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富士スチール株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工 |
|---|---|
本社所在地 | 150-0036東京都渋谷区南平台町１５－１３ |
代表者 | 岡 康彦 |
企業代表番号 | 03-3463-6489 |
企業ホームページ | http://www.fujisteel.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/03
富士スチール株式会社
募集している求人
- 正社員
富士スチール株式会社
【地震大国日本を支える施工管理】長期育成体制 離職率5%/転勤無/土日祝休 土木施工管理
「鉄」に関するノウハウを強みに耐震補強工事に注力し業績好調の弊社にて、震災後急速にニーズが高まっている耐震補強/補修工事の現場/施工管理を今までのご経験を活かしつつ、先輩の長期フォローのもと行います。
月給27万円～36万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 富士スチール株式会社 求人名 【地震大国日本を支える施工管理】長期育成体制◎離職率5%/転勤無/土日祝休 仕事の内容 「鉄」に関するノウハウを強みに耐震補強工事に注力し業績好調の弊社にて、震災後急速にニーズが高まっている耐震補強/補修工事の現場/施工管理を今までのご経験を活かしつつ、先輩の長期フォローのもと行います。 【具体業務】現場下見/打ち合わせ/現場立会い/書類/図面の作成等、都市のインフラや災害対策を支える工事に携わる事で社会貢献を実感できるお仕事です【万全の育成体制】これまでのご経験によりますが、基本的にご入社後数か月間は社内で仕事の流れや工事に関する概要を学んで頂き、その後半年～1年程弊社の商材となる工事を現場で見学。配属後1～2年程は先輩との二人体制で、2か月に一度、上長との面談を実施しております。 募集職種 【地震大国日本を支える施工管理】長期育成体制◎離職率5%/転勤無/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■何らかの建設エンジニア経験★施工管理未経験でも先輩社員が1～2年間しっかりとサポート！★もちろん施工管理経験者ならご経験を活かしつつ、土日祝休みかつ残業も少なめの環境で働き方を変えて活躍可能 【働き方】土日祝休/転勤無/直行直帰可/離職率約5％と長期に活躍可能な環境!社長や役員が労働時間のチェックを徹底しており、現場の人員配置や事務との完全分業により労働時間の削減を実現しています！【ポジションの魅力】最低一年以上の長期のフォロー体制のもと、先輩に電話やオンラインでいつでも相談できる体制も整備されている環境で、都市のインフラや災害対策を支える工事に携わる事で社会貢献を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
富士スチール株式会社
第二新卒/未経験歓迎【施工管理】長期育成体制有 離職率5%/年休125日土日祝休 土木施工管理
ニーズの拡大する建物の基礎工事に対し、狭小地/急斜面等の難工事にも蓄積された知見で対応し顧客からの信頼が厚い弊社にて、安全な社会の実現に向け首都圏を地下から支える地盤等の工事の現場/施工管理をお任せ
月給27万円～33万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 富士スチール株式会社 求人名 第二新卒/未経験歓迎【施工管理】長期育成体制有◎離職率5%/年休125日土日祝休 仕事の内容 ニーズの拡大する建物の基礎工事に対し、狭小地/急斜面等の難工事にも蓄積された知見で対応し顧客からの信頼が厚い弊社にて、安全な社会の実現に向け首都圏を地下から支える地盤等の工事の現場/施工管理をお任せ 【万全のフォロー体制】ご入社後数か月間は仕事の流れや工事に関する概要の学習、工事の現場見学を実施。配属となってからも最低1～2年ほどは先輩との二人体制で徹底フォローする為未経験の方でもご安心ください！【具体業務】建築物を建てる前に地盤や隣接する建物等が崩れないよう支えとなる構造物をつくる重要な工事(山留工事)の現場管理(現場下見/打ち合わせ/現場立会い/書類・図面の作成)等を行います。 