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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 親会社が経営するフィットネスクラブの運営・管理の受諾およびこれらのコンサルティング／スポーツ技術の指導／トレーニング機器の輸入、販売およびリース／食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売およびリース |
|---|---|
本社所在地 | 150-0044東京都渋谷区円山町３－６ |
代表者 | 山本 英俊 |
企業代表番号 | 03-5784-7749 |
企業ホームページ | http://www.totalworkout.jp/ |
最終更新日：2026/03/12
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
募集している求人
- 正社員
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
【レセプション】会員制パーソナルジム/接客のプロを目指せる/月残業10時間以下 その他フィットネススタッフ
フィットネスの本場・アメリカから発信されるメソッドを活用し、最先端のトレーニング技術を提供する「TOTAL Workout」にて、お客様のニーズを先読みし、徹底したサポートを行うレセプション業務をお任せします。
月給28万9000円～30万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
仕事の内容企業名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 求人名 【レセプション】会員制パーソナルジム/接客のプロを目指せる/月残業10時間以下 仕事の内容 フィットネスの本場・アメリカから発信されるメソッドを活用し、最先端のトレーニング技術を提供する「TOTAL Workout」にて、お客様のニーズを先読みし、徹底したサポートを行うレセプション業務をお任せします。 【具体的には】■チェックイン ■チェックアウト ■予約の管理(電話対応含む) ■お客様のレンタル品の管理 ■カフェ業務(プロテインや食事等の提供)※お食事の調理は致しません。 お客様が欲していることを予測し、先行して行動ができる徹底したサポートがメインの接客を目指しています。想像する受付業務よりもハードかもしれませんが、接客のプロフェッショナルを目指す環境は整っております。 募集職種 【レセプション】会員制パーソナルジム/接客のプロを目指せる/月残業10時間以下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客経験2～3年程度 (例)ホテルコンシェルジュ、美容師、アイリスト、ウェディングプランナー 等 【魅力】当社はホスピタリティを大切にしています。本ポジションは単なる受付ではなくお客様ひとりひとりに寄り添う「パーソナルサービス」を提供するお仕事です。ホスピタリティを磨いてキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。 【働き方】残業時間は月10時間以下で、お休みもとりやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社
【人事マネージャー候補】会員制パーソナルジム/評価制度や研修企画にも関与 採用人事
東証プライム上場の円谷フィールズHD(株)グループで、フィットネス事業を展開する当社にて、採用から労務、評価制度など幅広い人事業務全般をお任せします。1～2年後には、組織を牽引頂く事を期待しています！
月給45万8000円～58万3000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 求人名 【人事マネージャー候補】会員制パーソナルジム/評価制度や研修企画にも関与◎ 仕事の内容 東証プライム上場の円谷フィールズHD(株)グループで、フィットネス事業を展開する当社にて、採用から労務、評価制度など幅広い人事業務全般をお任せします。1～2年後には、組織を牽引頂く事を期待しています！ 【具体的には】新卒採用を中心とした採用業務全般と労務業務のマネジメントをお任せします。採用では面接対応、合同説明会、学校説明会やインターンシップの企画・運営管理、内定式・入社式運営、内定者フォロー、学校訪問や新規開拓の広報活動など、労務面では給与、社会保険関連業務、勤怠管理などの人事業務全般を担当していただきます。将来的には評価制度や給与制度の改定、研修企画にも携わっていただく予定です。 募集職種 【人事マネージャー候補】会員制パーソナルジム/評価制度や研修企画にも関与◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■200人規模の企業で複数店舗の採用（新卒採用必須）、労務経験 ■マネジメント経験（部下1名でも可）※人事業務を幅広く経験されている方大歓迎！1～2年後には、組織を牽引頂く事を期待しています！ 【魅力】■東証プライム上場グループ企業で安定した環境での就業が可能■採用から労務まで人事業務を幅広く経験できるポジション■将来的には人事部門のマネジメントを担うポジションへのキャリアアップが可能 【働き方】土日祝休(年休124日)休日に採用イベント(年2回程度)があった際は、必ず振替休日を取得いただけます！フレックスタイム制/有給も取りやすい雰囲気のため、取得率が高いです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：