株式会社ワンキャリアの中途採用・転職・求人情報

開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高

グロース上場企業の経営企画として、CFO直下のFP&Aチームで中期経営計画策定・予算管理・業績分析を担当。M&A加速により高度化する財務会計スキルを身に着けることが可能で経理経験を経営企画に活かすことが可能

グロース上場企業の経営企画として、CFO直下のFP&Aチームで中期経営計画策定・予算管理・業績分析を担当。コンサルや M&A仲介で培った財務知見があれば活躍が可能で、入社後は公認会計士や財務コンサル出身の上司

新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、メインユーザーである全ての大学生に向けたコンテンツマーケティングの戦略設計やその制作管理をお任せします。

パートナー企業の営業活動の課題感をヒアリングし、解決に向けた戦略設計～実行支援を行う業務です。パートナー企業と連携し、エンドユーザー（主に新卒採用担当者様）に新卒採用サービス「ワンキャリア」をお届

独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。

急成長新規サービス「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザー業務を中心に業務をお任せします。新卒という大きな転機を迎える求職者をサポートし、将来のキャリア形成に貢献できる仕事です。企業と学生の

マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。

マーケティング部門が獲得したリードに対し、電話/メール等の非対面でのコミュニケーションを行います。営業未経験であっても、日次での振り返りミーティングを行うなど社内教育体制が充実しており接客販売などの

グロース上場企業の経営企画として、CFO直下のFP&Aチームで中期経営計画策定・予算管理・業績分析を担当。経理経験を経営企画に活かすことが可能です。入社後は公認会計士や財務コンサル出身の上司から急成長

経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくを期待しています。

マーケティング部門が獲得したリードに対し、電話/メール等の非対面でのコミュニケーションを行います。企業が抱える採用・組織課題を深くヒアリングし、フィールドセールスへ接続する戦略的な役割を担います。

本ポジションはオープンポジションの求人票になります。以下のいずれかの部門にてあなたの強みやキャリア志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。

就活生の約7割が利用するなど学生への存在感が増し続ける『ワンキャリア』の法人営業を担っていただきます。ベンチャー企業での営業やマネジメント経験など自らKPIの策定から実行まで行った経験を活かして

新卒マーケットで利用学生人数業界2位、創業9年で時価総額TOP100社の約70％との取引を実現している拡大フェーズにおいて、営業職の採用を強化しています。希望と適性に応じて下記のポジションをご提案します。

キャリアデータプラットフォーム事業を行う当社にて、クライアントの採用コンサルティングおよび採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。クライアントの採用課題に向き合い、データ分析・改善提案を通

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。既存顧客向け施策は、現在はカスタマーサクセスに

就活生の約7割が利用するなど学生への存在感が増し続ける『ワンキャリア』の法人営業を担っていただきます。入社半年から2、3年で事業責任者昇格など入社後すぐに大きな影響力のあるポジションに就くことが可能。

ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、CSチームの戦略戦術設計や、部門横断PJのオーナーもお任せします。

就活生の約7割が利用するなど学生への存在感が増し続ける『ワンキャリア』の法人営業を担っていただきます。約2か月間のオンボーディング研修を行うなど未経験でもすぐに成長ができる環境です。グロース上場企業

グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。月次・年次決算から開示資料作成、新規事業の業務フロー構築まで幅広く携わり、

日本最大級のHRイベント「採用ウルトラキャンプ」の成功を牽引するPMをお任せします。次年度の企画立案からスポンサーセールス、当日の運営、効果検証までプロジェクト全体を一気通貫で担当していただきます。

(1)ONE CAREER/新卒メディアのブランドクリエイティブのマネジメント ■統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行 (2)中長期視点でのブランド戦略立案（新規メディアの立ち上げ戦略 等）

採用DXで市場を牽引し「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社にて、自治体から受託した「地方創生」「人手不足」解決案件のPMをお任せします。行政とタッグを組み、各地域のHR課題を解決するソリューショ

インサイドセールス部門の営業戦略企画・推進をお任せいたします。 【サービス：ONE CAREER CLOUD】新卒採用における学生集客、就活動向(学生、競合企業)の情報収集、採用活動管理を支援

大学のキャリアセンターと連携し、学生向けの就活コンテンツやセミナーを企画・運営する仕事です。大学の就職率向上と学生のキャリア選択支援を両立させる、やりがいのある業務です。

