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株式会社アンテプリマジャパンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 輸入婦人用品小売り ■ショップ運営／アンテプリマ/ワイヤーバッグ(WIREBAG)、アンテプリマ/ミスト(MISTO)アンテプリマ/アウトレット(Outlet)■商品:ハンドバック・衣料品・靴・その他小物類 |
|---|---|
本社所在地 | 108-0071東京都港区白金台３－１９－１ |
代表者 | アンソニー キョン |
企業代表番号 | 03-5540-5851 |
企業ホームページ | https://www.anteprima.co.jp |
最終更新日：2026/03/11
株式会社アンテプリマジャパン
募集している求人
- 正社員
株式会社アンテプリマジャパン
【店舗運営/法人営業】ブランド価値を高める仕事/土日祝休み/年休120日 日用品/アパレル/インテリア法人営業
店舗運営部にて、ブランド力向上と予算達成を目指し、法人営業および店舗マネジメントをお任せします。百貨店等への渉外や企画提案、スタッフ育成を通じ、ANTEPRIMAの更なる成長を牽引していただきます。
年俸300万円～450万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アンテプリマジャパン 求人名 【店舗運営/法人営業】ブランド価値を高める仕事/土日祝休み/年休120日 仕事の内容 店舗運営部にて、ブランド力向上と予算達成を目指し、法人営業および店舗マネジメントをお任せします。百貨店等への渉外や企画提案、スタッフ育成を通じ、ANTEPRIMAの更なる成長を牽引していただきます。 ■百貨店・ディベロッパーへの渉外、出店交渉、POPUPの企画提案・運営 ■年間・月次予算の作成、進捗管理、達成に向けた施策立案および実施 ■店舗スタッフの管理・育成・シフト調整（SVと協業）、教育体制の構築 ■シーズン会議への参加、その他ブランド価値向上に資する店舗運営業務全般 募集職種 【店舗運営/法人営業】ブランド価値を高める仕事/土日祝休み/年休120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【全て必須】■アパレル・時計・宝飾等の販売経験 ■アンテプリマへの強い興味関心 【歓迎】■店舗管理のご経験 ■百貨店などのテナントとのやり取り経験 【魅力・やりがい】1998年よりミラノコレクションに参加し続ける『ANTEPRIMA』。確固たるブランド力と好調な業績を背景に、新たなフェーズへ挑戦します 業績拡大中のプレミアムブランドにおいて、店舗戦略と法人営業の両輪から事業成長に直結する仕事ができます。自身の企画や交渉が店舗の売上やブランド認知に反映される、手応えの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社アンテプリマジャパン
【アパレルMD】ミラノ・香港出張あり(年4回)/英語活かせる/土日祝休み/年休120 MD
『ANTEPRIMA』のReady to wear（洋服）部門にて、MD業務全般をお任せします。事業拡大フェーズにある同部門にて、商品計画から発注、店舗展開までを推進します。
年俸350万円～480万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アンテプリマジャパン 求人名 【アパレルMD】ミラノ・香港出張あり(年4回)/英語活かせる/土日祝休み/年休120 仕事の内容 『ANTEPRIMA』のReady to wear（洋服）部門にて、MD業務全般をお任せします。事業拡大フェーズにある同部門にて、商品計画から発注、店舗展開までを推進します。 ■シーズン毎のMD計画・仕入計画の立案および実行 ■香港本社やミラノでの発注業務（年4回の海外出張予定） ■月別売上計画および店舗配分の作成 ■香港本社のMD・生産管理担当との英語での連携（メール・対面） ■店舗VMDおよび商品部VMD担当者のサポート業務 ■店舗スタッフとのコミュニケーションによる市場ニーズの把握 募集職種 【アパレルMD】ミラノ・香港出張あり(年4回)/英語活かせる/土日祝休み/年休120必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレルブランドにおけるMD経験、または商品の買い付け・仕入れ業務の経験（バイイング経験）■Word・Excel・PPTなど基本的なPCスキル■初級レベルの英語力(メール・簡単な会話)【歓迎】VMDへの興味 【魅力・やりがい】ワイヤーバッグが好調な中、若年層ファンが増加する『ANTEPRIMA』。今後は洋服部門の展開店舗を増やす計画があり、事業成長の過渡期に携われます。ミラノコレクション参加ブランドで、年4回の海外出張や香港本社との連携など、グローバルな環境で感性と数値を活かし、新たなブランドの世界観を構築するやりがいがあります。アパレル現場からのキャリアチェンジをお考えの方はぜひご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： - 契約社員
株式会社アンテプリマジャパン
【本社勤務/人材開発】研修企画から参画/アパレルでの経験を活かせる/年休120日 社員教育/研修人事
店舗運営部にて、教育研修の企画・運営、採用活動、要員計画策定などをお任せします。スタッフの成長支援を通じ、ブランド価値の向上と組織の強化を推進します。
年俸400万円～550万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アンテプリマジャパン 求人名 【本社勤務/人材開発】研修企画から参画/アパレルでの経験を活かせる/年休120日 仕事の内容 店舗運営部にて、教育研修の企画・運営、採用活動、要員計画策定などをお任せします。スタッフの成長支援を通じ、ブランド価値の向上と組織の強化を推進します。 ■教育研修の企画・運営：階層別研修の実施、接客・VMD等のスキルアップ支援、動画等のコンテンツ制作 ■店舗採用・要員計画：採用活動の実行、売上目標に応じた最適配置の立案 ■店舗運営サポート：人件費率の管理・シフト運用助言、顧客対応フォロー ※単なる教育係に留まらず、店舗経営の根幹に携わり組織作りに貢献できます。 募集職種 【本社勤務/人材開発】研修企画から参画/アパレルでの経験を活かせる/年休120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレル業界での人材開発担当、またはSVとして研修・教育の企画運営経験 ■ブランドへの関心 ■PC基本操作スキル 【歓迎】 ■人事・採用・労務の基礎知識 【魅力・やりがい】 お客様に選ばれ続けるブランドであるために、教育体制の抜本的な強化と次世代を担う人材採用を行う増員募集です。企画した研修やマニュアルが全国のスタッフの指針となります。接客スキルの向上やファン増加を実感できるほか、採用から人件費管理まで店舗経営の根幹に携わるため、経営に近い視点で組織作りに貢献できるポジションです。組織をより強固なものへと導いていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：