三菱ふそうトラック・バス株式会社の中途採用・転職・求人情報

ITプロセス本部にて、1万人のユーザーが利用するデジタルワークプレイス（PC、仮想デスクトップ、M365等）のアーキテクト兼プロダクトスペシャリストとして従事します。

生産・物流部門のビジネスパートナーとして、財務分析の力で現場の目標達成とオペレーション効率化を直接支援することがミッションです。数字をビジネスを動かす力に変える重要な役割を担います。

ITプロセス本部にて、1万人のユーザーが利用するデジタルワークプレイス環境（PC、仮想デスクトップ、M365等）の戦略策定および導入プロジェクトをリードします。

Daimler Truck Asiaにおける非生産材（間接材：IT、設備、HRサービス等）の戦略的調達と管理を担うバイヤー業務です。

メカトロニクス、センサー、照明部品を担当するサプライヤー品質エンジニア（SQE）として、開発段階からの品質作り込みとサプライヤー管理を行います。

事業分離に伴うトレジャリー（資金管理）ITシステムの技術統合および単独運用化をリードするアーキテクト職です。

国内販売部門（リテール施設）担当のFP&Aとして、固定費・投資管理およびネットワーク戦略プロジェクトを支援するミッションです。

新設されるMFTBCグループ連結決算チームにて、IFRS基準に基づく連結決算業務およびプロセス構築を担当します。

国際市場（欧州・中東・アジア）の販売およびアフターセールス部門を支援するITアーキテクトとして、グローバルなシステムランドスケープの設計とガバナンスを統括します。

商用車の心臓部であるエンジン・パワートレイン部品の品質を確保するため、国内外のサプライヤー管理と品質保証をリードするミッションです。ISO/IATF基準に基づき、不具合ゼロを目指します。

CS補用部品物流部にて、輸入部品の在庫確保および最適化を担うサプライ・デマンドプランナーとして従事します。

国際市場（欧州・中東・アジア）のリージョン担当ITプロジェクトマネージャーとして、海外子会社の販売・アフターセールスシステムおよび業務プロセスの最適化をリードします。

エンタープライズITインフラストラクチャの大規模な変更プログラム（トランスフォーメーション）の遂行を、技術的観点とPMの観点から支援・推進するミッションです。

Global Assignment Management（GAM）チームのマネージャーとして、インバウンド・アウトバウンドの赴任者およびローカル化社員の人事管理を統括します。

グループ機能の分離（カーブアウト）に伴い、HR ITシステムの拡張・置換プロジェクトを管理し、新体制（Day1）の円滑な運用開始を実現するミッションです。

サプライヤー品質管理（QMS）部門にて、メカトロニクス、冷却システム、e-mobility関連部品の「サプライヤー品質エンジニア（SQE）」業務を担当します。

新興市場事業室（EMO）にて、新興国（中国、韓国、インド等）における新規サプライヤーの発掘およびサプライヤー統合プロジェクトをリードします。

Global Sales Operations部門にて、MEA（中近東・アフリカ）およびAPAC（アジア太平洋）地域の新車販売における市場管理（マーケットマネジメント）を担当します。

国内販売・カスタマーサービス本部のHRBPチームにて、東海・北陸地区（約1,200名）の人事サポートを担当します。まずは「採用」を主軸に業務を開始します。

170カ国に広がるビジネスパートナーとの契約ライフサイクルを管理し、海外販売・CS事業の基盤を支えるポジションです。マネージャーをサポートし、契約作成から交渉、締結までを英語で推進します。

グループ全体の国内税務コンプライアンスおよび税務リスク管理を担うポジションです。ご経験に応じ、以下の業務を担当いただきます。

国内大手メーカー同士の経営統合（PMI）という変革期において、全社およびグループ子会社の内部統制（J-SOX）を強化・構築するミッションです。

経営統合に伴うファイナンス・法務領域のカーブアウト（事業分離）を統括し、新体制での独立したシステム基盤を構築するミッションです。

お客様から報告された製品の品質問題を解決し、商用車の信頼性を高めるミッションです。特にE/E（電気・電子）、EV、車両システムに関連する市場不具合の調査・解析から恒久対策までを主導します。

経営統合に伴うカーブアウト活動を主導し、開発・生産領域のITシステム移行と最適化を実現するミッションです。「To-Be」モデルの構築からシェアードサービス運営までを統括します。

アジア事業全体の財務諸表予測をリードし、CFOや経営層の意思決定を支援する重要な提言を行うことがミッションです。幅広い財務組織からの情報を集約し、全体の財務予測のオーナーシップを持っていただきます。

新体制に向けたエンタープライズデータセンター環境の構築・移行戦略を策定し実行に移すミッションです。アーキテクト兼プロダクトオーナーとして、グローバルチームと連携し、安定したインフラ基盤を確立します。

新体制に向けた全社ITインフラの「あるべき姿（To-be）」を描き、現行環境からの円滑な移行と堅牢なアーキテクチャ構築を主導するミッションです。

ARCHIONグループ全体の財務戦略を担うFP&Aチームにて、適性と経験に応じ、以下のいずれかの領域を担当します。

本社マーケットマネージメントチームの一員として、MEA（中近東・アフリカ）およびAPAC（アジア・アセアン）地域の販売戦略実行と事業計画策定を支援します。

経営統合に伴うサプライチェーンITのカーブアウト活動を支援し、移行プロセスにおける最適な機能分離と統合を実現するミッションです。

新体制に向けたコーポレートアイデンティティおよびアクセス管理（IAM）システムの構築・移行戦略を策定し、実行するミッションです。アーキテクトとして、堅牢な認証基盤とガバナンスを確立します。

