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アールイーメディカル株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■眼科医療機器の直輸入、卸販売、修理、保守点検 【販売先】全国の国公立・私立大学病院/全国主要病院/全国医科器械取扱店など 【仕入先】ヨーロッパやアメリカの大手医療機器メーカー（Katena/DORC/HAAG-STREIT) |
|---|---|
本社所在地 | 540-0011大阪府大阪市中央区農人橋２－１－２９ |
代表者 | 榎本 隆則 |
企業代表番号 | 06-4794-8707 |
企業ホームページ | http://www.re-medical.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/11
アールイーメディカル株式会社
募集している求人
- 正社員
アールイーメディカル株式会社
【大阪/薬事業務】残業ほぼ無/医療機器専門商社/年間休日123日/WLB /毎年昇給 医療機器薬事/法規対応
■同社の薬事管理業務をお任せいたします。■薬事業務とは医療機器の輸入・販売に関連する法的および規制上の手続きを管理し、製品が市場に適切に流通できるようにする業務です。
月給24万円～31万3000円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 アールイーメディカル株式会社 求人名 【大阪/薬事業務】残業ほぼ無/医療機器専門商社/年間休日123日/WLB◎/毎年昇給 仕事の内容 ■同社の薬事管理業務をお任せいたします。■薬事業務とは医療機器の輸入・販売に関連する法的および規制上の手続きを管理し、製品が市場に適切に流通できるようにする業務です。 【具体的には】■海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成（申請のための情報収集、申請書 作成、照会事項の対応）■保険適用希望書の作成 ■業許可の更新申請および外国製造所の登録・更新申請 ■輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務■その他医療機器の薬事に関連する業務■入社後、登録製造所の責任技術者に就任していただきます 募集職種 【大阪/薬事業務】残業ほぼ無/医療機器専門商社/年間休日123日/WLB◎/毎年昇給必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■理系の大学(学士)卒以上(物理学,化学,生物学,工学,情報学,金属学,電気学,機械学,薬学,医学又は歯学)■医療機器製造業責任技術者の経験者■医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方 《当社の魅力ポイント》 ■毎年昇給/年休123日/実際の平均残業時間は0～5h/月以下/WLB充実 ■知識等は入社後に研修や実務を通してしっかり学べる機会がある為安心 ■日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”と呼ばれるほど国内資本の商社の中ではトップレベルの当社 ■安定性◎将来性◎安心して長く働いていただけます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
アールイーメディカル株式会社
【東京/ルート営業職】年休123日/第二新卒歓迎/毎年昇給実績有/安定性,将来性 医療機器法人営業
■眼科領域のドクター,看護師,臨床検査技師に対し提案営業をお任せします■製品について:眼の病気における診断や治療の医療機器(扱う機器の認知度が高く、納入実績も多い為営業しやすい環境です)■個人ノルマ無◎
月給25万2000円以上
勤務地東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アールイーメディカル株式会社 求人名 【東京/ルート営業職】年休123日/第二新卒歓迎/毎年昇給実績有/安定性,将来性◎ 仕事の内容 ■眼科領域のドクター,看護師,臨床検査技師に対し提案営業をお任せします■製品について:眼の病気における診断や治療の医療機器(扱う機器の認知度が高く、納入実績も多い為営業しやすい環境です)■個人ノルマ無◎ 【担当エリア】関東エリアと甲信越地方が東京営業所の管轄となっており、そのエリア内にて担当地域をお任せしております。基本的には、代理店経由もしくは病院への直接営業となり、飛び込み営業はなくルート営業となります。【目標について】個人ノルマはなく、エリアやチームごとで設定し周囲と協業しながら実績を積み重ねていきます。業績達成時はインセンティブもあり、協力する事によって成果の最大化を目指します。 募集職種 【東京/ルート営業職】年休123日/第二新卒歓迎/毎年昇給実績有/安定性,将来性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（業界不問） 【歓迎】医療業界に想いをお持ちの方・医師のサポートを通しての社会貢献にやりがいを感じる方★お人柄重視の採用の為、面接は基本的に対面で行っております★ 《当社の魅力ポイント》 ■毎年昇給/年休123日/社用車1人1台/社用車通勤OK/活動スケジュールは自分で計画でき、直行直帰も可/有給休暇取得率70％以上（前年実績） ■育児・介護支援制度完備、育児休暇取得実績あり ■個人、営業所、会社それぞれの業績目標達成時にインセンティブ支給制度あり。(数万円～数十万円) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車