株式会社福屋ホールディングスの中途採用・転職・求人情報

■FUKUYAグループの「教育研修部」にて、従業員の成長を支援するための研修企画・運用および教育体系の構築をお任せ致します。

新卒採用担当として、イベント運営や面接対応など母集団形成から入社後フォローに至る一連の採用プロセスに携わって頂きます。

新卒採用担当として、イベント運営や面接対応など母集団形成から入社後フォローに至る一連の採用プロセスに携わっていただきます

福屋グループ全7社のシステム面をサポートする部隊です。社内でのシステムトラブル対応や、機器管理などを通じて社員の働きやすい環境の整備をお任せいたします。

FUKUYAグループ7社の監査業務を通じて、業務の適法性や有効性を評価し、当社の内部統制やコンプライアンス強化をお任せします。生産性向上や企業価値向上を支える重要なポジションになります。

グループ本社にて人事企画ポジションをお任せ致します。 事業拡大に伴い、人事制度や管理体制の刷新を推進、人材・組織の活性化を通じて企業成長を支える戦略的人事企画業務を行って頂きます。

FUKUYAグループの総務業務全般をお任せします。・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定を行います。・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。

■FUKUYAグループの「教育研修部」にて、従業員の成長を支援するための研修企画・運用および教育体系の構築をお任せします。