株式会社リーディングマークの中途採用・転職・求人情報

ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当いただきます。

既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングをご担当いただきます。

ミキワメをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメAIが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメAIの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。

■クライアント(主にエンタープライズ企業)の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション(イベント・ブランド・データ分析)を組み合わせた「最適解」を提案する。

自社SaaS開発のプロジェクト管理を担っていただきます。社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、決まったことが滞りなく進むよう、活動推進を行うことがミッションとなります。

■労務マネージャー（もしくは候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進に加え、チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わって頂きます。

「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャーを目指していただきます。

■CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務までご担当いただきます。急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、ミッションです。

私たちSREチームは、「ミキワメ」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉

■採用のミスマッチを無くす「ミキワメAI 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメを活用した科学的な解決策を提案・実行します。

フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。

■プロダクト開発全般：「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまで横断して携わります。

■プロダクト開発全般：「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまで横断して携わります。

■人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。

■「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。

■当社のマーケティング担当として、イベント・広告・SNSを通じて、自社サービス『ミキワメ』を知っていただくための初期接点づくりをお任せします。

■当社の「ミキワメ」シリーズを支えるSRE担当として、AWSを中心としたクラウドインフラ設計・構築・最適化を担当。CI/CD高速化、パフォーマンス改善など、SRE視点でプロダクトの信頼性向上を推進いただきます。

誰もが知るような大手企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人以上の受検実績を誇る業界屈指のHR SaaS『ミキワメ』を展開する当社にて、適性に応じて下記業務をお任せいたします！

ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当いただきます。

日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。

私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。

カスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への

■当社の経理担当として、決算業務から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）といった業務をお任せ予定です。どの業務をお任せしていくかは、ご経験、ご志向に応じて決定いたします。

国内最大級の上位校学生向け就活プラットフォーム『ミキワメ就活』とハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』のマーケターとして、グロース戦略を立案・実行いただきます。

■採用支援事業のサービスである、「ミキワメ就活」・「NEXVEL」事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

上位校学生向け就活プラットフォームで開催する就活生向けイベント企画におけるプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。◎周囲との調整力・企画力を活かせるお仕事です。

日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。

■従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。

■「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。

■顧客企業の組織・人事における課題を上流から解決につなげる人事コンサルタント職となります。課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行います。

既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援までをご担当いただきます。