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弁理士法人大塚国際特許事務所の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 国内、外国への特許出願、および出願後のフォローを通じての特許権の取得業務、特許分野の調査、特許関係のライセンス、訴訟等の特許分野の広範囲なコンサルテーション。商標、意匠の出願、権利の取得、ビジネス展開への支援 |
|---|---|
本社所在地 | 102-0094東京都千代田区紀尾井町３－６ |
代表者 | 大塚 康弘 |
企業代表番号 | 03-5276-3241 |
企業ホームページ | https://www.patest.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/08
弁理士法人大塚国際特許事務所
募集している求人
- 正社員
弁理士法人大塚国際特許事務所
業種未経験歓迎【弁理士/特許技術者】インセンティブ有/年休125日/在宅勤務可 弁理士/特許技術者
弁理士/特許技術者として、国内/外国から日本/外国への特許出願及び、その追行、出願及び特許権の管理を行います。具体的には、習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。
月給42万5000円～55万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 弁理士法人大塚国際特許事務所 求人名 業種未経験歓迎【弁理士/特許技術者】インセンティブ有/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 弁理士/特許技術者として、国内/外国から日本/外国への特許出願及び、その追行、出願及び特許権の管理を行います。具体的には、習熟度に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■日本・外国への特許出願（発明者へのインタビュー、発明の発掘） ■特許出願の追行（審査官・審判官からの指令への対応） ■特許関連訴訟の代理、欧米での知財訴訟の支援 ■スタートアップ企業を含む企業の知財活動の支援 ■特許の評価、特許関連のライセンス ■特許の有効性、侵害を見極めるための評価・調査 ※特許技術者は上記業務の補助業務 募集職種 業種未経験歓迎【弁理士/特許技術者】インセンティブ有/年休125日/在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】以下、いずれか分野でのエンジニア経験 ■情報処理 ■通信技術 ■電子回路系の知識 ■自動車・機械系 ★顧客は大手電子・電気系メーカーが多く、エンジニアの知識を活かせます！ 【歓迎条件】・弁理士資格者、弁理士試験合格者、弁理士志望の技術者 ・英語力（TOEIC 700点以上） 【入社後】入社後、体系的な知識は外部研修で学んでいただき、実務部分はOJTにより、未経験でも問題無く対応可能です。 【魅力】■仕事の達成度合いに応じた成果給を支給するインセンティブ制度有。競争力ある基本給＋諸手当に、月次の成果給を加算する方式を長年採用。また、年2回（夏・冬)の賞与あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁理士 - 正社員
弁理士法人大塚国際特許事務所
【理工系第二新卒・キャリアチェンジ歓迎/弁理士/特許技術者】年休125日/在宅可 弁理士/特許技術者
弁理士/特許技術者として国内/外国から日本/外国への特許出願及び、その追行、出願及び特許権の管理を行います。理工系・工学系の専門性に応じて以下の業務をお任せいたします。
月給35万円～42万5000円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 弁理士法人大塚国際特許事務所 求人名 【理工系第二新卒・キャリアチェンジ歓迎/弁理士/特許技術者】年休125日/在宅可 仕事の内容 弁理士/特許技術者として国内/外国から日本/外国への特許出願及び、その追行、出願及び特許権の管理を行います。理工系・工学系の専門性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■日本・外国への特許出願（発明者へのインタビュー、発明の発掘） ■特許出願の追行（審査官・審判官からの指令への対応） ■特許関連訴訟の代理、欧米での知財訴訟の支援 ■スタートアップ企業を含む企業の知財活動の支援 ■特許の評価、特許関連のライセンス ■特許の有効性、侵害を見極めるための評価・調査 ※特許技術者は上記業務の補助業務 募集職種 【理工系第二新卒・キャリアチェンジ歓迎/弁理士/特許技術者】年休125日/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】理工学部もしくは工学部出身の方 ★企業の発明者（技術者）が生み出した新たな技術・アイデアを価値ある特許権取得へとつなげるために理系の知識やエンジニアとしてのスキル・ご経験を求めております。 【歓迎条件】■弁理士資格者、弁理士試験合格者、弁理士志望の技術者 ■英語力（TOEIC 700点以上） 【入社後】入社後、体系的な知識は外部研修で学んでいただき、実務部分はOJTによって学び、未経験でも問題無く習熟できます。 【魅力】■仕事の達成度合いに応じた成果給を支給するインセンティブ制度有。競争力ある基本給＋諸手当に、月次の成果給を加算する方式を長年採用。また、年2回（夏・冬)の賞与あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁理士