ソニーフィナンシャルグループ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務 |
|---|---|
設立 | 2004年04月01日 |
代表者 | 遠藤俊英 |
従業員数 | 151人 |
平均年齢 | 47.5歳 |
資本金 | 20,029百万円 |
本社所在地 | 100-0004東京都千代田区大手町１丁目９番２号 |
関連会社 | ソニー生命保険(株)/ソニー損害保険(株)/ソニー銀行(株)/ソニー･ライフケア(株)/ソニーフィナンシャルベンチャーズ(株)等 |
企業ホームページ | https://www.sonyfg.co.jp/ |
最終更新日：2026/11/14
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
募集している求人
- 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【顧客向けウェブサイト・ロイヤリティ施策企画・運営】ソニーG/フレックス その他Web/デジタルマーケティング
デジタル戦略室／CX企画課にて下記業務を実施。グループ横断の新たな施策を作り上げ、実行・拡大するチームです。複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割を担います。※経験に応じ業務範囲調整
月給30万円～50万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【顧客向けウェブサイト・ロイヤリティ施策企画・運営】ソニーG/フレックス 仕事の内容 デジタル戦略室／CX企画課にて下記業務を実施。グループ横断の新たな施策を作り上げ、実行・拡大するチームです。複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割を担います。※経験に応じ業務範囲調整 ・ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営 ・傘下事業会社（生命保険・損害保険・銀行）やソニーグループ各社と連携した、顧客向けロイヤリティプログラム（キャンペーン）施策の企画・運営 ・データに基づくウェブ解析・データ分析（GA等）、追加対応・施策の検討、PDCAの運用 ・上記の実現に向けた社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート 募集職種 【顧客向けウェブサイト・ロイヤリティ施策企画・運営】ソニーG/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 (1）いずれか必須■ロイヤリティプログラムや施策の企画・運営に関わる経験■デジタル施策（ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング等）の経験■データ分析・活用しての マーケティング領域への経験、または強い関心・学習意欲（基本的な分析力は必須、ただし必要なサポート・指示は職務レベルにより提供予定） (2）いずれか必須■部門横断プロジェクトへの参画経験■他部門または他社との調整業務経験 【尚可】生損保・銀行等の業界における企画業務の経験/一般事業会社におけるデータを活用した企画業務経験（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画等）/デジタルツールの活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【人事】労務・給与担当|コアタイム無フレックス・ソニーG 人事企画/制度設計
【1】持株会社における労務・給与支給等の実務と改善 【2】その他の人事業務（持株会社の人事機能又はソニーフィナンシャルグループの人材戦略施策に関連する企画業務/運営業務の中から複数領域）
月給30万円～64万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG 仕事の内容 【1】持株会社における労務・給与支給等の実務と改善 【2】その他の人事業務（持株会社の人事機能又はソニーフィナンシャルグループの人材戦略施策に関連する企画業務/運営業務の中から複数領域） ＜詳細＞【1】まずは労務管理/給与支給等の実務を他のメンバーと連携しながら主担当として、現状の課題を自身で発見しながらオペレーションの改善に取り組んで頂きます。これまでのご経験を踏まえ、場合によっては、同オペレーションに携わる他メンバーをリード頂く可能性があります。【2】組織/人員の状況 及び ご本人のご志向を踏まえつつ、その他の人事業務へのアサインを行います。 【募集背景】欠員募集 募集職種 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【金融持株会社 経理・健全性指標・規制対応担当】ソニーG/フレックス 財務会計
金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループにて、経理部員としてグループ単体/連結決算とりまとめ、グループ子会社への決算支援、各種健全性指標のとりまとめ等を行うポジションです。
月給35万円～50万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【金融持株会社 経理・健全性指標・規制対応担当】ソニーG/フレックス 仕事の内容 金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループにて、経理部員としてグループ単体/連結決算とりまとめ、グループ子会社への決算支援、各種健全性指標のとりまとめ等を行うポジションです。 [1]ソニーフィナンシャルグループ単体決算、連結決算のとりまとめ [2]生命保険・損害保険・銀行等のグループ子会社への決算支援 [3]ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率（経済価値ベース）等、各種健全性指標のとりまとめ、開示、金融庁への報告および金融規制への対応、対応方針の検討 募集職種 【金融持株会社 経理・健全性指標・規制対応担当】ソニーG/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【以下3点のうちいずれか必須】【1】上場企業（もしくは同等規模）の経理部、財務部等における決算業務経験3年以上【2】コンサルティングファーム等にて、金融規制対応や会計業務等に関するアドバイザリー業務 【3】金融機関(保険、銀行、証券等)における、信用リスクや市場リスク等のリスク管理業務 【尚可】IFRS経験、税理士、公認会計士、簿記1級程度の知識 【ポジションの魅力】トップマネジメントと非常に近いポジションで仕事ができるため、通常よりも一段・二段高い目線で企業経営に携わることができます。各ビジネスの中核事業会社においてスキルアップができる環境もあり、幅広い業務経験やキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【法務・コンプライアンス】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス コンプライアンス
