ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD（グラッド）』『GILT（ギルト）』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label（ホワイトレーベル）』の運営、管理 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0052東京都港区赤坂７丁目１－１６ |
代表者 | 於保浩之 |
企業代表番号 | 03-3479-5529 |
企業ホームページ | https://labellevie.jp/ |
最終更新日：2026/03/07
ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社
募集している求人
- 正社員
la belle vie株式会社
【クラウドエンジニア】日テレグループ/モダンなEC基盤を支えるインフラ設計 SRE(Site Reliability Engineer)
フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、AWS環境のインフラ構築・運用・改善を担当するSREを募集。システムリプレースやセキュリティ強化、監視体制の整備等、技術基盤構築に携わります。
年俸700万円～1200万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【クラウドエンジニア】日テレグループ/モダンなEC基盤を支えるインフラ設計 仕事の内容 フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、AWS環境のインフラ構築・運用・改善を担当するSREを募集。システムリプレースやセキュリティ強化、監視体制の整備等、技術基盤構築に携わります。 【詳細】■AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ■監視機能の強化 ■セキュリティ機能の強化、アップデート ■基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ■チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ■大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ■ビッグデータ環境の構築 募集職種 【クラウドエンジニア】日テレグループ/モダンなEC基盤を支えるインフラ設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS等クラウド環境でのネットワーク構築・運用経験（3年以上） ■広範なネットワーク知識 ユニークなECモデルを支える技術に挑戦し、成長できる環境が整っています！ 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【人事担当】日本テレビHDのグループ/国内最大手自社ECサイト/在宅可 採用人事
経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から、人事業務全般をお任せします。ご経験や希望を考慮しますが、採用戦略の企画・実行にとどまらず総務労務全般ご担当いただけます。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【人事担当】日本テレビHDのグループ/国内最大手自社ECサイト/在宅可 仕事の内容 経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から、人事業務全般をお任せします。ご経験や希望を考慮しますが、採用戦略の企画・実行にとどまらず総務労務全般ご担当いただけます。 既に在籍しているメンバーと共に入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境です。 【具体的には】＜採用＞■採用計画の進捗管理、施策立案・実行■求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝■採用面接選考官■採用における制度企画・運用＜人事＞■組織開発■人事制度の運用、規程の改訂■労務管理、給与計算 募集職種 【人事担当】日本テレビHDのグループ/国内最大手自社ECサイト/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事や総務領域の経験 【歓迎】■スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方■150人以上の規模感の企業での人事経験■エンジニア採用経験・マネジメント経験 【求める人物像】■円滑にコミュニケーションを図れる■問題意識を持って課題解決にチャレンジできる■複数の案件を同時に確実にこなせる■臨機応変かつスピーディに対応できる方■チーム内で互いに協力できる方 【魅力】多彩な職種の人材にアプローチしながら、自分の世界を広げることができ、同時に当社業務への理解を深めることでEC業界のビジネスパーソンとして成長できることも魅力の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【Webディレクター】自社ECサービスの成長牽引/日テレGグループで活躍 プロダクトマネージャー
事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス『GILT・GLADD・WhiteLabel』をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定をしていただきます。
年俸700万円～900万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【Webディレクター】自社ECサービスの成長牽引/日テレGグループで活躍 仕事の内容 事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス『GILT・GLADD・WhiteLabel』をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定をしていただきます。 ■開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 【仕事の魅力】600万人規模のユーザーを持つサービスにて、事業戦略に基づくプロダクト成長をリード。新技術の導入や改善提案を通じて、サービス価値向上に貢献できます。 募集職種 【Webディレクター】自社ECサービスの成長牽引/日テレGグループで活躍必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【何れか必須】■Webディレクター経験 ■PdM経験 ■PjM経験 【歓迎】■Webディレクターまたはエンジニアのバックグラウンドをお持ちの方 【当社の魅力】GLADD・GILTで日本のフラッシュセール市場シェア90％を誇る当社は、2023年に日テレグループ入りし、さらなる事業拡大を推進中。新規サービス「White Label」も展開し、マルチテナント化を進める成長フェーズにあります。自社開発環境で裁量を持って働けるほか、データドリブンな意思決定やモダンな技術導入にも積極的。プロダクトの立ち上げから改善まで一貫して関われる魅力的なポジションです。お 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員la belle vie株式会社
【MD】会員数600万人超!日本最大級のフラッシュセールEC/日テレグループ MD
GLADDやGILTを展開する当社にて、メンズカテゴリのMDを担当。月間60～100件のセールイベントを企画し、国内外ブランドとの出店交渉や商品構成、数値管理を担います。顧客データや購買トレンドを緻密に分析し、
年俸500万円～600万円
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【MD】会員数600万人超！日本最大級のフラッシュセールEC／日テレグループ 仕事の内容 GLADDやGILTを展開する当社にて、メンズカテゴリのMDを担当。月間60～100件のセールイベントを企画し、国内外ブランドとの出店交渉や商品構成、数値管理を担います。顧客データや購買トレンドを緻密に分析し、 ブランドの価値を維持しながら在庫課題を解決するダイナミックな仕掛けづくりに携われます。■期間限定セールの企画・商品選定 ■国内外ブランドとの出店交渉・関係構築 【魅力】膨大な購買データを基に、自らの仮説と分析で「売れる仕組み」を創り出す手応えがあります。入社後はキャッチアップ期間を設けており、リーダーやメンバーと協働しながら、ファッション×ITの専門性を磨き、事業成長の核として活躍できる環境です。 募集職種 【MD】会員数600万人超！日本最大級のフラッシュセールEC／日テレグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■MD経験または数値責任を伴う店長・マネージャー経験 （目安3年以上）■基本的なPCスキル【当社の魅力】ファッション業界の深刻な課題である「衣類廃棄」に対し、フラッシュセールという 独自のモデルで持続可能な循環を生み出しています。2023年に日本テレビグループ入りし、安定した経営基盤とベンチャーらしいスピード感を併せ持つのが特徴です。社内は自律したプロ意識を持つメンバーが多く、データに基づく客観的な議論を重視する文化。週休2日制（土日祝）や有給取得のしやすさなど、ワークライフバランスを保ちながら、社会的意義の大きな事業に没頭できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
