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株式会社マークアイの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■知的財産権に関するコンサルティング事業(商標権、ドメインネーム等) ※国内大手企業を中心に、官公庁や地方自治体へもサービス提供 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0052東京都港区赤坂２－１７－７ |
代表者 | 小圷隆史 |
企業代表番号 | 03-6862-9950 |
企業ホームページ | https://trademark.jp |
最終更新日：2026/03/04
株式会社マークアイ
募集している求人
- 正社員
株式会社マークアイ
赤坂・未経験OK【商標出願サポート】週2在宅可/時差出勤制度/英語使用 年休123 営業事務
海外で事業展開を行う日本企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標の申請（出願）から登録までの手続きをお客様に代わって行っていただきます。
月給22万5000円～28万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社マークアイ 求人名 赤坂・未経験OK【商標出願サポート】週2在宅可/時差出勤制度/英語使用★年休123 仕事の内容 海外で事業展開を行う日本企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標の申請（出願）から登録までの手続きをお客様に代わって行っていただきます。 ■営業担当からの案件引き継ぎ・進捗管理 ■顧客へのヒアリングおよび出願プランの提案 ■海外代理人（現地弁護士）への指示書作成および交渉 ■調査サポート部門への専門的な照会・連携 ■商標管理システムへのデータ入力、請求処理 【特徴】単なる事務処理ではなく、海外の代理人と連携しながら、顧客の要望に応じて複数の選択肢を提案するなど、裁量が多いのが特徴です。 募集職種 赤坂・未経験OK【商標出願サポート】週2在宅可/時差出勤制度/英語使用★年休123必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サービス業・営業・顧客折衝いずれかの実務経験■TOEIC650点以上の英語力【尚可】■営業事務の経験※状況の変化に柔軟に対応し、自身で考えて行動できる方を募集します。 【育成体制について】入社後まずは、4～5人のチームに入り、メイントレーナー、サブトレーナーを中心にOJTで商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得していただきます。入社1年後には5社程度担当していただき、徐々に担当顧客を増やし3年後には15社程度担当いただく予定です。将来的には、顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指していただきたいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社マークアイ
赤坂・未経験OK【商標事務/オープンポジション】週2日在宅勤務可 年休123日! 営業事務
海外で事業展開を行う日本企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標の調査、申請（出願）から登録、更新手続き等をお客様に代わって行っていただきます。
月給22万円～28万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社マークアイ 求人名 赤坂・未経験OK【商標事務/オープンポジション】週2日在宅勤務可★年休123日！ 仕事の内容 海外で事業展開を行う日本企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標の調査、申請（出願）から登録、更新手続き等をお客様に代わって行っていただきます。 商標調査サポート、商標出願サポート、商標更新サポートの3部門にわかれており適性に応じて配属となります。■海外代理人（弁護士等）とのコレポン・進捗管理■顧客へのレポート作成・期限管理および連絡 ■商標権利管理システムへのデータ入力 ■発注書・納品書作成、原価・請求処理 ※海外の代理人とのやりとりは英語でのコミュニケーションとなります。（9割以上がメール対応） 募集職種 赤坂・未経験OK【商標事務/オープンポジション】週2日在宅勤務可★年休123日！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■TOEIC650点または同等レベル以上の英語力■事務職もしくはサービス業でのご経験 ★未経験歓迎★ 弊社従業員のほとんどが未経験からの入社です。※能動的に考え動ける方を募集しています 【キャリアアップイメージ】入社後はOJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得していただきます。少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組んでいただきます。将来的には、知識と経験を活かし顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指していただきたいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社マークアイ
【社内SE】経験者歓迎/時差出勤制度有/週2日在宅勤務可 社内システムエンジニア
世界200以上の国・地域、600を超える現地代理人とのネットワークを活かし、知的財産権（ロゴ・トレードマーク・ドメインネーム）サービスを展開している当社にて社内SEポジションを募集します。