入社後すぐにソニーフィナンシャルベンチャーズ出向のうえ、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。
月給40万円～70万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス 仕事の内容 入社後すぐにソニーフィナンシャルベンチャーズ出向のうえ、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。 ■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー、M&A関連取引のリーガルサポート（投資先等からニーズがある場合） ■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務 ※他備考欄追記参照 募集職種 【法務・コンプライアンス】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・企業法務実務経験(7年以上)・金融分野における専門的な法律知識・M&Aや出資等の取引における法務DD、契約書ドラフトなどの経験・法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ・法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識 ・英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み、書き） 【尚可】・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見・業務上でのAI活用経験 【募集背景】ベンチャー投資強化のため、法務・コンプライアンス関連業務の増大に伴う人員不足を解消するため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
ソニーG/グループ顧客データ基盤・顧客コミュニケーション基盤企画・推進 その他Web/デジタルマーケティング
グループ横断のコミュニケーション基盤や顧客データ基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のための体制強化を目的として人材を募集します。
月給35万円～60万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 ソニーG/グループ顧客データ基盤・顧客コミュニケーション基盤企画・推進 仕事の内容 グループ横断のコミュニケーション基盤や顧客データ基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のための体制強化を目的として人材を募集します。 グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築/開発プロジェクトの推進/ソニーFGグループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）/グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案/ソニーグループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案/社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート※関係者調整・合意形成・推進までを一貫して担う役割 募集職種 ソニーG/グループ顧客データ基盤・顧客コミュニケーション基盤企画・推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社での以下経験5年以上■部門横断または社外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■関係者との合意形成・調整を主体的にリードした経験■データを活用したマーケティングまたは事業企画 ■エンジニア・技術者としてのご経験の有無を問わず、ビジネス側（企画立案・プロジェクト推進等）での実務経験■関係者との合意形成・調整を主体的に行った経験■データ活用やマーケティング領域への関心・学習意欲 【尚可】・データ分析・マーケティング施策の企画・実行経験 ・データ基盤・マーケティング基盤の企画または導入経験 ・IT／デジタル領域のプロジェクトマネジメント経験 ・金融業界に関する知識・業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【グループ情報セキュリティ管理・セキュリティガバナンス担当】ソニーG 情報セキュリティ
グループCISOが管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担う、セキュリティプロフェッショナルを求めています。業務は以下の分野となります。
月給35万円～70万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【グループ情報セキュリティ管理・セキュリティガバナンス担当】ソニーG 仕事の内容 グループCISOが管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担う、セキュリティプロフェッショナルを求めています。業務は以下の分野となります。 1. グループ方針に基づく情報セキュリティポリシー策定と順守確認 2. ガバナンスレポートの経営向け報告 3. 情報セキュリティアセスメントの実施 4. リスクアセスメント 5. セキュリティ教育 6．グループ各社の支援 ※経験・保有スキル・ご希望に応じ相談の上メイン業務を決定いたします。 募集職種 【グループ情報セキュリティ管理・セキュリティガバナンス担当】ソニーG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須要件】■情報セキュリティ、特に情報セキュリティガバナンスに関する知識、実務経験（5年以上）■ISMS運用、セキュリティ統制、内部監査に関する実務経験■社内規定、ガイドラインの作成または改定、運用に 関する実務経験■社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力 【求める人物像】・優先順位付けて対応策を提案するためのリスクマネジメントを行い、戦略的にアプローチする能力 ・物事の本質をつかみ、その実現に向けて適切な手法を積極的に開発していくことのできる柔軟な思考方法 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【グループ情報セキュリティ管理・サイバーセキュリティ技術担当】ソニーG 情報セキュリティ