新規輸入部品の納入進捗管理（スケジューラー）として、海外サプライヤーへの発注から納期・キャパシティ確認、交渉までを担当します。

人財開発（L&D）チームにて、社内研修の講師およびトレーニングプログラムの企画・開発を担当します。

170カ国に広がるセールスビジネスパートナーとの「ビジネスの盤」となる各種契約をまとめ、新規事業の成功を支えることがミッションです。製造から販売までの流れを把握し、社内外と連携して契約交渉をリード。

新車プロジェクトにおけるキャビンおよびシャシー部品の品質開発をリードするミッションです。量産開始前の開発段階から国内外のサプライヤーと協業し、品質を造り込みます。

最先端のロボットや自動化システムが稼働する「未来の工場」をサイバー脅威から守るため、製造現場のセキュリティ戦略を立案・実行するミッションです。グローバルチームと連携し、堅牢な生産環境を構築します。

サプライヤー品質管理（QMS）部の測定ラボにて、トラック・バス用部品（パワートレイン、車両部品等）の精密測定および検査業務を担当します。

グローバルに展開する主要顧客（キーアカウント）を担当し、関係構築から戦略的提案、契約交渉までを担うミッションです。国連やODA案件にも携わります。

Global Sales Operations & Network部門にて、販売網（ネットワーク）を統括する3つのチーム（戦略・契約・基準）のハブとなり、グローバルな計画実行を推進します。

経理チームの一員として、特に「税効果会計」を中心とした決算・財務報告業務を担当します。申告書作成だけでなく、会計上の税金計算（Tax Accounting）が主務です。

経理チームの一員として、特に「ヘッジ会計業務」および「資金関連業務」を中心とした幅広い経理財務業務を担当します。

HRコンプライアンスチームにて、従業員の不正防止およびリスク回避のための施策、トラブル対応を担当します。来期より日本を含む7カ国9法人のコンプライアンス確保を担います。

グループ全体の国際税務および税務ガバナンスを担うポジションです。主に移転価格税制対応を中心に、最新の国際課税ルール（Pillar2）や組織再編にも携わります。

国連、ODA、多国籍企業などのグローバルキーアカウントに対し、商用車のフリート販売や大規模入札を推進するポジションです。既存顧客への深耕や新規ビジネス開拓を通じ、世界規模で売上シェア拡大を目指します。

コーポレートオーディット部門にて、販売・財務・調達・人事・IT等の幅広い領域における内部監査および内部調査を主導します。

全社のビジネス戦略とITアーキテクチャを整合させ、組織の成長とイノベーションを推進するリードポジションです。CIOオフィスの一員としてガバナンスを構築し、最適なIT環境を実現します。

経営統合等の変革期にあるITプロセス本部にて、1万人のユーザーが利用するデジタルワークプレイス（PC、VDI、M365等）のアーキテクトとして、新体制を見据えた環境の「最新化・最適化」をリードします。

新設される統合持株会社のテクニカル・アカウンティングチームのマネージャーとして、グループ全体の会計ポリシー策定およびチーム運営を統括します。

従来の財務FP&Aの枠を超え、販売台数・在庫・売掛金といった「非財務KPI」の専門家として、経営の意思決定を支えることがミッションです。データを武器に、ファイナンス部門のDXをリードしてください。

プロダクトマネジメント＆戦略部門にて、アメリカ・中南米市場向け商用車の製品企画および開発プロジェクトを推進します。

全社員が利用するエンタープライズITデジタルワークプレイス環境の構築および移行戦略を策定・実行するミッションです。アーキテクト兼プロダクトオーナーとして、新環境の安定稼働と効率化を担います。

カーブアウトおよび合併後の新体制に向け、全社のPKI（公開鍵インフラ）システムおよび運用の「所有権移行」と「新プラットフォーム構築」をリードします。

国内販売・カスタマーサービス本部のHRBPとして、南関東・甲信地区の販売・整備拠点の人事戦略および労務管理を統括します。

APAC市場向け商用車（LCV/MCV/HCV/バス）の製品企画、開発、市場投入から、架装メーカー（ボディビルダー）との連携までをエンドツーエンドで管理するミッションです。

IFRSに基づく連結およびJ-GAAPに基づく単体財務諸表の作成、監査対応、および経営統合に向けたプロセス改善を担うシニアアカウンタント業務です。

開発から販売まで、車両バリューチェーン全体に関わる法的支援およびリスク管理を担当します。

APAC地域事務所（RO APAC）にて、台湾および東南アジア地域の新車市場管理（マーケットマネジメント）を担当します。

世界中のビジネスパートナー（販売代理店等）との営業およびカスタマーサービスに関する各種契約の作成、交渉、締結をサポートするミッションです。

欧州・米州市場における商用車の市場戦略実行、事業計画策定、およびリージョナルオフィス（現地法人）との連携を担うミッションです。

新設される統合持株会社のテクニカル・アカウンティングチームにて、マネージャーと共にグループ全体の会計ポリシー策定および実務を担当します。

製品プロジェクトガバナンスチームのマネージャーとして、過去のプロジェクトの教訓（Lessons Learned）を活かし、製品開発プロセスの改善と最適化を主導します。

世界各国の販売代理店とのビジネス契約（新規・更新）の作成、交渉、締結をリードし、円滑なビジネス構築を支えるミッションです。

人事本部にて、中途採用を中心とした採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。

財務・調達・法務・コンプライアンス領域を担当するITグループのラインマネージャーとして、戦略策定からチーム運営までを統括します。

中型・大型トラック（M/HDT）の製品プロジェクトチームのマネージャーとして、キックオフから量産開始、顧客への引き渡しまでのプロジェクト全般を統括・指揮します。

プロダクト＆ストラテジー部門にて、中・大型トラックおよびバスの開発プロジェクトにおける「セールスリード（営業代表）」を務めます。