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株式会社スタイル・エッジの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援 |
|---|---|
本社所在地 | 160-0022東京都新宿区新宿４－１－６ |
代表者 | 島田 雄左 |
企業代表番号 | 03-5361-7480 |
企業ホームページ | https://styleedge.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/14
株式会社スタイル・エッジ
募集している求人
- 契約社員
株式会社スタイル・エッジ
【事業開発サポート担当】第二新卒未経験歓迎/インセンティブ有/平均残業18H 受付
クリニックの拡大支援をミッションに掲げ、事業開発を推進していただきます。まずはクリニックの受付・運営といった現場業務に深く入り込み、事業の根幹を理解することからスタート。その後は、現場で得た知見を
月給28万1000円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社スタイル・エッジ 求人名 【事業開発サポート担当】第二新卒未経験歓迎/インセンティブ有/平均残業18H 仕事の内容 クリニックの拡大支援をミッションに掲げ、事業開発を推進していただきます。まずはクリニックの受付・運営といった現場業務に深く入り込み、事業の根幹を理解することからスタート。その後は、現場で得た知見を 活かし、クリニックの業務効率改善提案や事業支援、クライアント折衝といった幅広い業務もお任せする可能性がございます。【詳細】■クリニックの受付業務および運営における実務全般の遂行■患者対応、予約管理、会計処理などクリニック現場業務支援■クリニックの業務フローや課題を特定し、改善策を提案■不確実性の高い環境下での事業推進と課題解決■問診段階での確認フローおよびアップセル提案を強化し、業績指標の向上 募集職種 【事業開発サポート担当】第二新卒未経験歓迎/インセンティブ有/平均残業18H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■顧客との円滑なコミュニケーション能力■基本的なPCスキル■社会人経験1年以上【インセンティブ】問診アップセル実績者は、個人・店舗インセンティブ有(ノルマ無)(月数千円～最大10万円の支給実績有) 【魅力】■完全未経験OK、早期キャリアアップ可能■残業月平均18時間程度■従業員割引制度あり（美容医療メニュー最大40％OFF） 【キャリア】入社2年目で、事業の中核を担うマネージャーになった社員もおります。ご自身の頑張り次第で、キャリアは縦にも横にも進むことが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタイル・エッジ
東京【マネジメントアシスタント】士業・医業向け経営支援 その他コーポレートスタッフ
VPoE/副部長/チームマネージャーを1人で兼務しながら、 AI Center of Excellenceの立ち上げと人材育成を推進しているマネージャーの、マネジメント業務を横断的に支える専任のサポート人材を募集します。
月給35万7200円～42万8600円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタイル・エッジ 求人名 東京【マネジメントアシスタント】士業・医業向け経営支援 仕事の内容 VPoE/副部長/チームマネージャーを1人で兼務しながら、 AI Center of Excellenceの立ち上げと人材育成を推進しているマネージャーの、マネジメント業務を横断的に支える専任のサポート人材を募集します。 (1)会議運営:■会議設計、アジェンダ、議事録作成■ToDo・期限管理、関係者フォロー(2)情報整理:■関係者ヒアリング■情報構造化、論点整理■判断材料資料化(3)マネージャー支援:■定例運営■課題可視化(4)AI Center of Excellence運営支援:■定例運営■育成プログラム進行管理■成果・事例可視化(5)人材マネジメント事務局:■採用・評価・育成進行管理■面談調整、資料整理■メンバーのコンディション・変化を整理 募集職種 東京【マネジメントアシスタント】士業・医業向け経営支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■生成AI等を活用した議事録作成・要約・構造化の経験■AIを用いた業務効率化・生産性向上の実践経験■AI活用の目的や意図を言語化できること【求める人物像】判断権限の境界を理解したうえで、 マネジメントを支援する役割に価値を見出せる方を求めています。背景や目的、次に必要となる判断を先回りして捉え、未整理な状況でも仮説を立てて情報を構造化できる思考力が求められます。感情に左右されず状況を俯瞰しながら、意思決定や育成が安定して回る「仕組みづくり」を支えることにやりがいを感じられる方、又AIや各種ツールを活用した業務改善を前向きに楽しめる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタイル・エッジ
東京【システム/ミドルエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援 社内システムエンジニア
技術選定、設計方針の決定、品質管理といった重要な意思決定をリードし、PMやデザイナーと密接に連携しながら、チームを牽引してくださる方を求めています。具体的には以下の通りでございます。
