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株式会社テック・エス・シーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■プログラム開発：制御系（自動車／カーオーディオ／医療・計測） 業務系（金融系など）オープン系 ■コンピュータ環境のインフラ整備 |
|---|---|
本社所在地 | 101-0032東京都千代田区岩本町１－９－３ |
代表者 | 長谷川 金吾 |
企業代表番号 | 03-5833-6202 |
企業ホームページ | https://www.tech-sc.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/12
株式会社テック・エス・シー
募集している求人
- 正社員
株式会社テック・エス・シー
【SE】PL候補/オープン系システム開発/年休125日/社員定着率90%弱/WEB面接可 web/オープンプロジェクトリーダー
独立系SIerの当社にて、オープン系SEとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム(業務・制御アプリケーション)の設計開発をお任せ。一般的な運用保守業務はなく、上流工程に集中できる環境です。
月給32万4000円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社テック・エス・シー 求人名 【SE】PL候補/オープン系システム開発/年休125日/社員定着率90％弱/WEB面接可 仕事の内容 独立系SIerの当社にて、オープン系SEとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム(業務・制御アプリケーション)の設計開発をお任せ。一般的な運用保守業務はなく、上流工程に集中できる環境です。 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/保守開発。ご経験に応じて要件定義や開発を中心にお任せします。 【働き方】3～5名のチーム体制で、期間は3ヶ月～5年と案件により様々。顧客は、流通5割：金融4割：その他1割。勤務地は、客先常駐型9割：自社1割ですが、今後は自社案件比率を増やしていく経営方針です。 【定着率】中途入社者の定着率は90%近く、非常に高い水準です◎ 募集職種 【SE】PL候補/オープン系システム開発/年休125日/社員定着率90％弱/WEB面接可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】要件定義といった上流工程の業務経験をお持ちの方 【尚可】PLもしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 ■言語：Java/C#/Python/JavaScript ■OS：Unix/Linux/Windows 【面談制度】半年ごとに、直属上司・その上長との評価面談を実施(年4回：半期毎×2人)。自己目標の達成度を振り返り、「今後やりたいこと」と「会社の方針」をすりあわせます。客先に常駐していても、「現場・領域・言語」を変えたいという希望を、きちんと聞いてもらえる職場です。 【在宅勤務】希望者はフルリモートワークのPJTにアサイン可能です！ (※ただし顧客要望で、途中で出社形式に切り替わる可能性があります。) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社テック・エス・シー
【SE】オープン系システム開発/社員定着率90%弱/年間休日125日/WEB面接可 web/オープンSE
独立系SIerの当社にて、オープン系SEとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム(業務・制御アプリケーション)の設計開発をお任せ。一般的な運用保守業務はなく、上流工程に集中できる環境です。
月給29万2000円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社テック・エス・シー 求人名 【SE】オープン系システム開発/社員定着率90％弱/年間休日125日/WEB面接可 仕事の内容 独立系SIerの当社にて、オープン系SEとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム(業務・制御アプリケーション)の設計開発をお任せ。一般的な運用保守業務はなく、上流工程に集中できる環境です。 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/保守開発。初めはプログラミングからお任せし、将来的には要件定義やマネジメントを担当。一般的な運用保守業務はほぼ無く、SEとしてスキルアップできます！ 【働き方】3～5名のチーム体制で、期間は3ヶ月～5年と案件により様々。顧客は、流通5割：金融4割：その他1割。勤務地は、客先常駐型9割：自社1割ですが、今後は自社案件比率を増やしていく経営方針です。 募集職種 【SE】オープン系システム開発/社員定着率90％弱/年間休日125日/WEB面接可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験をお持ちの方 ■言語：Java / C# / Python / JavaScript 等 ■OS：：Unix / Linux / Windows 【面談制度】半年ごとに、直属上司・その上長との評価面談を実施(年4回：半期毎×2人)。自己目標の達成度を振り返り、「今後やりたいこと」と「会社の方針」をすりあわせます。客先に常駐していても、「現場・領域・言語」を変えたいという希望を、きちんと聞いてもらえる職場です。 【教育】月2回JAVA勉強会などを行っており、学びたいという意欲に応えられる環境です！(完全自主参加, 給与支払有, 土曜13時～17時開催。) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：