日本人事経営研究室株式会社の中途採用・転職・求人情報

クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、組織が抱える 問題点・課題を抽出、組織変革への具体的なシナリオを策定、人事評価制 度の設計を行い経営者への提案、運用サポートを実施して頂きます。

日本随一となる経営計画と人事評価制度を連動させた人事コンサルティングサービスを提供する当社にて、営業事務をお任せします。コンサルタントのアシスタント業務を中心に、人事領域の専門性を磨ける環境です。

日本随一となる経営計画と人事評価制度を連動させた人事コンサルティングサービスを提供する当社にて、企画事務をお任せします。企画系の業務をはじめ、様々な領域･キャリアUPに挑戦できる環境です。