株式会社ワールディングの中途採用・転職・求人情報

外国人材受入れサポートのビジネスで堅調に業績拡大をしている当社。外国人材の暮らし領域における以下新規事業の利用企業拡大に向け、全国出張ベースで提案営業やクライアントフォロー、事業推進をお任せします。

外国人材の暮らし領域を軸に新規事業・新規サービスを創造し、顧客の課題解決を推進する部署の事務をお任せします。家具家電レンタルサービス、社宅代行サービス(不動産契約・管理)、防災サービスを展開しています

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

採用担当として以下業務をお任せします。その他、庶務・研修・在留管理に関する業務にもかかわっていただきます。

総務担当として以下業務をお任せします。その他、幅広く人事・労務・法務業務にもかかわっていただきます。

総務人事部内にて各人事制度の企画提案や採用計画、社内・社外向けコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せいたします。

関係法令、各種制度運用要領に基づく組合運営業務全般の実務対応（管理職の場合はそのマネジメント）

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

主に山形県にて、外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。

社内外のネットワークとの幅広い連携を伴って、自社や業界等の人権尊重の取組を推進していただきます。入社後は役員帯同の上、キャッチアップを行っていただきます。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

主に栃木県にて、外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。

主に茨城県にて、外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。

技能実習生を受け入れている事業所を訪問し、就業状態の確認、報告書の作成・提出、指導を行っていただきます。社会問題・多文化共生社会の実現に向けた業務につき、やりがいがあります。

実習生受入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受入れ体制(労務や教育等)に関しコンサルティングを行います。円滑な採用活動のため選考中も企業のサポートを行い、必要に応じ面接に同席もあり