シモダＬ＆Ｃ株式会社の中途採用・転職・求人情報

2020年に合併した同社。今後更なる展開を見据えて組織改革を進めています。そんな同社の制度運用・改善や、タレントマネジメントの推進をお任せします。将来的には新しい仕組みの企画立案まで期待しています。

■誰もが知っているアミューズメント機器を取り扱う企業を顧客に、提案営業をお任せします。営業同行を行いながら商材についてしっかり学んで頂き、少しずつ業務を身に着けて頂きます。

創業100年の安定商社で品質管理。自社工場を持たないからこそ、仕入先と顧客を繋ぐ「信頼の要」として活躍。電子部品から樹脂成型品まで幅広く担当。年休122日、残業月平均15h程度と良好な就業環境です。

■2020年に合併を行い、今後更なる展開を見据えて組織改革を進めている当社にて、人事機能の強化を行うための攻めの採用です。これまで経験されてきた領域でのご経験をベースに、幅広いご活躍を期待しております。

■インド市場の開拓をミッションに、自動車業界向けの営業活動をお任せします。入社2年目時点でインドへ赴任頂く予定です。 ※赴任期間については、3年・5年・可能な限り長期等の御希望に応じてご相談可能です。

福島工場の製造グループ「技術係」に所属します。メンバーは5名と少人数なので、コミュニケーションが取りやすく、相談しながら進められる環境です。

創業100年の安定商社で品質管理。自社工場を持たないからこそ、仕入先と顧客を繋ぐ「信頼の要」として活躍。電子部品から樹脂成型品まで幅広く担当。年休122日、残業月平均15h程度と良好な就業環境です。