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人材開発マネジメント株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■企業・官公庁へのコンサルティング事業、および教育研修事業■大学・短大等へのキャリア開発支援事業■CBT・WEBテストセンター運営■教育DX・eラーニング教材開発 |
|---|---|
本社所在地 | 700-0901岡山県岡山市北区本町６番３０号 |
代表者 | 田中 正敏 |
企業代表番号 | 086-238-2181 |
企業ホームページ | http://www.jinzaikaihatsu.co.jp |
最終更新日：2026/03/08
人材開発マネジメント株式会社
募集している求人
- 正社員
人材開発マネジメント株式会社
岡山【営業兼講師】教育のプロへ/月給25万~/未経験歓迎/製造業の人材育成 企業研修/コーチング
■人材育成・教育研修事業を行う当社にて、メーカー向けの人材育成・教育研修の営業・企画提案・講師業務をお任せ ■お客様の課題に深く入り込み、現場が変わるオーダーメイド研修の企画設計がミッション
月給25万円以上
勤務地岡山県岡山市北区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 人材開発マネジメント株式会社 求人名 岡山【営業兼講師】教育のプロへ/月給25万～/未経験歓迎/製造業の人材育成 仕事の内容 ■人材育成・教育研修事業を行う当社にて、メーカー向けの人材育成・教育研修の営業・企画提案・講師業務をお任せ ■お客様の課題に深く入り込み、現場が変わるオーダーメイド研修の企画設計がミッション ■メーカーのお客様に対するヒアリング・課題発掘、研修の企画提案・設計、見積作成、フォローアップ■設計した研修の登壇、教材作成、参加者の行動計画支援（未経験者も段階的な育成体制あり）■既存顧客や問い合わせへの反響対応がメイン（入社後3年程度は新規開拓・売り込みなし）■配属は岡山事務所。社用車での法人企業への訪問があるため普通自動車免許が必要です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 岡山【営業兼講師】教育のプロへ/月給25万～/未経験歓迎/製造業の人材育成必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■基本的なPCスキル(特にPowerPoint)【歓迎】■人や組織の成長支援に情熱がある方■プレゼンスキル■営業・接客・販売などの折衝経験■メーカーやものづくり現場への関心 【魅力】■研修講師のプロとして成長！ 提案力、プレゼン力、ファシリテーション、教育設計、課題発見力など、コンサル・講師・営業の総合的なスキルが一気通貫で身につく■未経験から安心の育成体制！ OJT担当、メンター制度、研修設計の基礎から丁寧な指導。登壇も同行から段階的にスタート■安心して働ける環境を整備（年休125日・土日祝休、おかやま子育て応援宣言企業など）■服装はオフィスカジュアル～スーツ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
人材開発マネジメント株式会社
東京【営業兼講師】教育のプロへ/月給30万~/未経験歓迎/製造業の人材育成 企業研修/コーチング
■人材育成・教育研修事業を行う当社にて、メーカー向けの人材育成・教育研修の営業・企画提案・講師業務をお任せ ■お客様の課題に深く入り込み、現場が変わるオーダーメイド研修の企画設計がミッション
月給30万円以上
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 人材開発マネジメント株式会社 求人名 東京【営業兼講師】教育のプロへ/月給30万～/未経験歓迎/製造業の人材育成 仕事の内容 ■人材育成・教育研修事業を行う当社にて、メーカー向けの人材育成・教育研修の営業・企画提案・講師業務をお任せ ■お客様の課題に深く入り込み、現場が変わるオーダーメイド研修の企画設計がミッション ■メーカーのお客様に対するヒアリング・課題発掘、研修の企画提案・設計、見積作成、フォローアップ■設計した研修の登壇、教材作成、参加者の行動計画支援（未経験者も段階的な育成体制あり）■既存顧客や問い合わせへの反響対応がメイン（入社後3年程度は新規開拓・売り込みなし）■配属は東京事務所。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 東京【営業兼講師】教育のプロへ/月給30万～/未経験歓迎/製造業の人材育成必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■基本的なPCスキル(特にPowerPoint)【歓迎】■人や組織の成長支援に情熱がある方■プレゼンスキル■営業・接客・販売などの折衝経験■メーカーやものづくり現場への関心 【魅力】■研修講師のプロとして成長！ 提案力、プレゼン力、ファシリテーション、教育設計、課題発見力など、コンサル・講師・営業の総合的なスキルが一気通貫で身につく■未経験から安心の育成体制！ OJT担当、メンター制度、研修設計の基礎から丁寧な指導。登壇も同行から段階的にスタート■安心して働ける環境を整備（年休125日・土日祝休、おかやま子育て応援宣言企業など）■服装はオフィスカジュアル～スーツ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：