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ＮＩＴＯＨ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務 |
|---|---|
本社所在地 | 150-0044東京都渋谷区円山町３－６ |
代表者 | 宮園 泰人 |
企業代表番号 | 03-6633-7130 |
企業ホームページ | https://www.nitoh.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
ＮＩＴＯＨ株式会社
募集している求人
- 契約社員
NITOH株式会社
【マンション管理 会計担当者】成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会 不動産プロパティマネージャー
分譲マンション管理に関わる会計業務全般を担当していただきます。 管理組合の大切な資金を扱う、正確性と責任感が求められる業務です。 【詳細】■管理費、修繕積立金などの入出金管理
月給30万円～40万円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【マンション管理 会計担当者】成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会◎ 仕事の内容 分譲マンション管理に関わる会計業務全般を担当していただきます。 管理組合の大切な資金を扱う、正確性と責任感が求められる業務です。 【詳細】■管理費、修繕積立金などの入出金管理 ■収支報告書、月次/年次決算書類の作成 ■管理組合向け会計報告資料の作成 ■銀行口座、振替、支払業務の管理 ■会計ソフトへの入力作業 ■フロント担当者との連携 ■監事、会計監査対応補助 募集職種 【マンション管理 会計担当者】成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC スキル(word、Excel) ■社会人としての一般的な協調性 ■正確かつ丁寧な事務処理ができる方 【歓迎】 ■経理、会計業務の実務経験 ■マンション管理会社での会計業務経験 ■簿記資格(日商簿記3級以上) ■会計ソフト使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
NITOH株式会社
【建物管理部/責任者候補】新体制構築と組織変革を担う中核ポジション 新規事業企画/開発
【主な業務】【1】組織マネジメント/チームビルディング ・管理部門内の人員配置 ・職務分担/業務フローの設計 ・管理担当者/事務スタッフの育成および評価体制の確立 ・業務マニュアル/品質基準の整備
月給35万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【建物管理部/責任者候補】新体制構築と組織変革を担う中核ポジション 仕事の内容 【主な業務】【1】組織マネジメント/チームビルディング ・管理部門内の人員配置 ・職務分担/業務フローの設計 ・管理担当者/事務スタッフの育成および評価体制の確立 ・業務マニュアル/品質基準の整備 【2】管理業務全般の統括 ・建物管理業務の進捗/品質/コストの管理 ・修繕/点検/清掃/保守管理の監督 ・外部協力会社との折衝/契約管理 【3】発展計画の立案と推進 ・管理物件数の拡大に向けた計画立案 ・自社分譲との連携による新規受託案件の獲得戦略 ・DXを視野に入れた業務効率化の企画 【4】他部門との連携強化 会社全体の経営方針に基づいた目標設定と管理 ・取締役/経営層へのレポートや提案 募集職種 【建物管理部/責任者候補】新体制構築と組織変革を担う中核ポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験3年以上 ■収支管理経験3年以上 【求める人物像】■マンション管理業界でのマネジメント経験(部門長/課長クラス以上) ■職務分掌や組織再構築を企画/推進した経験 ■部門全体の戦略立案/実行管理が出来る方 ■マンション管理業務主任者や管理業務に関連する資格保有者 【このポジションの魅力】■経営層と近い距離で裁量権を持って働ける(経営視点を養える) ■管理部門を一から再設計するやりがいと自由度 ■将来的には役員登用の可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
NITOH株式会社
【不動産特定共同事業/部門責任者】新規事業立ち上げ 事業企画
不動産六特定共同事業における新規事業の再考責任者として事業全体の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業の早期立ち上げを収益化を実現するミッションを担っていただきます。
月給40万円～85万円