月給42万8600円～71万5000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタイル・エッジ 求人名 東京【システム/ミドルエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援 仕事の内容 技術選定、設計方針の決定、品質管理といった重要な意思決定をリードし、PMやデザイナーと密接に連携しながら、チームを牽引してくださる方を求めています。具体的には以下の通りでございます。 ■プロダクトの設計方針や技術選定を主導し決定する ■複雑な技術課題を解決し、その実装をリードする ■コードレビューやリファクタリングを通じて品質を担保する ■若手エンジニアの技術力向上に向けた育成とサポート ■中長期的な視点からプロダクトのアーキテクチャを改善する ■技術負債の解消やパフォーマンス・セキュリティ改善を推進 募集職種 東京【システム/ミドルエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Laravelでの設計・実装・運用経験3年以上■チームでの開発経験■フルスタック開発スキル 【歓迎】■TypeScript, React, Next.jsを用いた開発経験■チームリード経験■システムアーキテクチャ設計の実務経験■CI/CDパイプラインの設計・構築経験■バックエンドシステムの性能改善経験■コードレビューや若手育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタイル・エッジ
東京【システム/AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援 社内システムエンジニア
インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。
月給42万8600円～71万5000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタイル・エッジ 求人名 東京【システム/AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援 仕事の内容 インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。 【業務内容】 ■可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築■システム監視体制を構築しログ分析で異常を検知■アラート見直しによる運用改善と負荷軽減の推進■EOL対応（OS・ミドルウェアのアップグレード/移行）■AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持■Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策■DR対策（災害・障害時の事業継続性確保） 募集職種 東京【システム/AWSエンジニア】士業・医業等のプロに向けた総合支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS設計・構築・運用経験2年以上、もしくは経験1年以上に加えてAWSの資格保持■Well-Architected Frameworkの理解■Linux基本操作とRDBMS基礎知識■シェルスクリプト基礎■システム障害対応の実務経験 ■サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験 上記に加えて以下いずれかご経験 ■AWS CDK/CloudFormationによるIaC推進■GitHub Actions/CodePipelineによるデプロイ自動化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スタイル・エッジ
東京【システム/EM】士業・医業等のプロに向けた総合支援 エンジニアリングマネージャー/VP
リーガルプロダクト開発において、エンジニアリングマネージャーとして開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には以下の通りでございます。
月給57万1520円～71万5000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社スタイル・エッジ 求人名 東京【システム/EM】士業・医業等のプロに向けた総合支援 仕事の内容 リーガルプロダクト開発において、エンジニアリングマネージャーとして開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には以下の通りでございます。 ■チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施 ■開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進 ■開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化 ■課題に対する技術的判断と意思決定、解決への導出 ■ステークホルダー（PdM、PO、SM等）との調整・折衝 ■必要に応じた技術レビュー実施とチームへの助言 募集職種 東京【システム/EM】士業・医業等のプロに向けた総合支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発チームのマネジメント経験■進捗管理やリソース調整を含むプロジェクト管理経験■チームメンバーの育成・評価に関する実務経験■開発における技術的知見に基づいた意思決定能力 ■ステークホルダーとの円滑な調整・折衝経験 【歓迎】■エンジニアリングマネージャー経験■スクラム（アジャイル）経験■クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）の知識■BIツールやSQLを用いたデータ分析経験■プロジェクトマネジメント系資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：