月給24万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社マークアイ 求人名 【社内SE】経験者歓迎/時差出勤制度有/週2日在宅勤務可 仕事の内容 世界200以上の国・地域、600を超える現地代理人とのネットワークを活かし、知的財産権（ロゴ・トレードマーク・ドメインネーム）サービスを展開している当社にて社内SEポジションを募集します。 【詳細】■基幹システムの開発・運用・保守 ■情報インフラの構築・運用・保守 ■社内のユーザーサポート・ヘルプデスク ■アプリケーション・IT機器など新技術導入の企画・立案・実務 ■情報セキュリティ対策 募集職種 【社内SE】経験者歓迎/時差出勤制度有/週2日在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■情報システム開発・運用などシステム関連業務の経験5年以上 【歓迎】■基本情報技術者、応用情報技術者など ■システムアーキテクト試験、ITストラテジスト試験、プロジェクトマネージャ試験、ITサービスマネージャ試験 【将来の活躍イメージ】 幅広い業務を裁量をもって取り組んでいただき、自社開発するシステムの企画・設計から開発チームのマネジメントまで、将来は情報システムの責任者として活躍できることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者 - 正社員
株式会社マークアイ
赤坂【商標更新サポート】未経験OK/時差出勤可/在宅勤務可/英語力活かせます 営業事務
海外で事業展開を行う日本企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標の更新手続き等をお客様に代わって依頼しサポートする業務です。
月給22万円～28万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社マークアイ 求人名 赤坂【商標更新サポート】未経験OK/時差出勤可/在宅勤務可/英語力活かせます 仕事の内容 海外で事業展開を行う日本企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標の更新手続き等をお客様に代わって依頼しサポートする業務です。 商標部門の中で更新サポートを担当していただきます。■海外代理人（弁護士等）への更新指示・進捗管理■顧客へのレポート作成・更新期限の管理および連絡 ■商標権利管理システムへのデータ入力 ■発注書・納品書作成、原価・請求処理※海外の代理人とのやりとりは英語でのコミュニケーション（9割以上がメール対応）大量案件に対応いただくので事務作業の正確性・スピードが求められます。 募集職種 赤坂【商標更新サポート】未経験OK/時差出勤可/在宅勤務可/英語力活かせます必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■TOEIC650点または同等レベル以上の英語力■事務職のご経験 ★未経験歓迎★ 弊社従業員のほとんどが未経験からの入社です。※能動的に考え動ける方を募集しています 【キャリアアップイメージ】入社後はOJTを中心に、商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得していただきます。少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組んでいただきます。将来的には、知識と経験を活かし顧客へのコンサルティングを行う専門職または部門全体の業務を管理・指示するリーダー・マネージメントを目指していただきたいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社マークアイ
赤坂【管理職候補/人事】給与計算・採用から人事制度構築まで WLB 年休123 人事事務
知的財産権の総合支援を行う当社の人事部門にて、給与計算や採用等の実務から、将来的な規程改定等の制度設計までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして管理職を担っていただく予定です。
月給33万円～41万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社マークアイ 求人名 赤坂【管理職候補/人事】給与計算・採用から人事制度構築まで★WLB◎年休123 仕事の内容 知的財産権の総合支援を行う当社の人事部門にて、給与計算や採用等の実務から、将来的な規程改定等の制度設計までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーとして管理職を担っていただく予定です。 ■給与計算実務（人事部門全員で対応）※ご経験に沿って社会保険や入退社の手続きも順次ご対応いただきます。 ■採用（主に二次面接を対応いただきます）ゆくゆくは人事規程改定や制度・環境の整備など制度設計にも携わっていただけます。 また、総務業務（備品発注・来客対応・郵便発送）も一部担っていただきます。全体の業務の1割ほどです。 募集職種 赤坂【管理職候補/人事】給与計算・採用から人事制度構築まで★WLB◎年休123必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験5年以上（給与計算・採用業務を含む） 【尚可】■社内規程やルールの作成・改定経験 ■総務人事部門で管理職経験がある方 【採用背景】次世代のリーダーとして実務を牽引しつつ、組織を支えていただける方を募集します。まずはプレイングマネージャーとして実務を習得していただきます。 【求める人物像】周囲と協力して進める協調性があり、新しいことにも意欲的に取り組める方を歓迎します。社内外との折衝が発生するため、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：