勤務地東京都渋谷区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【不動産特定共同事業/部門責任者】新規事業立ち上げ 仕事の内容 不動産六特定共同事業における新規事業の再考責任者として事業全体の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業の早期立ち上げを収益化を実現するミッションを担っていただきます。 【事業戦略の策定と実行】・不動産特定共同事業に関する市場調査、競合分析、事業計画の立案 ・事業の「マネタイズまでの計画」を具体化、実行フェーズへの落とし込み ・事業目標達成に向けたロードマップ策定と進捗管理 【法務・コンプライアンス体制構築】・事業運営に必要な法務・コンプライアンス体制の構築と維持 ・リスク管理体制の構築と運用※続きはフリーコメント欄 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【不動産特定共同事業/部門責任者】新規事業立ち上げ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・不動産特定共同事業における事業責任者/部門長/またはそれに準ずるポジションでの豊富な実務経験(5年以上) ・新規事業/新規サービスの立ち上げ経験があり、事業計画策定から実行までの一連のプロセスを 理解している方 ・不動産特定共同事業法の許認可取得に関する知識と実務経験、または学習意欲をお持ちの方 ・事業計画の策定/予算管理、P/L責任を伴うマネジメント経験 ・マネジメント経験（部下の採用/育成を含む） ・高いコミュニケーション能力と交渉力/論理的思考力をお持ちの方 ・変化の激しい環境下でも自律的に行動、結果にコミットできる方 【歓迎要件/優遇資格など】労働条件備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 証券外務員第2種 公認会計士 - 契約社員
NITOH株式会社
【賃貸管理/責任者】事業計画~部門のマネジメントまで担当/裁量権・自由度 事業企画
賃貸管理部門の責任者として事業計画の立案から実行部署のマネジメントまで幅広くお任せします。【詳細】＜チームマネジメント＞■代表と合意した方針・施策を部署に展開し、運用までリード ■事業計画の策定や、
月給35万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【賃貸管理/責任者】事業計画～部門のマネジメントまで担当/裁量権・自由度◎ 仕事の内容 賃貸管理部門の責任者として事業計画の立案から実行部署のマネジメントまで幅広くお任せします。【詳細】＜チームマネジメント＞■代表と合意した方針・施策を部署に展開し、運用までリード ■事業計画の策定や、 チーム内の役割分担・体制構築 ■メンバーのモチベーション管理、チーム全体の育成/管理 ■成果に基づく評価/昇格制度の構築及び運用/評価判断 ＜管理戸数拡大の推進＞■管理戸数1万戸を目標にロードマップ策定/実行～マネジメント ■管理物件の品質維持と改善 ■オーナー満足度向上をリード ＜事業計画の立案＞■市場動向の競合分に基づき事業発展に向けた事業計画を策定 ■予算編成/KPI設定/リスク管理など 募集職種 【賃貸管理/責任者】事業計画～部門のマネジメントまで担当/裁量権・自由度◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■賃貸管理/不動産業界での実務経験(5年以上) ■マネジメント経験(規模不問) ■営業戦略立案/仕組みづくりの経験 ■論理的に計画を立て、実行力をもって行動出来る方 ■チームの役割分担を明確にし、 責任を持って推進できる方 ■数字に責任を持ち、目標達成への高いコミット力を持つ方 ■誠実でオーナー様との信頼関係を大切に出来る方 【歓迎】■組織構築・部門立ち上げの経験 ■新しい発想や手法で事業成長を牽引出来る方 ■部門全体をリード出来るリーダーシップ・構想力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 - 契約社員
NITOH株式会社
【経理/責任者クラス】収益安定/成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会 管理会計
経理責任者として、経理業務全般の統括および体制構築・改善をお任せします。会社の成長フェーズに応じて、経営に近い立場で財務・会計面から事業を支えていただくポジションです。 【詳細】■月次/四半期/年次決
月給40万円～75万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【経理/責任者クラス】収益安定/成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会◎ 仕事の内容 経理責任者として、経理業務全般の統括および体制構築・改善をお任せします。会社の成長フェーズに応じて、経営に近い立場で財務・会計面から事業を支えていただくポジションです。 