株式会社ベルウェール渋谷の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■コールセンターの構築・運営 ■各種調査・データマイニング・コンサルティング事業 ■マーケティングサービス |
|---|---|
本社所在地 | 150-0036東京都渋谷区南平台町１５－１３ |
代表者 | 平野 宏 |
企業代表番号 | 03-3780-3121 |
企業ホームページ | http://www.bellwell.com/ |
最終更新日：2026/03/11
株式会社ベルウェール渋谷
募集している求人
- 正社員
株式会社ベルウェール渋谷
【東京/BPO設計/運営管理】補助金審査事務局/国プロジェクト/設計経験者歓迎 BPO管理/運営
国の補助金事業における審査事務局の業務設計をお任せします。補助金事業の申請・審査フローを設計し、過去の運用実績を踏まえながら新年度の制度変更に対応した審査基準や帳票類を作成いただきます。
月給33万円～42万5000円
勤務地東京都台東区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【東京/BPO設計/運営管理】補助金審査事務局/国プロジェクト/設計経験者歓迎 仕事の内容 国の補助金事業における審査事務局の業務設計をお任せします。補助金事業の申請・審査フローを設計し、過去の運用実績を踏まえながら新年度の制度変更に対応した審査基準や帳票類を作成いただきます。 【具体的には】補助金申請・審査の流れを設計し、過去対応ベンダーからのヒアリングを通じて制度の違いを加味しながら定義・設計を行います。申請様式類の内容を元に審査基準を作成し、クライアントと調整しながら確定させ現場へ導入します。上位者の指示に従いながら、具体化（ドキュメント作成、レビュー）を実施することが主な業務となります。 ■業務の変更の範囲：当社における各種業務全般 募集職種 【東京/BPO設計/運営管理】補助金審査事務局/国プロジェクト/設計経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■BPOセンター・事務センターでのマネージャー・スーパーバイザー経験■業務設計・上流工程の経験【歓迎】給付金など国・自治体関係の業務経験がある方 【魅力】■国の補助金事業に携わることで、制度設計から運用まで幅広い経験を積むことができます■既存メンバーから横でサポートを受けながら業務を進められる環境です■様々な業種・業界から集まったスペシャリストと協働できる刺激的な職場環境です ■補助金事業の知見を深めることで、今後の案件展開にも携わるチャンスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ベルウェール渋谷
【渋谷/フルスタックエンジニア】新規事業に携わる/自社開発プロダクト サーバーサイドエンジニア
新規Webサービス立ち上げに伴い、0→1フェーズにおいて技術面を中心に開発を推進していただくエンジニアを募集します。バックエンドを主軸に、フロントエンドやインフラまで横断的に関わるポジションです。
月給35万円～50万円
勤務地東京都渋谷区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【渋谷/フルスタックエンジニア】新規事業に携わる/自社開発プロダクト 仕事の内容 新規Webサービス立ち上げに伴い、0→1フェーズにおいて技術面を中心に開発を推進していただくエンジニアを募集します。バックエンドを主軸に、フロントエンドやインフラまで横断的に関わるポジションです。 新規事業の1人目エンジニアとして、裁量を持ってプロダクトづくりに関わりたい方を歓迎します。 事業立ち上げへの参画をはじめ、Webアプリ全体（バックエンド・フロントエンド・DB・クラウド）を横断的に担当していただきます。 技術スタックはPHP、Python、Node.js、React等を想定し、サービス要件やチーム状況に応じて相談しながら決定します。 募集職種 【渋谷/フルスタックエンジニア】新規事業に携わる/自社開発プロダクト必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】バックエンドまたはフルスタックエンジニアとしての実務経験3年以上【歓迎】Webアプリの設計・実装・運用を一通り経験している方／API設計、セキュリティ、パフォーマンスへの基本的な理解。 新規サービスや0→1立ち上げ経験／少人数チームでの開発経験／クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計・運用経験／技術選定・アーキテクチャ設計経験／ネットワーク基礎知識（TCP/IP、HTTP）【求める人物像】チームと連携しながら主体的に開発を進められる方／未経験領域にも自走してキャッチアップできる方／幅広い技術領域に関わり、プロダクトを育てていきたい方※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします※ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ベルウェール渋谷
