株式会社パーソル総合研究所の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・調査・研究、組織診断・組織人事コンサルティング ・人事関連サービスの提供 ・社員研修を中心とする人材育成・組織活性化サービスの提供 |
|---|---|
本社所在地 | 135-0061東京都江東区豊洲三丁目２番２０号 |
代表者 | 岩田 亮 |
企業代表番号 | 03-6385-6888 |
企業ホームページ | https://rc.persol-group.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/05
株式会社パーソル総合研究所
募集している求人
正社員株式会社パーソル総合研究所
法人営業 ポテンシャル採用/人と組織の課題解決に伴走するソリューション営業 その他営業
企業の人と組織に関する課題解決に向け、研修、サーベイ、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提案・提供する法人営業をお任せします。営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた
月給25万円～28万7500円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 法人営業◎ポテンシャル採用/人と組織の課題解決に伴走するソリューション営業 仕事の内容 企業の人と組織に関する課題解決に向け、研修、サーベイ、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提案・提供する法人営業をお任せします。営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた 接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。 【お仕事の流れ】 1.顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ 2.顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定 3.課題解決のための施策を企画、提案 4.施策を実行・フォロー 5.残された／新たな課題を合意し、継続施策を提案 募集職種 法人営業◎ポテンシャル採用/人と組織の課題解決に伴走するソリューション営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業職のご経験 （1年以上） ◎入社後は、先輩メンバーによるOJTを通じて業務に慣れていただき、段階的に担当企業をお任せしていきます。中途入社の社員も多数在籍。 【魅力】既存の商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせてソリューションを「創る」仕事です。あなたの思考力がそのまま商品の価値になります。これまでに培われた営業力を活かしながら、人や組織の成長に直接貢献できるポジションです。顧客との対話を重ねながら課題の本質を捉え、一社一社に合わせた提案を組み立てる過程で、営業としての提案力に加え、コンサルティングに通じる思考力・対話力も身につきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社パーソル総合研究所
【経営企画】中期経営計画策定/事業分析/組織全体の成長を牽引するポジション 経営企画
全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。入社後は、ご経験や志向に合わせて以下いずれかを担当頂く予定です。
月給37万9380円～50万3510円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【経営企画】中期経営計画策定/事業分析/組織全体の成長を牽引するポジション 仕事の内容 全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。入社後は、ご経験や志向に合わせて以下いずれかを担当頂く予定です。 ■中期経営計画の策定：中期戦略の策定と推進/モニタリング/戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析■事業企画・管理の推進：全社の予算策定と施策検討と推進/全社重点取り組みの計画策定と進捗管理/経営会議（経営会議など）の運営■営業企画/管理の推進：本部ごとの営業戦略の策定（ターゲティング/戦略シナリオ/体制とアロケーション）と推進/重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進/SFDCの設計と推進 募集職種 【経営企画】中期経営計画策定/事業分析/組織全体の成長を牽引するポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社にて、下記いずれかの経験 ◎営業企画/事業企画/経営企画 【歓迎経験】■マネジメント経験■新規事業開発の経験 【社長直轄のポジション/経営の最重要課題に直接携われる】経営トップを中心とした経営層と近い距離で、スピーディーかつダイレクトに事業戦略の策定/実行に関わることができる重要な役割を担えます。会社の未来を見据え、事業戦略や成長計画の策定に深く関わりながら、自らのアイデアを形にしていく醍醐味があります。多様な部署と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進。幅広い視野と高い問題解決力が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社パーソル総合研究所
【研修の企画・運営】リモート中心/企業の人事・経営を育てる コールセンター管理/運営
各プログラムの企画・運営を担う「フォーラム事務局」のメンバーとして、社内外の多様な関係者を巻き込みながら業務を推進していただきます。
月給33万630円～39万8140円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【研修の企画・運営】リモート中心/企業の人事・経営を育てる 仕事の内容 各プログラムの企画・運営を担う「フォーラム事務局」のメンバーとして、社内外の多様な関係者を巻き込みながら業務を推進していただきます。 【詳細】 ■ 社内外ステークホルダー（有識者、講師、経営層・人事責任者等）との調整・折衝 ■プログラム全体の進行管理、運営設計、当日の現場対応 ■対面・オンライン・合宿型など形態に応じた「学びの体験設計」 ■参加者の学びを最大化するためのきめ細やかな事務局対応 ■運営を通じて得た知見をもとにした、既存プログラムの改善・新規企画の立案 募集職種 【研修の企画・運営】リモート中心/企業の人事・経営を育てる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】企画営業/人事/セミナーの企画・進捗管理のご経験 【研修】入社後3か月は「運営サポート」からお任せし、全体像を把握いただきます。その後は自走していただき、1年で独り立ちを目指します。 【当ポジションについて】 当社ののフォーラム事務局は、「日本の経営・人事を一歩先へ」 をスローガンに、 次世代の経営・人事リーダーたちが、企業や業界の枠を越えて学び合う場を企画・運営 しています。教室型の研修にとどまらず、ケースメソッド、メンタリングプログラム、都会を離れた合宿型研修など、“これまでの経験を問い直し、変化が生まれる学びの体験”そのものを設計・プロデュースする仕事 です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社パーソル総合研究所
【法人営業】お客様の課題に合わせて幅広い提案ができる/在宅勤務可能 その他営業
企業のヒトと組織に関する課題解決に向けて、研修、サーベイ、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提案・提供する法人営業をお任せします。営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた
月給25万円～36万3150円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【法人営業】お客様の課題に合わせて幅広い提案ができる/在宅勤務可能 仕事の内容 企業のヒトと組織に関する課題解決に向けて、研修、サーベイ、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提案・提供する法人営業をお任せします。営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた 接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。 【お仕事の流れ】 1.顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ 2.顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定 3.課題解決のための施策を企画、提案 4.施策を実行・フォロー 5.残された／新たな課題を合意し、継続施策を提案 募集職種 【法人営業】お客様の課題に合わせて幅広い提案ができる/在宅勤務可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験 ※顧客の状況に応じて複数の製品・サービスや社内外のリソースを組み合わせて課題解決を図っていた方を想定しています。◎お客様の課題に合わせて、幅広い提案ができるポジションです！ 【魅力】現状把握～課題や要因の特定～企画提案～実施・フォロー～さらなる課題の共有」を繰り返すことで、中長期的にお客さまの人と組織の課題をともに解決する「伴走」の姿勢でご支援を行います。お客さまの成果に対する貢献を実感しやすい仕事であり、難しさもある一方で、非常にやり甲斐を感じられる仕事です。一連のプロセスを通じて、自身も成長することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社パーソル総合研究所
【組織・人事コンサルタント】人材系大手シンクタンクで新たなコンサルを追求! 組織系コンサルタント
プロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。まずは専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々担当領域を広げていただきます。
月給30万円～36万6150円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【組織・人事コンサルタント】人材系大手シンクタンクで新たなコンサルを追求！ 仕事の内容 プロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。まずは専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々担当領域を広げていただきます。 当社はシンクタンクの機能を有するため、事例をお客様へ落とし込むのみならず、自社の膨大なデータを基に、「新しいセオリー」を想像できることが特徴です。プロジェクトチームの中では主担当者として、クライアントの前に立ち案件遂行に貢献いただきます。グループとの連携も含め、人事分野において領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 募集職種 【組織・人事コンサルタント】人材系大手シンクタンクで新たなコンサルを追求！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事コンサルティングファームでのご経験 ■人事職において人事構築/人事企画/制度変更などに携わったご経験 【キャリアについて】まずは様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただきたいと考えております。パーソルグループとしての強力な営業力に支えられてプロジェクトが豊富にありますので、提案・実践機会が多く、成長機会に恵まれておりスピード感をもって成長したいという方には魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社パーソル総合研究所
【組織・人事コンサルタント(マネージャー)】当社だけのコンサルを実現可能 組織系コンサルタント
数名で構成されるプロジェクトチームのマネージャーとして、個人と組織の能力を強化・企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティング/メンバーの育成/プロジェクトマネジメントをお任せします。
月給60万円以上
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【組織・人事コンサルタント（マネージャー）】当社だけのコンサルを実現可能 仕事の内容 数名で構成されるプロジェクトチームのマネージャーとして、個人と組織の能力を強化・企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティング/メンバーの育成/プロジェクトマネジメントをお任せします。 【入社後お任せしたいこと】入社後は企業様より依頼いただいたプロジェクトのマネージャーをメインに、メンバーの育成やサービス開発・・組織運営業務（マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行）などに携わっていただきます。 ※まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。 募集職種 【組織・人事コンサルタント（マネージャー）】当社だけのコンサルを実現可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2～3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 【魅力】シンクタンク機能を有するため、事例をお客様へ落とし込むのみならず、自社の膨大なデータを基に、「新しいセオリー」を想像できることが特徴です。グループとの連携も含め、人事分野において領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。◎「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンとして掲げる当社は、状況に応じて案件を受注。残業時間の削減に取り組んでいます。育児との両立も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社パーソル総合研究所
【ソリューション営業】大手企業の人と組織に関する課題解決/在宅勤務可能/ その他営業
企業の人と組織に関する課題解決に向けて、研修、サーベイ、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提案・提供する営業をお任せします。将来的には、これまでのご経験を活かし、
月給33万630円～41万6900円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【ソリューション営業】大手企業の人と組織に関する課題解決/在宅勤務可能/ 仕事の内容 企業の人と組織に関する課題解決に向けて、研修、サーベイ、コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提案・提供する営業をお任せします。将来的には、これまでのご経験を活かし、 メンバーの育成やフォローなども担っていただくことを想定しています。【お仕事の流れ】 1.顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ 2.顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定 3.課題解決のための施策を企画、提案 4.施策を実行・フォロー 5. 残された／新たな課題を合意し、継続施策を提案 募集職種 【ソリューション営業】大手企業の人と組織に関する課題解決/在宅勤務可能/必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】企業の人材開発／組織開発領域でのソリューション営業経験 ◎中途入社者も多数在籍しており、バックグラウンドに関わらず、それぞれの強みを活かしてご活躍いただける環境が整っています。 【募集背景】当社は 40 年以上、人と組織の課題解決を通じて企業の成長を支援してきました。2025 年度からは新たな体制で、さらなる成長と提供価値の向上に挑戦中です。その中核を担うソリューション営業職は、顧客の課題を捉え、提案を形にする重要なポジションです。 人材開発・組織開発の知見を武器に、新たな価値を創り出す。 そんな挑戦に、主体的に取り組める仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：