両備ホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報

分譲マンションの開発業務全般に携わっていただきます。土地の取得から商品企画、設計・施工管理との調整、販売支援まで、プロジェクトをトータルにマネジメントするポジションです。

各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。

マリン用小型トレーラーのトップシェアを誇るSOREX製品の営業をお任せします。販売店や代理店へのルート営業が中心で、個人への営業はありません

■岡山桃太郎空港にて航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・手荷物受託、出発ロビーでの旅客誘導、搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務などを担当していただきます。

当社の物流部門に新しく設立された事業部（運輸部門）での募集となります。スタッフ部門として、事業企画・新規営業活動を担当します。 (1)事業企画の策定:物流に関わるサービスや新規事業企画の策定。既存サ

両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管理に従事していただきます。ご経験されてきた方歓迎いたします。 既存社員や先輩より基本から丁寧に教えていきますので安心して応募

◆大型車両やクレーンの整備工場で、サービスフロント業務をお任せします◆お客様と整備スタッフの橋渡し役として、整備依頼の受付から納車、アフターメンテナンスまでを担当いただきます。

分譲仲介課にて他社マンション仲介や土地分譲をお任せします。入社後は、他社物件の仲介や土地の分譲に携わっていただきつつ、将来的には「まちづくりカンパニー」の核として、大規模開発の企画・立案に携わる

グループを管理する部門にて、グループ各社の資金を一元的に管理・最適化することをミッションとしています。資金繰りの安定化、資金効率の向上、適切な資金調達を通じて、事業成長をサポートしていただきます。

バス事業において、運行管理や乗務員の労務管理など、管理業務全般を担当していただきます。まずは運行管理の事務的なお仕事を覚えていただくことになりますが、管理職になっていただくことを想定した採用です！

物流プロフェッショナルとして、企画・営業・管理等を幅広くお任せいたします。

社内IT全般を担う部署で、物流システムの導入・運用・メンテナンスを担当します。現場担当者とIT会社との橋渡し役として、システムの安定稼働と業務効率化を推進する重要な役割です。

■国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや 管理業務をお任せします。

各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。

【概要】保有するバスの定期点検、車検、部品の点検など、まずは先輩メカニックの補佐をしながら、業務を一つずつ覚えていただきます。整備管理者・整備主任者などにステップアップしていただくことも可能です。

■車検やメンテナンスなど、整備全般をお任せします。扱う車は乗用車からトラック、大型建設機械まで様々です。自動車ディーラーの整備職と異なり、いろいろなメーカー・車種を扱うため、整備のノウハウが身に付

■両備ホールディングスの各カンパニーや両備グループ各社の財務状況の取りまとめや、予算管理の業務の他、海外子会社の管理業務をゆくゆくはお任せしたいと考えております。

グループ広報部にて、両備グループ全体の広報・プロモーション業務全般を担当していただきます。 多岐にわたる事業領域のシナジーを活かした、ダイナミックな広報戦略の立案・実行が期待されるポジションです。

新築マンションの企画立案、販売戦略の実行、お引渡し後のフォローまでトータルに担当します。地域のランドマークとなる「杜の街」シリーズ等のプロジェクトにおいて、お客様の理想を形にするお手伝いのできる

資産管理課にて、自社物件の賃貸管理を中心に、テナント入居施策の立案、修繕計画、契約実務を担当します。単なる維持管理ではなく、入居者満足度や収益性を追求し、物件の資産価値を最大化させる重要な

グループを管理する部門にて、経理・財務業務全般とチーム管理をお任せします。弊社は約50社を超えるグループ会社で成り立っているため、グループ連結決算などの経理経験を積むことができます。

バス事業において、運行管理や乗務員の労務管理など、管理業務全般を担当していただきます。バス運行にかかわる事務的業務だけでなく、円滑に運行を回していくためのドライバーの方への声掛け、バスの法律に関する

両備ストア各店の以下いずれかの部門での業務となります。 【具体的な業務内容】 調理部門：お惣菜の製造パック、陳列、補充、清掃など

岡山市内の大規模プロジェクト「杜の街グレース」開発実績のある弊社まちづくりカンパニーにて、不動産部部長として下記のような業務をお任せします。

■労務(人事)担当として、労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般に各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。