la belle vie株式会社
【プロダクトマネージャー】自社ECサービスの成長牽引/日テレGグループで活躍 プロダクトマネージャー
事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス『GILT・GLADD・WhiteLabel』をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定をしていただきます。
年俸700万円～900万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】自社ECサービスの成長牽引/日テレGグループで活躍 仕事の内容 事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス『GILT・GLADD・WhiteLabel』をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定をしていただきます。 ■開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 【仕事の魅力】600万人規模のユーザーを持つサービスにて、事業戦略に基づくプロダクト成長をリード。新技術の導入や改善提案を通じて、サービス価値向上に貢献できます。 募集職種 【プロダクトマネージャー】自社ECサービスの成長牽引/日テレGグループで活躍必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】PdM経験 or PjM経験【歓迎】■Webディレクターまたはエンジニアのバックグラウンドを持ち、BtoB／BtoCいずれかのプロダクトにおいて、業務ヒアリングを含む要件定義を主体的に行った経験を有する方。 【当社の魅力】GLADD・GILTで日本のフラッシュセール市場シェア90％を誇る当社は、2023年に日テレグループ入りし、さらなる事業拡大を推進中。新規サービス「White Label」も展開し、マルチテナント化を進める成長フェーズにあります。自社開発環境で裁量を持って働けるほか、データドリブンな意思決定やモダンな技術導入にも積極的。プロダクトの立ち上げから改善まで一貫して関われる魅力的なポジションです。お 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
日テレグループ【クラウドエンジニア】モダンなEC基盤を支えるインフラ設計 SRE(Site Reliability Engineer)
フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、AWS環境のインフラ構築・運用・改善を担当するSREを募集。システムリプレースやセキュリティ強化、監視体制の整備等、技術基盤構築に携わります。
年俸500万円～1200万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 日テレグループ【クラウドエンジニア】モダンなEC基盤を支えるインフラ設計 仕事の内容 フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、AWS環境のインフラ構築・運用・改善を担当するSREを募集。システムリプレースやセキュリティ強化、監視体制の整備等、技術基盤構築に携わります。 【詳細】■AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ■監視機能の強化 ■セキュリティ機能の強化、アップデート ■基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ■チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ■大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ■ビッグデータ環境の構築 募集職種 日テレグループ【クラウドエンジニア】モダンなEC基盤を支えるインフラ設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS等クラウド環境でのネットワーク構築・運用経験（3年以上） ■広範なネットワーク知識 ユニークなECモデルを支える技術に挑戦し、成長できる環境が整っています！ 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【人事・採用担当】日本テレビHDのグループ/国内最大手自社ECサイト/在宅可 採用人事
経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から、人事業務全般をお任せします。ご経験や希望を考慮しますが、採用戦略の企画・実行にとどまらず総務労務全般ご担当いただけます。
年俸600万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【人事・採用担当】日本テレビHDのグループ/国内最大手自社ECサイト/在宅可 仕事の内容 経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から、人事業務全般をお任せします。ご経験や希望を考慮しますが、採用戦略の企画・実行にとどまらず総務労務全般ご担当いただけます。 既に在籍しているメンバーと共に入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境です。 【具体的には】＜採用＞■採用計画の進捗管理、施策立案・実行■求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝■採用面接選考官■採用における制度企画・運用＜人事＞■組織開発■人事制度の運用、規程の改訂■労務管理、給与計算 募集職種 【人事・採用担当】日本テレビHDのグループ/国内最大手自社ECサイト/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事や総務領域の経験 ■150人以上の規模感の企業での人事経験 【歓迎】・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方 ・エンジニア採用経験・マネジメント経験 【求める人物像】■円滑にコミュニケーションを図れる■問題意識を持って課題解決にチャレンジできる■複数の案件を同時に確実にこなせる■臨機応変かつスピーディに対応できる方■チーム内で互いに協力できる方 【魅力】多彩な職種の人材にアプローチしながら、自分の世界を広げることができ、同時に当社業務への理解を深めることでEC業界のビジネスパーソンとして成長できることも魅力の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【クラウドエンジニア】モダンなEC基盤を支えるインフラ設計/日テレグループ SRE(Site Reliability Engineer)
フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、AWS環境のインフラ構築・運用・改善を担当するSREを募集。システムリプレースやセキュリティ強化、監視体制の整備等、技術基盤構築に携わります。
年俸1000万円～1200万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【クラウドエンジニア】モダンなEC基盤を支えるインフラ設計/日テレグループ 仕事の内容 フラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、AWS環境のインフラ構築・運用・改善を担当するSREを募集。システムリプレースやセキュリティ強化、監視体制の整備等、技術基盤構築に携わります。 【詳細】■AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ■監視機能の強化 ■セキュリティ機能の強化、アップデート ■基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ■チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ■大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ■ビッグデータ環境の構築 募集職種 【クラウドエンジニア】モダンなEC基盤を支えるインフラ設計/日テレグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS等クラウド環境でのネットワーク構築・運用経験（3年以上） ■広範なネットワーク知識 ユニークなECモデルを支える技術に挑戦し、成長できる環境が整っています！ 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：