募集職種 第二新卒/未経験歓迎【施工管理】長期育成体制有◎離職率5%/年休125日土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ≪未経験/第二新卒歓迎≫【いずれか必須】■土木/建設作業者■生産ライン従事者★未経験でも先輩社員が1～2年間しっかりとサポート！★都市のインフラや災害対策を支える工事に携わる事で社会貢献を実感できます。 【働き方】土日祝休/転勤無/直行直帰可/離職率約5％と長期に活躍いただける環境!社長や役員が労働時間のチェックを徹底しており、事務との完全分業により労働時間の削減を実現しています【活躍事例】未経験から中途入社した社員が課長代理に昇進を果たす等、数多くの未経験者の長期間育成実績有で専門性も獲得可能です【歓迎】現場の方と協力しながら指示などを行う為、チームプレーを行うスポーツ経験者も大歓迎! 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
富士スチール株式会社
第二新卒歓迎【施工管理】年休125日/土日祝休/残業少/育成体制充実で離職率5%! 土木施工管理
ニーズの拡大する建物の基礎工事に対して狭小地/急斜面等の難工事にも蓄積された知見で対応し顧客からの信頼が厚い弊社にて、今までのご経験を活かし首都圏を地下から支える地盤等の工事の現場/施工管理をお任せ
月給27万円～33万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 富士スチール株式会社 求人名 第二新卒歓迎【施工管理】年休125日/土日祝休/残業少/育成体制充実で離職率5%! 仕事の内容 ニーズの拡大する建物の基礎工事に対して狭小地/急斜面等の難工事にも蓄積された知見で対応し顧客からの信頼が厚い弊社にて、今までのご経験を活かし首都圏を地下から支える地盤等の工事の現場/施工管理をお任せ 建築物を建てる前に地盤や隣接する建物等が崩れないよう支えとなる構造物をつくる重要な工事(山留工事)の現場管理(現場下見/打ち合わせ/現場立会い/書類・図面の作成)等を行います。日本の建物を支え「安心/安全」に直接かかわるお仕事です【万全のフォロー体制】ご入社後数か月間は仕事の流れや工事に関する概要の学習、工事の現場見学を実施。配属となってからも1～2年ほどは先輩との二人体制で徹底フォローいたします。 募集職種 第二新卒歓迎【施工管理】年休125日/土日祝休/残業少/育成体制充実で離職率5%!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■何らかの建設エンジニア経験★施工管理未経験でも先輩社員が1～2年間しっかりとサポート！★もちろん施工管理経験者ならご経験を活かしつつ、土日祝休みかつ残業も少なめの環境で働き方を変えて活躍可能 【働き方】土日祝休/転勤無/直行直帰可/離職率約5％と長期に活躍可能な環境!社長や役員が労働時間のチェックを徹底しており、現場の人員配置や事務との完全分業により労働時間の削減を実現しています！【ポジションの魅力】最低一年以上の長期のフォロー体制のもと、先輩に電話やオンラインでいつでも相談できる体制も整備されている環境で、都市のインフラや災害対策を支える工事に携わる事で社会貢献を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
富士スチール株式会社
第2新卒歓迎【既存営業】年休125日/土日祝休/残業少/育成体制充実で離職率5%! 土木法人営業
【新規/飛び込み/ノルマ無!既存顧客のフォローがメイン】長年お付き合いのあるゼネコン様に対して建物を建てる前に地盤等が崩れないよう支えとなる構造物をつくる重要な工事（山留工事）を提案し案件を獲得します
月給27万円～33万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 富士スチール株式会社 求人名 第2新卒歓迎【既存営業】年休125日/土日祝休/残業少/育成体制充実で離職率5%! 仕事の内容 【新規/飛び込み/ノルマ無!既存顧客のフォローがメイン】長年お付き合いのあるゼネコン様に対して建物を建てる前に地盤等が崩れないよう支えとなる構造物をつくる重要な工事（山留工事）を提案し案件を獲得します 【首都圏を地下から支える】ニーズの拡大する建物の基礎工事に対し、狭小地・急斜面等の難工事にも蓄積された知識やノウハウで対応。顧客からの信頼を獲得しています。