ＰａｙＰａｙカード株式会社の中途採用・転職・求人情報

■国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ■国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進

PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。

当社では現在フルクラウド化を推進しており、オンプレミス環境を主体とした構成からクラウドやゼロトラストアーキテクチャへの移行が進むなど変革期を迎えている中、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

ガバナンス、市場・流動性、システム、データプライバシー等の新たなリスクに対し、現場の業務プロセスに入り込み、課題を発見し、組織を牽引して改善を推進できるリーダー候補を募集しております。

現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。

PayPayカードのデータ基盤を支えるシステムの設計から開発、運用まで幅広く担当します。社内の多様なチームと連携しながら、安全性・拡張性・信頼性を兼ね備えたデータプラットフォームを構築していただきます。

高品質かつスピーディーなリーガル支援を継続していくため、即戦力かつマネージャー候補として法務相談から契約審査、プロジェクト支援まで幅広い領域でご活躍いただける方を募集しています。

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。

グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。グローバルサポート業務の安定化・高度化に向けてその中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。

「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する当社にて、与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。

業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となり、Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。

■プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発

「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する当社にて、与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。

新たなプロモーション戦略を立案し、実行に向けてPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進をご担当いただきます。

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。

全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集します。審査部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導くことを期待しています。

PayPayクレジットなどのプロダクトから各種基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、PayPayアプリにおけるWeb開発などの案件推進をご担当いただきます。詳細は【開発事例】の記載内容をご確認ください。

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。

内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。「運用を守るだけでなく、仕組みを改善し事業成長に寄与したい」という方に最適な環境です。

回収ソリューション部は債権管理・回収のデジタル化促進を役割として担っています。プロダクト部門と協働し、債権管理、回収に関わるプロダクトのビジネス企画、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。

PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。主にバックエンドで構成されているエンジニア組織の成長をリードします。

まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。

これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。

開発組織全体の生産性および健全性をデータに基づき可視化し、ボトルネックとなっている課題の特定から解決策の提案・導入までを一貫してリードしていただくことを期待します。

回収ソリューション部は債権管理・回収のデジタル化促進を役割として担っています。プロダクト部門と協働し、債権管理、回収に関わるプロダクトのビジネス企画、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うエンジニアチームのマネジメントを主な期待値としております。 【具体的には】主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理

当部門では、「データサイエンスを仕組み化し、全社での活用価値を最大化する」というビジョンのもと、ビジネス課題の解決や新たな価値創出に取り組んでおり、事業成長をリードしていただける方を募集します。

回収戦略企画グループは、「未収債権を最小化し、企業収益を最大化するための戦略・施策を企画・推進する」役割を担っており、事業拡大に対応するための体制強化として本ポジションを募集します。

今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える方を募集いたします。

●PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。

ファンドソースマネジメント部は、主に金融機関との連携を通じて、決済サービスの基盤を支える重要な役割を担っています。当部門にて下記業務をご担当いただきます。

今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える方を募集いたします。

当社のコンプライアンス部門は、PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担っています。当部門で下記業務をご担当いただきます。

PayPayカードを始めとするクレジットサービスにおいて、プロダクトの品質保証(QA)業務全般をご担当いただきます。

経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。

PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うチームへの配属となります。データパイプラインの構築から、マーケティング部門と協力してのダッシュボード/レポート作成など幅広く対応します。

データ分析グループにてマーケティング業務における行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当いただきます。

入社後は金融のドメイン知識についてキャッチアップしていただきながら、当社の審査企画本部において統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。

全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集いたします。審査部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導くことを期待しています。

国際ブランドとの交渉を行う国際ブランド企画グループにて、ブランドルールに則った要件やソリューションへの対応やイシュイング・アクワイアリング事業を拡大するための分析・企画を担っていただきます。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待しています。

業務プロセスの自動化、システムや最新のテクノロジーを用いた自動化の要望が日々増加する中、AIやPython、ローコードツールを活用してアプリケーションを開発して頂く方を募集しています。

リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の業務をリードしていただきます。※横断的に推進いただくことを想定していますが、まずはご経験や強みを活かせる領域を軸にご担当いただきつつ、

事業拡大に伴う組織強化のため、コンプライアンス体制を進化させていただけるマネジャー候補を募集します。特に「業務検証」においては、業務フローの確認や改善提案を積極的に行っていただきます。

PayPayカードの財務本部のマネージャー候補として、財務全般に関する業務を担当いただきます。入社後資金調達等の業務に従事いただき、早期のタイミングでマネジメントを担っていただくことを期待しています。

最先端技術を導入する当社において、主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。

クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・

審査・債権管理本部内のカスタマーセンターという部署の、未収債権の回収業務を行う組織にて初期の延滞債権のあるお客さまに満足いただけるサービスの提供を目指した対応を行います。

PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの

今回募集の審査分析部は10名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。

PayPayカードのネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当していただきます。適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。

PayPayカードでは急速な会員数拡大に伴い、審査・与信・債権管理などの業務システムに対する要求が年々高度化しています。従来のベンダー依存体制を脱却～内製開発の強化に伴いエンジニアを増員募集しています。

PayPayカードのネットワークインフラのPJ推進、及び運用の中核メンバーとしての活躍を期待しています。内製化も進めており、技術的なリードも期待します。

PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの