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株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■IoT推進事業■SES事業■セールスプロモーション事業■通信・インフラ事業■ロジスティクス事業■引越事業 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0052東京都港区赤坂８丁目１０－２２ |
代表者 | 早坂 哲吏 |
企業代表番号 | 03-3272-1188 |
企業ホームページ | https://jcos.jp/ |
最終更新日：2026/03/03
株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
募集している求人
- 正社員
株式会社J.C.O.S
【事業ディレクター】HR新規事業/専属担当として新規事業のグロースをけん引 事業企画
■成長戦略の中核を担う「HR事業系新規事業」において、事業ディレクターとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】■既存事業の改善ディレクション（営業・CS/業務
月給29万5500円～49万3500円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 求人名 【事業ディレクター】HR新規事業/専属担当として新規事業のグロースをけん引 仕事の内容 ■成長戦略の中核を担う「HR事業系新規事業」において、事業ディレクターとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】■既存事業の改善ディレクション（営業・CS/業務 設計・Web施策連動）■新規事業立ち上げにおける市場リサーチ、企画立案からKPI設計（修正含む）■事業KPIのモニタリングと改善提案（営業フロー/オペレーションなど含む）■社内プロジェクトチームのディレクション（営業・エンジニア・製作）■業務改善ツール/SaaSなどの導入ディレクション■顧客要望や現場ヒアリングに戻づくサービス企画、サービス改善提案■経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 募集職種 【事業ディレクター】HR新規事業/専属担当として新規事業のグロースをけん引必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件 ※すべての経験がある方】■Web、営業、業務フローなど複数領域を横断した業務推進経験■数値をもとにした課題設計・改善提案～推進の経験■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎条件】■HR系事業のご経験（転職・求人サイト・人材紹介・人材派遣など）■エンジニア、ITサービスに関する知見または事業経験■新規事業の立ち上げ経験または事業推進経験■組織マネジメントや育成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社J.C.O.S
東京【ITエンジニア】案件選択制/リモートワーク案件多数/年休124日 web/オープンSE
■経験・スキル・志向に応じて案件を選択できる環境■開発・インフラを中心とした多様なプロジェクトがあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・構築・運用保守まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります
年俸450万円～564万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 求人名 東京【ITエンジニア】案件選択制/リモートワーク案件多数/年休124日 仕事の内容 ■経験・スキル・志向に応じて案件を選択できる環境■開発・インフラを中心とした多様なプロジェクトがあり、要件定義や設計などの上流工程から開発・構築・運用保守まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります 【具体的には】入社後は担当者とのミーティングを通じて、現在のスキルや希望する案件・工程、働き方などをヒアリング。数百件の案件から10件程度を提示し、希望に合ったプロジェクトを選択いただきます。当社都合での案件アサインはなく、Webアプリ開発、業務系システム開発、インフラ構築・運用など様々な案件に携われます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 東京【ITエンジニア】案件選択制/リモートワーク案件多数/年休124日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】開発またはインフラ分野での実務経験5年以上 【歓迎】■PL/PMの経験■Java/C#/PHP/JavaScript/TypeScriptなどの使用経験■AWS/Azureなどのクラウド環境での開発・運用の経験■サーバ ー・ネットワークの設計・構築・運用の経験 【魅力】■案件選択権は100％エンジニア側にあり、希望外のアサインは一切なし■リモートワーク案件が多数あり、自分らしい働き方を実現可能■丁寧な1on1体制でキャリアをしっかりフォロー■資格取得支援制度があり、取得後は毎月資格手当を支給■IPO準備中の成長企業で、将来性も期待できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社J.C.O.S
【採用ディレクター/東京】リーダー候補/専属担当として新規事業立ち上げを支援 採用人事
採用代行（RPO）事業における「採用ディレクター」として、複数クライアントの採用課題を戦略設計～実行～改善まで一気通貫で担っていただきます。
年俸311万4000円～530万4600円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 求人名 【採用ディレクター/東京】リーダー候補/専属担当として新規事業立ち上げを支援 仕事の内容 採用代行（RPO）事業における「採用ディレクター」として、複数クライアントの採用課題を戦略設計～実行～改善まで一気通貫で担っていただきます。 チームメンバーと連携し、採用成功に向けた全体統括および品質管理をお任せします。 【業務内容】■クライアントの採用課題ヒアリング～要件整理■採用戦略の設計（KPI設定／ターゲット設計／媒体選定）■スカウト運用、原稿作成、エージェント／ベンダーコントロール■採用進捗管理（施策見直し）■アシスタントメンバーのディレクションと業務改善■社内外のステークホルダーとの折衝・関係構築 募集職種 【採用ディレクター/東京】リーダー候補/専属担当として新規事業立ち上げを支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用業務における戦略設計～実行までの一連のご経験■社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験■KPIを用いた課題設定／改善推進経験■複数案件、タスクを同時並行で推進するマルチタスク能力 【魅力】■採用戦略～実行～改善まで一気通貫で担当する裁量型ポジション■クライアントの採用成功を通じて“事業成長に貢献する”やりがいあり■経営直下で事業設計に携わりながら、ゼロベースの改善提案が可能■年間休日124日■フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能■マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアパスあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：