【福岡/コールセンター管理者】大手通販会社/カスタマサポート/管理者候補 コールセンター管理/運営
コールセンター管理者として、チーム運営や業務改善に取り組んでいただきます。当社は AI・DXの導入に積極的で、従来の業務を最新のシステムを活用しながら効率的かつ高品質に業務を進めています。
月給28万円～45万円
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【福岡/コールセンター管理者】大手通販会社/カスタマサポート/管理者候補 仕事の内容 コールセンター管理者として、チーム運営や業務改善に取り組んでいただきます。当社は AI・DXの導入に積極的で、従来の業務を最新のシステムを活用しながら効率的かつ高品質に業務を進めています。 【具体的には】 ■受電・問い合わせ対応、データ入力 ■モニタリングツールを使った品質管理や分析 ■チャットボットや自動音声システムとの連携運用 ■スタッフマネジメント（教育・シフト管理・進捗管理） ■クライアントへの改善提案、業務フローのDX化企画 募集職種 【福岡/コールセンター管理者】大手通販会社/カスタマサポート/管理者候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】コールセンター管理経験3年以上（目安）■基本的なPCスキル接客経験【歓迎経験】大規模オペレーター管理経験■アウトソーシング側でのコールセンター経験■通信販売に関わるCRM・カートシステム使用 ＜下記経験をお持ちの方大歓迎です！＞ ■コールセンターでのSV経験、または現場での応対品質管理・スタッフ育成経験■通販業務におけるアップセル・クロスセルの実務経験 ■顧客満足度向上に向けた施策立案・実行経験 ■高齢層のお客様対応におけるホスピタリティ・柔軟な応対力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社ベルウェール渋谷
【経理部長候補】創業50年超の安定基盤/管理体制の再構築/将来の管理部門統括 法務
コールセンター受託事業を行う当社にて、経理部長候補業務をお任せします。月次・年次決算の早期化、資金繰り管理、金融機関対応に加え、 予実管理体制の構築や経営陣への財務助言など経営管理全般を担います。
月給46万4286円～78万5715円
勤務地東京都渋谷区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【経理部長候補】創業50年超の安定基盤／管理体制の再構築／将来の管理部門統括 仕事の内容 コールセンター受託事業を行う当社にて、経理部長候補業務をお任せします。月次・年次決算の早期化、資金繰り管理、金融機関対応に加え、 予実管理体制の構築や経営陣への財務助言など経営管理全般を担います。 【具体的には】■月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび精度向上 ■資金繰り表の作成、金融機関対応（資料作成・報告） ■予実管理体制の構築、部門別損益管理の仕組み整備 ■経営会議資料の作成、経営陣に対する財務的助言 ■経理担当者の指導・育成および業務フローの再設計・効率化 ■内部統制の構築および税理士との連携 募集職種 【経理部長候補】創業50年超の安定基盤／管理体制の再構築／将来の管理部門統括必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■月次決算を主導した実務経験（5年以上目安）■経理責任者またはそれに準ずる経験■資金繰り管理の実務経験■税理士・金融機関との折衝経験【歓迎】■管理部門のマネジメント経験■内部統制の構築経験 ■会計システムの導入やリプレイス経験がある・会計システムに明るい方 【魅力】■創業50年以上の歴史を誇る安定した経営基盤がありながら、現在は第二創業期として管理体制の強化に注力しています。■定型業務に留まらず、経営の意思決定に直結する財務分析や組織作りに主体的に関与できる、裁量の大きい環境です。■将来的には管理部門全体を統括するキャリアパスも開かれており、組織の屋台骨を支えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社ベルウェール渋谷
【渋谷/法務・労務担当】50年超の安定基盤/経営直下で体制構築を担う 法務
当社にて法務・労務業務全般をお任せします。契約書の作成・管理や新規事業への法的助言に加え、労務規定の整備やトラブル対応、コンプライアンス体制の構築など、幅広く裁量を持って推進頂きます。