ソニーフィナンシャルグループの統括会社にて、グループ横断のセキュリティ組織（グループCISO管轄）に所属し、金融事業全体の情報セキュリティ高度化を担うセキュリティエンジニアを募集します。
月給35万円～70万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【グループ情報セキュリティ管理・サイバーセキュリティ技術担当】ソニーG 仕事の内容 ソニーフィナンシャルグループの統括会社にて、グループ横断のセキュリティ組織（グループCISO管轄）に所属し、金融事業全体の情報セキュリティ高度化を担うセキュリティエンジニアを募集します。 1. 金融グループにおけるインシデント対応 2. サイバー攻撃訓練の企画 3. クラウド・情報システム・ITインフラに関するセキュリティレビュー 4. サイバー攻撃への予防・検知・監視に関する技術的対応 5．グループ各社の支援 ※ご経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務を傘下各社において実施していただくことがあります。 募集職種 【グループ情報セキュリティ管理・サイバーセキュリティ技術担当】ソニーG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須要件】■情報セキュリティ、ITインフラ（ネットワーク領域）、アプリケーション開発における実務経験（５年以上）■CSIRT、SOC、インシデント対応の実務経験■クラウドセキュリティ、脆弱性管理、リスク アセスメント、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の実務経験■社内外とのステークホルダーとの調整を行うための高いコミュニケーション能力 【求める人物像】・優先順位付けて対応策を提案するためのリスクマネジメントを行い、戦略的にアプローチする能力 ・物事の本質をつかみ、その実現に向けて適切な手法を積極的に開発していくことのできる柔軟な思考方法 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
グループ顧客データ基盤・グループ顧客コミュニケーション基盤企画・推進担当 その他Web/デジタルマーケティング
グループ横断のコミュニケーション基盤や顧客データ基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のための体制強化を目的として人材を募集します。
月給30万円～50万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 グループ顧客データ基盤・グループ顧客コミュニケーション基盤企画・推進担当 仕事の内容 グループ横断のコミュニケーション基盤や顧客データ基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のための体制強化を目的として人材を募集します。 グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築/開発プロジェクトの推進/ソニーFGグループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）/グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案/ソニーグループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案/社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート※単なる企画ではなく複数の関係者とプロジェクトを推進 募集職種 グループ顧客データ基盤・グループ顧客コミュニケーション基盤企画・推進担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】金融機関（生損保・銀行等）での経験（目安3年以上）かつ以下いずれかの経験■部門横断プロジェクトへの参画■他部門または他社との調整業務■関係者との合意形成・調整を主体的に行った経験 ■データ活用やマーケティング領域への関心・学習意欲■エンジニア・技術者としてのご経験の有無を問わず、ビジネス側（企画立案・プロジェクト推進等）での実務経験を有すること 【尚可】・IT・デジタル関連の開発プロジェクトの企画・推進経験 ・データ連携基盤やマーケティング基盤の構築・運用経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【グループ人材戦略の企画・推進】ソニーG/コアタイム無フレックス 人事企画/制度設計
人事部 グループ人材戦略課にて、ソニーフィナンシャルグループ全体の人材戦略に基づく企画・推進を担当します。担当業務は、これまでの経験、適性および本人の希望を踏まえて決定します。
月給35万円～55万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【グループ人材戦略の企画・推進】ソニーG/コアタイム無フレックス 仕事の内容 人事部 グループ人材戦略課にて、ソニーフィナンシャルグループ全体の人材戦略に基づく企画・推進を担当します。担当業務は、これまでの経験、適性および本人の希望を踏まえて決定します。 【主な業務内容】 ■経営人材サクセッションプラン、タレントマネジメント ■人材ポートフォリオの策定・運用 （経営者サクセッションプランの補足） 経営者に求められる人材要件を策定。次期経営者候補の育成施策等を議論する会議体の設置・運営 等 検討にあたっては、経営層・各社人事部門とコミュニケーションを行いながら進めます。 ※経営層とのコミュニケーション経験がなくても問題ありません。 ■グループ統合人材プラットフォーム、人材データの活用 ■グループ横断の人材配置、ジョブローテーション、公募 ■選抜研修、階層別研修等の人材育成 ■エンゲージメント、ウェルビーイング、健康経営 ■表彰制度等のグループ共通施策 ■人的資本開示対応、SSBJ基準準拠に向けた対応 ■株式報酬制度の運営 ■グループ各社の人事部門等と連携したプロジェクト推進 ※入社後にフォロー体制があるため、プロジェクトマネジメントの経験は無くても問題ありません。