コミスマ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | IPプラットフォーム事業（マンガ・アニメを中心としたオリジナルIP開発、コンテンツ制作、プラットフォーム運営を軸に事業を展開） |
|---|---|
本社所在地 | 101-0051東京都千代田区神田神保町２－１０－４ |
代表者 | 佐藤 光紀 |
企業代表番号 | 03-6863-5250 |
企業ホームページ | http://www.comicsmart.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
コミスマ株式会社
募集している求人
- 正社員
コミスマ株式会社
【人事労務】リーダー・マネージャー候補/新たな労務の仕組みづくりをお任せ 福利厚生/労務/給与管理人事
勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人
月給46万7200円～64万8400円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 コミスマ株式会社 求人名 【人事労務】リーダー・マネージャー候補/新たな労務の仕組みづくりをお任せ 仕事の内容 勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人 事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】■勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理■衛生委員会の運営管理■労務業務の業務設計・プロセス改善■社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入■労働法改正などの外部環境変化に応じた対応■その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 募集職種 【人事労務】リーダー・マネージャー候補/新たな労務の仕組みづくりをお任せ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務経験3年以上 ■勤怠管理、給与計算、社会保険対応などの実務経験 ■労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験（ゼロベースからの構築・導入経験） ■自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験 【歓迎】 ■急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験 ■採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験 ■チームマネジメントのご経験 ■社会保険労務士資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士 - 正社員
コミスマ株式会社
熱量採用/未経験歓迎【ウェブトゥーン編集】累計1900万DL突破のマンガアプリ 編集/エディター(出版/印刷/著述業)
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読みマンガを制作・プロデュースするお仕事です。編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーの
月給36万5000円～50万200円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 コミスマ株式会社 求人名 熱量採用/未経験歓迎【ウェブトゥーン編集】累計1900万DL突破のマンガアプリ 仕事の内容 スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読みマンガを制作・プロデュースするお仕事です。編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーの マネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます【詳細】■作品立ち上げ業務(企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成)■作品運用業務／クリエイティブ監修(ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など)■内部クリエイターのマネジメント(良い作品を生み出すための協力関係の構築)■組織運営業務(組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索) 募集職種 熱量採用/未経験歓迎【ウェブトゥーン編集】累計1900万DL突破のマンガアプリ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【すべて必須】社会人経験3年以上・何かを成し遂げるために努力したご経験をお持ちの方・エンタメコンテンツが好きでオンオフ関係なく常にコンテンツに触れている方 【なぜ未経験からウェブトゥーン編集者なのか】世界のエンタメ市場で成長を続ける「ウェブトゥーン」は、まだ絶対的な成功法則が存在しない新領域です。従来のマンガづくりとは一線を画すこの世界では、経験よりもむしろ、ビジネスの現場で培われた総合的なプロデュース能力、「おもしろいものを届けたい」という情熱が最大の武器となります。私たちと一緒に、世界中の読者を熱狂させる最高の物語をつくりませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
コミスマ株式会社
【マンガ編集】経験を新たなステージで生かし、ヒット作を生み出す 編集/エディター(出版/印刷/著述業)
GANMA!の作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。オリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。
月給36万5000円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 コミスマ株式会社 求人名 【マンガ編集】経験を新たなステージで生かし、ヒット作を生み出す 仕事の内容 GANMA!の作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。オリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。 ＜具体的にはこんなことをします＞ ■「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務■書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務■新人マンガ家の発掘■マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ■ストーリーや作画に対する助言■マンガ家支援プログラム「RouteM（ルートエム）」の運用■その他作品や作家に関わるディレクション業務 募集職種 【マンガ編集】経験を新たなステージで生かし、ヒット作を生み出す必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】マンガ編集経験2年以上、作品立ち上げ経験あり ※企画職が強い仕事です、新しい企画や作品を作ってきた独自性のある方を求めています 【組織カルチャー】～コミスマが大事にしている価値観～■未来のアタリマエをつくる■あなたとわたしのココロを動かす■おもしろい！とマジメに向き合う 平均年齢31歳。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
コミスマ株式会社
【アニメ制作プロデューサー】リーダー・マネージャー/土日祝休み プロデューサー(テレビ/映画/アニメ)
プロデューサーとして妥協のない最高クオリティを目指し続け、案件ごとに最適化したコンテンツ制作体制を構築し、作品づくりに向き合っていただくことを期待します。
月給54万8050円以上
勤務地東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 コミスマ株式会社 求人名 【アニメ制作プロデューサー】リーダー・マネージャー/土日祝休み◎ 仕事の内容 プロデューサーとして妥協のない最高クオリティを目指し続け、案件ごとに最適化したコンテンツ制作体制を構築し、作品づくりに向き合っていただくことを期待します。 「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」をミッションに、2021年に設立。日本アニメーションのクオリティの高さを活かしながら、優れたクリエイターと共に最先端のテクノロジーを駆使して新しいアニメ制作/製作、表現の形をつくり出すコンテンツスタジオです。 ■業務の変更範囲：当社が定める業務 募集職種 【アニメ制作プロデューサー】リーダー・マネージャー/土日祝休み◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■映像またはアニメ業界で制作プロデューサーとしてアニメ作品の企画立案から納品まで担当された経験（1作品以上） 【求める人物像】 ■「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」という当社のミッションに共感いただける方■情熱を持って業務に取り組める方■円滑なコミュニケーショが図れる方■協調性があり最後までやりとげる力がある方■優秀なクリエイター人脈がある方■モノづくりへのこだわりがある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
コミスマ株式会社
【人事労務】メンバー・リーダー候補/新たな労務の仕組みづくりをお任せ 福利厚生/労務/給与管理人事
勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。
月給36万5000円～46万7200円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 コミスマ株式会社 求人名 【人事労務】メンバー・リーダー候補/新たな労務の仕組みづくりをお任せ 仕事の内容 勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。 【具体的な業務内容】■勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理■衛生委員会の運営管理■労務業務の業務設計・プロセス改善 【中長期的に期待すること】■人事制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入■労働法改正などの外部環境変化に応じた対応■その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 募集職種 【人事労務】メンバー・リーダー候補/新たな労務の仕組みづくりをお任せ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務経験3年以上（勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整）■労働基準法や関連法規に関する知識を有している方■自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験 【歓迎】 ・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験 ・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験 ・採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験 ・社会保険労務士資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士 - 正社員
コミスマ株式会社
【人事労務/神田】リーダー候補/裁量をもって人事労務を推進 福利厚生/労務/給与管理人事
勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人
月給46万7200円～64万8400円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 コミスマ株式会社 求人名 【人事労務/神田】リーダー候補/裁量をもって人事労務を推進 仕事の内容 勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人 事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】■勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理■衛生委員会の運営管理■労務業務の業務設計・プロセス改善■社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入■労働法改正などの外部環境変化に応じた対応■その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 募集職種 【人事労務/神田】リーダー候補/裁量をもって人事労務を推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社における人事労務経験2年以上 （勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整） ■自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験 【歓迎】 ■労働基準法や関連法規に関する知識を有している方 ■主体性をもって業務に取り組んでいただける方 【本ポジションの魅力】 ■人事労務として、自身の担当領域を広げていく挑戦ができるポジションです。裁量を持って幅広く人事労務に取り組んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：