティング営業をお任せします。広告やスカウトなど打ち手に閉じない、データドリブンな提案で本質的な課題解決を支援します。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』のDX推進担当をお任せします。ビジネスの知見をもとに、社内の各部門でSaaS導入等のDX推進・生産性向上がミッションです。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の経理をお任せします。事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理を担当していただくメンバーを募集します。

CFO直下の少数精鋭チームでM&Aや投資案件のソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫して担当。市場からの評価向上により持ち込み案件が増加する中、事業急拡大を実現するための重要なポジションです。

本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をお任せします。CTOや開発部長と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。

「ワンキャリア転職」のRACA両面担当として、企業との採用要件のすり合わせや候補者との面談などを担っていただきます。販売や営業など顧客折衝経験を活かして活躍が可能で、入社半年～1年後にはチームリーダーや

当社独自の膨大な就活体験のクチコミ情報等リアルデータを武器に、学生の集客から振り返りまで、企業経営者や人事をフルサポートいただくデータドリブンな課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。

新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決す

ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズです。

当社独自の膨大な就活体験のクチコミ情報等リアルデータを武器に、学生の集客から振り返りまで、企業経営者や人事をフルサポートいただくデータドリブンな課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。

豊富なデータで採用市場の課題を解決する、国内最大級の就活メディア「ワンキャリア」の採用人事(中途採用)をお任せします。2030年までに300人→1,000人の急成長フェーズで採用戦略策定からお任せします。

役員（取締役・上級執行役員等）の秘書業務全般を担当しながら、オペレーションの改善等を担っていただきます。将来的には室内の実務リーダー、マネジメント候補として組織の牽引を期待しています。

口コミや企業の採用データなど膨大なデータ持つ当社にて、キャリアアナリスト(転職エージェント)をお任せします。採用したい企業と求職者様の両側を担当し、採用課題を解決しつつ求職者様のキャリアを実現します。

当社独自の膨大な就活体験のクチコミ情報等リアルデータを武器に、学生の集客から振り返りまで、企業経営者や人事をフルサポートいただくデータドリブンな課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の法人営業をお任せ。採用の全行程でデータ/ソリューションを持ち、その企業独自の課題解決を提案できる環境です。

「ワンキャリア転職」のRACA両面担当として、企業との採用要件のすり合わせや候補者との面談などを担っていただきます。入社後早期にチームリーダーとしてメンバーのマネジメント等もお任せします。

デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード（見込み顧客）獲得」を牽引していただきます

人材業界での経験を活かし、「ワンキャリア転職」のRACA両面担当として、企業との採用要件のすり合わせや候補者との面談などを担っていただきます。顧客折衝経験を活かして活躍が可能で、入社半年～1年後には

当社独自の膨大な就活体験のクチコミ情報等リアルデータを武器に、学生の集客から振り返りまで、企業経営者や人事をフルサポートいただくデータドリブンな課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用課題解決や就活生にキャリアを示す『ワンキャリア』にてプロジェクトマネージャー(PM職)をお任せします。大型就活イベントの企画から運営までチーム一丸で行います。

当社の新卒領域における各主要プロダクトにおける、ユーザーおよびクライアントへの提供価値を最大化するためのマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引するポジションです。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』のDX推進をお任せします。ビジネスの知見をもとに、社内の各部門でSaaS導入等のDX推進・生産性向上がミッションです。

ワンキャリア転職はリリースから4年目のサービスで、新規事業の位置付けの事業になります。第二創業期となり、価値のコアにおいてきた「コンテンツ」に改めてフォーカスを当て、コンテンツを起点に求職者への

豊富なデータで採用市場の課題を解決する当社にて、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。

CFO直下の少数精鋭チームでM&Aや投資案件のソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫して担当。市場からの評価向上により持ち込み案件が増加する中、事業急拡大を実現するための重要なポジションです。

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』でデジタルマーケター(toB)をお任せ。単なるリード獲得に留まらず、企画から実行、効果検証まで一貫して裁量持てる環境です。

事業計画の達成に向けてコスト・人員を最適に管理し、事業の最大化および事業効率の向上を推進します。加えて、KPI管理、予算管理、業務生産性の管理を担当し、事業成長の実現を横断的に支援していただきます。