月給32万円～57万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【渋谷/法務・労務担当】50年超の安定基盤/経営直下で体制構築を担う 仕事の内容 当社にて法務・労務業務全般をお任せします。契約書の作成・管理や新規事業への法的助言に加え、労務規定の整備やトラブル対応、コンプライアンス体制の構築など、幅広く裁量を持って推進頂きます。 【具体的には】 ■各種契約書の作成・レビュー・管理、新規事業への法的助言 ■顧問弁護士・社労士との窓口対応および相談内容の整理 ■就業規則、利用規約、プライバシーポリシー等の整備・改訂 ■労働関連法令に基づく対応、労務トラブルの予防・対応 ■コンプライアンス体制の整備・啓発、経営陣への報告・提案 募集職種 【渋谷/法務・労務担当】50年超の安定基盤/経営直下で体制構築を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または労務の実務経験（5年以上）■労働関連法令・契約法務の知識 【歓迎】■ベンチャー等での構築経験■社労士等の資格■BPO業界経験■現場と経営の両視点を持ち、仕組み化を楽しめる方 ■コールセンター業界経験のある方 【魅力】 ■法務と労務の両軸でスキルを伸ばせ、経営陣に近い距離で意思決定に関与可能。 ■ルール作りから携わる裁量の大きさがあり、事業成長に直接貢献できます。 ■トピックス：最新AIを導入したコンタクトセンターの高度化を推進中。 ■2026年より福利厚生の拡充と働き方改革を更に加速させています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ベルウェール渋谷
【渋谷/コールセンター管理者】大手通販会社/カスタマサポート/管理者候補 コールセンター管理/運営
コールセンター管理者として、チーム運営や業務改善に取り組んでいただきます。当社は AI・DXの導入に積極的で、従来の業務を最新のシステムを活用しながら効率的かつ高品質に業務を進めています。
月給28万円～45万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【渋谷/コールセンター管理者】大手通販会社/カスタマサポート/管理者候補 仕事の内容 コールセンター管理者として、チーム運営や業務改善に取り組んでいただきます。当社は AI・DXの導入に積極的で、従来の業務を最新のシステムを活用しながら効率的かつ高品質に業務を進めています。 【具体的には】 ■受電・問い合わせ対応、データ入力 ■モニタリングツールを使った品質管理や分析 ■チャットボットや自動音声システムとの連携運用 ■スタッフマネジメント（教育・シフト管理・進捗管理） ■クライアントへの改善提案、業務フローのDX化企画 募集職種 【渋谷/コールセンター管理者】大手通販会社/カスタマサポート/管理者候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】コールセンター管理経験3年以上（目安）■基本的なPCスキル接客経験【歓迎経験】大規模オペレーター管理経験■アウトソーシング側でのコールセンター経験■通信販売に関わるCRM・カートシステム使用 ＜下記経験をお持ちの方大歓迎です！＞ ■コールセンターでのSV経験、または現場での応対品質管理・スタッフ育成経験■通販業務におけるアップセル・クロスセルの実務経験 ■顧客満足度向上に向けた施策立案・実行経験 ■高齢層のお客様対応におけるホスピタリティ・柔軟な応対力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ベルウェール渋谷
【渋谷/研修運営スタッフ】社内教育体制構築/経験者歓迎/土日祝休 社員教育/研修人事
当社の研修運営業務をご担当いただきます。 新入社員や階層別研修の企画・運営に加え、教育体制の構築にも携わる重要ポジションです。経験を活かし研修チームの組織化を推進していただきます
月給28万円～45万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ベルウェール渋谷 求人名 【渋谷/研修運営スタッフ】社内教育体制構築/経験者歓迎/土日祝休 仕事の内容 当社の研修運営業務をご担当いただきます。 新入社員や階層別研修の企画・運営に加え、教育体制の構築にも携わる重要ポジションです。経験を活かし研修チームの組織化を推進していただきます 【具体的には】 ■新入社員の受入れ研修の企画・運営、階層別研修プログラムの構築、社内研修全般の企画・実施。 ■研修担当者としての経験を活かし、社内教育体制の強化 ■OJT・OFF-JTを組み合わせた育成計画立案 ■現場の課題を吸い上げ、実務に即したマニュアルのアップデート 募集職種 【渋谷/研修運営スタッフ】社内教育体制構築/経験者歓迎/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】社内研修、教育担当、トレーナーとしての実務経験2年以上■研修企画やスタッフ育成に興味がある方■業務マニュアルや研修資料の作成経験【歓迎】■コーチング等の研修受講歴 ■コールセンター／BPO／カスタマーサポート業界での実務経験■SV・リーダー・マネージャー経験■複数名を対象とした研修登壇・指導経験 【魅力】■研修担当チームの立ち上げメンバーとして、組織づくりから携わることができます■新人研修から階層別研修まで、幅広い教育プログラムの構築に関われる■これまでの研修担当としての経験を存分に活かせる環境■社内教育体制の強化という重要なミッションに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：