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【グループ人材戦略の企画・推進】ソニーG/コアタイム無フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験（3年以上）※人事以外の事業企画も可 ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計等） 【働き方】現在は週3出社・週2リモート可。組織内でも制度をフル活用しています。 【キャリアの広がり】通常人事は各社1社のみでの経験になりがちですが、ソニーグループ内の様々な会社の人事を経験できるチャンスがあります。人事以外のキャリアを目指したい場合も、グループ内の公募制度を活用して職種転換が可能です。 【求める人物像】ルーティンワークより新しい企画に興味がある方、手を挙げる姿勢がある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【経営管理・ガバナンス等】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス 経営企画
ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、ご入社と同時に出向という形式となります。ベンチャーキャピタル事業（VC）の「経営管理・ガバナンス関連業務」 をお任せいたします。【変更の範囲】当社業務全般
月給25万円～40万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【経営管理・ガバナンス等】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス 仕事の内容 ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、ご入社と同時に出向という形式となります。ベンチャーキャピタル事業（VC）の「経営管理・ガバナンス関連業務」 をお任せいたします。【変更の範囲】当社業務全般 【業務詳細】・会議体の社内ガバナンス運営サポート：社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。 ・リスク管理体制の整備・運用：コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。 ・経営管理に関するレポーティング業務：親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理 ・ブランド管理・AI利活用による業務効率化の設計・実装 募集職種 【経営管理・ガバナンス等】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■金融機関または事業会社で、「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験（２年以上）■ガバナンスやリスク管理関連の法令（会社法等）に関心があり 実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方■PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル■タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方■事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力■業務上でAI活用のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定1級 - 正社員
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【ベンチャーキャピタリスト】ソニーフィナンシャルベンチャーズ/フレックス 新規事業企画/開発
ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、ご入社と同時に出向となります。投資候補先の検討から投資実行、投資先のモニタリング・バリューアップ等、幅広く担当していただきます。具体的な業務は、AI・ライフサ
月給30万円～50万円
勤務地東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
仕事の内容企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【ベンチャーキャピタリスト】ソニーフィナンシャルベンチャーズ/フレックス 仕事の内容 ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、ご入社と同時に出向となります。投資候補先の検討から投資実行、投資先のモニタリング・バリューアップ等、幅広く担当していただきます。具体的な業務は、AI・ライフサ イエンス・Deep Tech領域を中心とした有望なビジネス領域の調査、業界の仮説設定からスタートし、投資領域の特定・投資対象企業の選定並びに投資実行～Exitまでを一貫してご担当いただきます。チームワークを最重視しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に全員で一丸となり業務を遂行します。なお、AIを積極的に活用し、全てのプロセスにおいてAIを活用しながら効率的且つ効果的に業務を遂行していただきます。 募集職種 【ベンチャーキャピタリスト】ソニーフィナンシャルベンチャーズ/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】・製造業、素材、化学などのメーカーで開発経験（新規事業、R&D、新素材開発など）・テクノロジー系の専門性をお持ちの方（AI分野歓迎）・メガバンク、投資銀行、PEファンドなどで投資業務 または海外勤務経験 ・ベンチャーキャピタル業務（キャピタリスト）のご経験 【歓迎】・基礎/応用情報技術者試験資格をお持ちの方 ・ITストラテジスト/システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/エンベデッドシステムスペシャリスト/ITサービスマネージャー/システム監査技術者試験等の資格をお持ちの方 ・その他、工業系資格をお持ちの方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：