【詳細】■月次/四半期/年次決 算業務の取りまとめ ■仕訳承認/伝票チェック/会計データの管理 ■財務諸表(BS/PL/CF)の作成および分析 ■税務申告対応(顧問税理士との連携) ■予算策定/予実管理/経営数値の可視化 ■経理業務フローの整備/改善、内部統制の構築 ■監査対応(任意監査/法定監査等) ■経理メンバーのマネジメント/育成 ■経営陣へのレポーティング/助言 ※ご経験や志向に応じて、財務戦略/資金繰り管理/金融機関対応等もお任せします 募集職種 【経理/責任者クラス】収益安定/成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経理部内のマネジメント、管理者として業務ができる方 ■コミュニケーション力があり、管理者として業務ができる方 ■報告/連絡/相談ができる方 【歓迎】■財務の知識がある方 ■給与計算システムの使用経験（奉行、弥生等会社問わず） ■他Microsoft Office アプリ使用可能 【求める人物像】■自ら考え積極的に行動出来る方 ■責任感があり粘り強く業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力が高くチームワークを大切に出来る方 ■新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ■会社の成長に貢献したいという熱意をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 契約社員
NITOH株式会社
【賃貸管理業務(プレイヤー職)】経験者募集/成長フェーズ企業 不動産個人営業
【まず初めにご依頼する業務】 原状回復業務、退去立ち合い、書面作成【その他】物件オーナー様の代行として、入居から退去に至るまでの管理全般を行っていただきます。【詳細】・入居者募集(仲介会社との連携/条
月給25万円以上
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【賃貸管理業務(プレイヤー職)】経験者募集/成長フェーズ企業 仕事の内容 【まず初めにご依頼する業務】 原状回復業務、退去立ち合い、書面作成【その他】物件オーナー様の代行として、入居から退去に至るまでの管理全般を行っていただきます。【詳細】・入居者募集(仲介会社との連携/条 件設定) ・契約手続き(契約書類作成/確認、重要事項説明補助) ・家賃管理(家賃集金/滞納対応) ・問い合わせ対応(入居者/オーナー/仲介会社からの連絡窓口） ・原状回復工事の手配/進行管理(退去立ち合い、工事業者とのやりとり) ・鍵の手配(交換/保管/引渡し) ・物件図面/広告資料の作成(Illustrator/Excelなどを使用) ・保険加入/更新手続き ・クレーム対応（入居者のトラブル/修繕要望など） …等 募集職種 【賃貸管理業務(プレイヤー職)】経験者募集/成長フェーズ企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須(いずれかに当てはまる方歓迎)】・不動産業界経験者（特に賃貸管理業務の実務経験がある方） ・宅建士、賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【歓迎】・賃貸不動産経営管理士 ・相続関連知識をお持ちの方 ・不動産契約書作成業務経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 - 契約社員
NITOH株式会社
【建物管理部/責任者候補】新体制構築と組織変革を担う中核ポジション 不動産プロパティマネージャー
【主な業務】【1】組織マネジメント/チームビルディング ・管理部門内の人員配置 ・職務分担/業務フローの設計 ・管理担当者/事務スタッフの育成および評価体制の確立 ・業務マニュアル/品質基準の整備
月給35万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【建物管理部/責任者候補】新体制構築と組織変革を担う中核ポジション 仕事の内容 【主な業務】【1】組織マネジメント/チームビルディング ・管理部門内の人員配置 ・職務分担/業務フローの設計 ・管理担当者/事務スタッフの育成および評価体制の確立 ・業務マニュアル/品質基準の整備 【2】管理業務全般の統括 ・建物管理業務の進捗/品質/コストの管理 ・修繕/点検/清掃/保守管理の監督 ・外部協力会社との折衝/契約管理 【3】発展計画の立案と推進 ・管理物件数の拡大に向けた計画立案 ・自社分譲との連携による新規受託案件の獲得戦略 ・DXを視野に入れた業務効率化の企画 【4】他部門との連携強化 会社全体の経営方針に基づいた目標設定と管理 ・取締役/経営層へのレポートや提案 募集職種 【建物管理部/責任者候補】新体制構築と組織変革を担う中核ポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・マンション管理業界でのマネジメント経験（部門長/課長クラス以上） ・職務分掌や組織再構築を自ら企画/推進した経験 ・部門全体の戦略立案/実行管理ができる方 【歓迎】マンション管理業務主任者や管理業務に関連する資格保持者 【採用背景】現・建物管理部の総責任者が定年退職を迎えるため、次世代のリーダーとして新たなマネジメント体制の構築・組織強化を目指しており、組織長クラスの採用を開始。経営者と労働者の間に立ち、自部署の発展を考えることができる方、売上向上のために事業構築ができる方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
