ジャパンベストレスキューシステム株式会社の中途採用・転職・求人情報

将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。

経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事をお任せ。まずはサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などを担当、将来的には経営の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。

不動産会社に対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業をお任せします。

将来は弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。※夜勤シフト

メンバー(将来の部長候補)としてスタート、プロジェクトマネジメントや戦略構築をお任せ。PEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画での経営判断サポートだけでなく実行まで一気通貫で携わります。

不動産管理会社向けの自社商材の法人営業をお任せいたします。（既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。※新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業）

まずは当社会員や不動産会社からの受託案件の受付対応をお任せ。将来的にはコールセンター内にて営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成、業務改善等広く担当いただく想定です。※夜勤シフトです

既存サービスの高度化・新規事業の構想・立ち上げを主導するBizDev担当を募集します。BtoB／BtoCを問わず、当社の強みを活かした事業・サービス開発を推進、企業成長の新たな柱を共に創るポジションです。

メンバー(将来の部長候補)としてスタート、プロジェクトマネジメントや戦略構築をお任せ。PEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画での経営判断サポートだけでなく実行まで一気通貫で携わります。

不動産管理会社向けに自社商材の営業活動をお任せ。既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業となります。

商品開発課にて、既存事業の改善・新規事業の立ち上げに向けた調査・企画・各所調整等を担当。事業開発の「現場」に深く関われるポジションです。【以下を段階的にお任せ】■新規事業・サービス企画における

不動産会社に対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。

不動産管理会社向けの自社商材の法人営業をお任せします。既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業となります。

不動産会社や大学生協、地域工務店等に対しに自社商材の営業活動をお任せ。既存顧客のフォローの他、新規開拓もありますが主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業となります。

入社後まずは、当社会員や不動産会社からの受託案件の受付対応をお任せ。将来的にはコールセンター内にて営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員の管理・育成、業務改善等広く担当いただく想定です。