新卒採用サービス「ワンキャリア」の法人営業をお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをお客様の課題に応じてカスタマイズして提案することにより、クライアント様の採用課題を解決する、コンサルティング

「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。

新卒メディア「ONE. CAREER」の全体管理を部門横断で実施いただくポジションです。

新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関

採用ストラテジックプランナー（スペシャリスト）として、既存サービスにとらわれない特別ソリューションの企画～提案をお任せします。各クライアントには、既存サービスを扱う担当営業が1名ついているため、当該

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、企業の採用課題に対して最適なソリューションを提案する営業職です。広告・イベント・動画・DXツールなど多彩なサービスを組み合わせ、企業

新卒人材紹介事業の立ち上げマネージャーとして、事業戦略の策定からサービス設計、チームビルディング、KPIの設定・管理、クライアント開拓まで幅広く推進していただける方を募集します。

【役員直下で新規事業に関わる】新サービス第一弾としてリリース済みの「ワンキャリア for エンジニア」や、今後リリース予定の新サービスの営業戦略立案～セールスをお任せします。新サービスであるため、顧客

新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスマネージャーをお任せします。多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様の採用課題を解決する、ソリューション型

ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズです。

一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課（キャリアセンター等）との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。

人材紹介事業のサービスである「ワンキャリア転職」の企画・推進業務全般を担っていただきます。事業KPIの分析・施策立案をはじめ、業務効率化、プロセス設計、広告運用など幅広くお任せいたします。

平均成長率140%超のHRSaaSを活用した人材ソリューション事業を行う当社にて、RPO（採用代行）における最適な業務オペレーションの設計・運用をお任せします。

就活生の約7割が利用する「ワンキャリア」導入企業をサポートするお仕事です！企業が「ワンキャリア」を使って新卒採用を成功させるために、以下のようなサポートを行います

主な業務は経営計画の策定と分析です。計画の策定と達成に向け、市場からの期待を意識した高い目線感と蓋然性を両立すべく、戦略的論点を抽出して経営に定性・定量の材料を提供します。

採用DXで市場を牽引し「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社にて、自治体から受託した「地方創生」「人手不足」解決案件のPMをお任せします。行政とタッグを組み、各地域のHR課題を解決するソリューショ

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」のチャーン改善、アップセル・クロスセルの最大化をミッションに、カスタマーマーケティングの施策を担っていただきます。クライアントからの生の声やフィードバックを元に

中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

採用ストラテジックプランナー（スペシャリスト）として、既存サービスにとらわれない特別ソリューションの企画～提案をお任せ。各クライアントには、既存サービスを扱う担当営業が1名ついているため、当該ポジ

学生向けのブランド構築を目的とした、特別企画立案を0→1でお任せします。クライアントの採用ブランディング課題をベースにしたフルカスタマイズの特別提案や、ワンキャリアとシナジー効果を生み出すコラボ企画

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」を、当社の非連続な成長戦略を担うパートナー企業様と共に、全国のクライアントへ展開することが本ポジションのミッションです。単なる代理店開拓ではなく、採用DX領域におけ

ワンキャリアの新規事業開発をお任せします。第一弾としてリリース済みの「ワンキャリア for エンジニア」の事業グロースや、今後リリース予定の新サービスの事業開発～営業戦略立案～セールスまでを、執行役員直

就活生の約7割が利用するなど学生への存在感が増し続ける『ワンキャリア』の法人営業を担っていただきます。自らKPIの策定から実行まで行った経験を活かして活躍が可能です。グロース上場企業で盤石の財務基盤を

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、セールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業の非連続的成長の実現を期待するポジションです。

今回募集するのは、挑戦中の様々なプロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」です。所属チーム以外にも事業部を横断した社内巻き込み、プロジェクト自体の進行管理やマネジメント、外部協力者のディレ

当社が運営する利用学生人数業界2位の就活サイト「ONE CAREER 」や企業が利用するSaaSプロダクト(採用管理、スカウトツール等)のUI/UXデザイン全般をお任せします。

「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションにキャリアデータプラットフォーム事業を行う当社にて、キャリアイベントや動画コンテンツ制作など多岐にわたる挑戦的プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネ

利用学生数2位の就活メディアに蓄積された口コミ、選考体験談という圧倒的な強みを武器に、学生へのデータをもとにした面接対策、企業理解支援を通じてベストな選択ができるようサポートします。