NITOH株式会社
【人事労務/責任者候補】専門業務に集中出来る環境/働き方 福利厚生/労務/給与管理人事
人事労務責任者として以下の業務をお任せします。【人事評価制度の構築/運用】・新しい制度人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化/評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【勤怠管理】・出退勤/残業時
月給25万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【人事労務/責任者候補】専門業務に集中出来る環境/働き方◎ 仕事の内容 人事労務責任者として以下の業務をお任せします。【人事評価制度の構築/運用】・新しい制度人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化/評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【勤怠管理】・出退勤/残業時 間、有給休暇等の管理 ・制度の改定/更新 【給与計算/各種手続】 ・毎月の給与計算 ・社会保険に関する各種手続 ・扶養家族の追加/削除 ・法改正対応 【安全衛生管理】健康診断の実施や労災防止対策など ・労務トラブルへの対応 【社労士との連携】顧問社労士と相談しながらの業務遂行 【社員との面談対応】社員との1on1面談、人事制度や組織開発に活用 …等 募集職種 【人事労務/責任者候補】専門業務に集中出来る環境/働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験(目安5年以上) ■給与計算、社会保険手続の実務経験 ■人事評価制度運用経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■人事評価制度の構築経験 ■就業規則/社内ルールの作成 ・改訂経験 ■労務管理に関する知識 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く社内外の関係者とと円滑に連携出来る方 ■自ら考え、積極的に行動出来る方 ■変化を恐れず新しい事にチャレンジ出来る方 …等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
NITOH株式会社
【財務職】財務の内製化を推進する責任者ポジション/土日休み 財務会計
(1)金融機関とのやり取り…資金調達のための金融機関との交渉/折衝や、既存の融資案件の管理や新規融資の検討、金利交渉などのコミュニケーションをお任せします。(2)経理との連携…決算、税務申告など、経理部
月給40万円～75万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【財務職】財務の内製化を推進する責任者ポジション/土日休み◎ 仕事の内容 (1)金融機関とのやり取り…資金調達のための金融機関との交渉/折衝や、既存の融資案件の管理や新規融資の検討、金利交渉などのコミュニケーションをお任せします。(2)経理との連携…決算、税務申告など、経理部 門と連携し円滑な財務業務の遂行を目指します。(3)在庫管理/棚卸管理…不動産物件やその他資産の在庫状況を把握・管理をお任せします。 (4)会社構成の分析…財務諸表や各種データを分析し、会社の経営状況や課題を把握、経営判断の材料として経営層に情報連携します。グループ全体の財務管理もお任せします。(5)財務業務の内製化推進…現在外部委託している財務業務を社内で完結できるよう業務フローを構築します。 募集職種 【財務職】財務の内製化を推進する責任者ポジション/土日休み◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■財務業務の経験3年以上…金融機関との折衝経験/財務分析経験/社内各部門とのコミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。 【尚可】■普通運転免許をお持ちの方 【求める人物像】■自ら考え積極的に行動出来る方 ■責任感があり粘り強く業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力が高くチームワークを大切に出来る方 ■新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ■会社の成長に貢献したいという熱意をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 契約社員
NITOH株式会社
【投資マンション営業】業界未経験OK/教育体制 /インセンティブ高水準 不動産個人営業
単に物件を販売するだけでなく、お客様のライフプランを深くヒアリングし、最適な不動産投資戦略を提案するコンサルティング営業です。 【詳細】(1)電話営業/セミナー/紹介/お問い合わせ等からお客様との接点
月給28万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【投資マンション営業】業界未経験OK/教育体制◎/インセンティブ高水準 仕事の内容 単に物件を販売するだけでなく、お客様のライフプランを深くヒアリングし、最適な不動産投資戦略を提案するコンサルティング営業です。 【詳細】(1)電話営業/セミナー/紹介/お問い合わせ等からお客様との接点 を取っていただきます。(2)お客様の資産状況や将来設計などをヒアリング。(3)お客様のニーズに基づき、当社ノウハウや専門知識を駆使して最適な投資プランを提案します。(4)契約締結～引き渡し、『人生のパートナー』としてその後も資産形成の長期サポートを継続します。★入社数年で1000万円を超える事は珍しくありません。定期的な目標設定とフィードバック、公正な評価制度があるため納得感×モチベーション◎ 募集職種 【投資マンション営業】業界未経験OK/教育体制◎/インセンティブ高水準必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■何らかの営業経験 ■仲間と切磋琢磨し、高め合いたい方 ■自身の能力を正当に評価される事を当然と思える方 【歓迎】■学生時代にリーダーやキャプテンの経験がある方 ■新たな視点で提案・実行が出来る方 ■自己主張がはっきり出来る方 【入社後イメージ】不動産の基礎知識/税務/経済動向/営業マナー…社会人の基礎～専門知識までを基礎研修やOJTでしっかり学べます。 【会社の特徴/働き方】早期の管理職登用実績あり/成果に応じた裁量権付与/豊富なキャリアパス有。中には社内起業という道も。働く事は勿論重要ですがプライベートの充実も必要という社風。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
NITOH株式会社
【人事労務スタッフ】専門業務に集中出来る環境/年間休日120日以上/働き方 福利厚生/労務/給与管理人事
人/労務全般をお任せします。【詳細】■給与・賞与の計算/管理…月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫してご対応いただきます。 ■社会保険・労働保険手続き…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険の加入/脱退
月給25万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【人事労務スタッフ】専門業務に集中出来る環境/年間休日120日以上/働き方◎ 仕事の内容 人/労務全般をお任せします。【詳細】■給与・賞与の計算/管理…月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫してご対応いただきます。 ■社会保険・労働保険手続き…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険の加入/脱退 手続きや各種届出を担当いただきます。 (外部機関とのやり取りも有) ■勤怠/労務管理…勤怠管理や休暇管理の運用、就業規則の整備、従業員からの相談対応など ■社労士との折衝…顧問弁護士と相談しながら業務を進めていただきます。 【特徴】採用まわりや雑務は一切なし。ご経験を活かして「専門業務に集中できる」ポジションです！ 募集職種 【人事労務スタッフ】専門業務に集中出来る環境/年間休日120日以上/働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事労務のご経験 ■給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■SmartHR及びマネーフォワードの実務経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■就業規則や社内ルールの作成・改訂経験 ■社会保険労務士の 資格をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く社内外の関係者とと円滑に連携出来る方 ■自ら考え、積極的に行動出来る方 ■変化を恐れず新しい事にチャレンジ出来る方 …等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
NITOH株式会社
【マンション管理 管理担当者】成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会 不動産プロパティマネージャー
分譲マンションの管理運営業務全般を担当していただきます。管理組合と管理会社をつなぐ「窓口」です。【詳細】■管理組合の運営サポート ■理事会、総会の運営補助、資料作成、議事録作成
月給30万円～40万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【マンション管理 管理担当者】成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会◎ 仕事の内容 分譲マンションの管理運営業務全般を担当していただきます。管理組合と管理会社をつなぐ「窓口」です。【詳細】■管理組合の運営サポート ■理事会、総会の運営補助、資料作成、議事録作成 ■管理費、修繕積立金の管理状況報告 ■建物、設備の点検、修繕工事の提案、手配 ■居住者からの問い合わせ対応 ■協力業者（清掃、点検、工事業者など）との調整 ※担当物件数：小規模物件12棟程度 募集職種 【マンション管理 管理担当者】成長中企業の組織改革フェーズに携われる機会◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT 限定可) ■基本的なPC スキル(word、Excel) ■社会人としての一般的な協調性 ■部署間を横断できるコミュニケーション力 【歓迎】■マンション管理業務の実務経験 ■管理業務主任者資格保有者 ■建築、設備、不動産業界での経験 ■営業、折衝業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
NITOH株式会社
【賃貸管理業務(プレイヤー職)】経験者募集/ノウハウ学べる環境 不動産個人営業
【まず初めにご依頼する業務】 原状回復業務、退去立ち合い、書面作成【その他】物件オーナー様の代行として、入居から退去に至るまでの管理全般を行っていただきます。【詳細】・入居者募集(仲介会社との連携/条
月給25万円以上
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【賃貸管理業務(プレイヤー職)】経験者募集/ノウハウ学べる環境 仕事の内容 【まず初めにご依頼する業務】 原状回復業務、退去立ち合い、書面作成【その他】物件オーナー様の代行として、入居から退去に至るまでの管理全般を行っていただきます。【詳細】・入居者募集(仲介会社との連携/条 件設定) ・契約手続き(契約書類作成/確認、重要事項説明補助) ・家賃管理(家賃集金/滞納対応) ・問い合わせ対応(入居者/オーナー/仲介会社からの連絡窓口） ・原状回復工事の手配/進行管理(退去立ち合い、工事業者とのやりとり) ・鍵の手配(交換/保管/引渡し) ・物件図面/広告資料の作成(Illustrator/Excelなどを使用) ・保険加入/更新手続き ・クレーム対応（入居者のトラブル/修繕要望など） …等 募集職種 【賃貸管理業務(プレイヤー職)】経験者募集/ノウハウ学べる環境必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須(いずれかに当てはまる方歓迎)】・不動産業界経験者（特に賃貸管理業務の実務経験がある方） ・宅建士、賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【歓迎】・賃貸不動産経営管理士 ・相続関連知識をお持ちの方 ・不動産契約書作成業務経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 - 契約社員
NITOH株式会社
【人事(採用)】人事を組織の動力となる専門組織に進化させるメンバー募集 採用人事
採用業務をメインに下記業務をお任せします。 【採用業務全般(新卒/中途)】■媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式/入社式対応、エージェント対応
月給25万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【人事(採用)】人事を組織の動力となる専門組織に進化させるメンバー募集 仕事の内容 採用業務をメインに下記業務をお任せします。 【採用業務全般(新卒/中途)】■媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式/入社式対応、エージェント対応 ■人員充足の為の施策打ち出し、採用進捗の管理など ※新体制での部署のため、ほぼスタートアップに近くメンバーで創り上げていく予定です。 【人事評価管理】■全社員の人事評価運用、評価結果集計など 【その他】■各書面発行(辞令/給与辞令/表彰状/条件通知書等) ■入退社管理、オンボーディング(入社時研修等)の運営、労務/就業に関する問い合わせ対応、各部門との人員計画に関する調整、課員マネジメントなど 募集職種 【人事(採用)】人事を組織の動力となる専門組織に進化させるメンバー募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用担当経験 ■各種媒体、エージェント管理画面(リクナビ・マイナビ等)の運用経験 【歓迎】■人材紹介やHR系企業での経験 ■部署を横断できるコミュニ ケーション力 ※本ポジションは実務をこなしつつ、各部門長や代表と蜜に連携する立場です。将来的には人事部長、執行役員といったポジションへのキャリアアップも可能です。 【利用システム】各種媒体管理画面(マイナビ/リクナビ/ハローワーク/エージェントごとの管理画面等) 評価については現状Smart HRを想定（変更可能性あり）※使用経験のある方大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：