首都圏を支えるための提案をお任せします。【未経験からの挑戦可能！万全の育成体制】ご入社後、数か月間は仕事の流れや工事に関する概要の学習、工事の現場見学を実施。さらに1～2年ほどは先輩社員に同行。配属となってからも先輩と二人体制で徹底フォロー 募集職種 第2新卒歓迎【既存営業】年休125日/土日祝休/残業少/育成体制充実で離職率5%!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎≫【いずれか必須】■建材･建築･設備の営業経験■自社で施工まで実施している住宅やリフォーム等の営業経験★土日祝休みで残業も月20時間程度と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成可能です！ 【長期に働ける環境】年間休日125日/土日祝休/週1日程度は在宅勤務となる環境で、離職率は約5％と低く長期にご活躍いただけます。社長や役員が労働時間のチェックを徹底して残業時間の削減に取り組み、残業時間は年間でならすと20時程度ですが閑散期は10時間程度で定時退社もございます。現場への直行直帰なども行っているので大変働き易い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
富士スチール株式会社
第2新卒/未経験歓迎【地震大国日本を支える施工管理】長期育成体制有/土日祝休 土木施工管理
「鉄」に関するノウハウを強みに耐震補強工事に注力し業績好調の弊社にて、震災後急速にニーズが高まっている耐震補強/補修工事の現場/施工管理を、1～2年以上の長期育成がある為未経験からでも挑戦いただけます。
月給27万円～36万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 富士スチール株式会社 求人名 第2新卒/未経験歓迎【地震大国日本を支える施工管理】長期育成体制有/土日祝休 仕事の内容 「鉄」に関するノウハウを強みに耐震補強工事に注力し業績好調の弊社にて、震災後急速にニーズが高まっている耐震補強/補修工事の現場/施工管理を、1～2年以上の長期育成がある為未経験からでも挑戦いただけます。 【具体業務】現場下見/打ち合わせ/現場立会い/書類/図面の作成等、都市のインフラや災害対策を支える工事に携わる事で社会貢献を実感できるお仕事です【万全の育成体制】ご入社後数か月間は社内で仕事の流れや工事に関する概要を学んで頂き、その後半年～1年程弊社の商材となる工事を現場で見学。配属後1～2年程は先輩との二人体制で、2か月に一度、上長との面談を実施。個別の理解度に合わせた万全の育成体制でお迎えします 募集職種 第2新卒/未経験歓迎【地震大国日本を支える施工管理】長期育成体制有/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ≪未経験/第二新卒歓迎≫【いずれか必須】■土木/建設作業者■生産ライン従事者★未経験でも先輩社員が1～2年間しっかりとサポート！★都市のインフラや災害対策を支える工事に携わる事で社会貢献を実感できます。 【働き方】土日祝休/転勤無/直行直帰可/離職率約5％と長期に活躍いただける環境!社長や役員が労働時間のチェックを徹底しており、事務との完全分業により労働時間の削減を実現しています【活躍事例】未経験から中途入社した社員が課長代理に昇進を果たす等、数多くの未経験者の長期間育成実績有で専門性も獲得可能です【歓迎】現場の方と協力しながら指示などを行う為、チームプレーを行うスポーツ経験者も大歓迎! 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
富士スチール株式会社
第2新卒/未経験歓迎【既存営業】施工管理職から営業に挑戦!離職率5%土日祝休 土木法人営業
【新規/飛び込み/ノルマ無!既存顧客のフォローがメイン】長年お付き合いのあるゼネコン企業様に向けて、建物を建てる前に地盤や建物が崩れないよう支えとなる構造物をつくる重要な工事(山留工事)を提案します。
月給27万円～33万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 富士スチール株式会社 求人名 第2新卒/未経験歓迎【既存営業】施工管理職から営業に挑戦!離職率5%土日祝休◎ 仕事の内容 【新規/飛び込み/ノルマ無!既存顧客のフォローがメイン】長年お付き合いのあるゼネコン企業様に向けて、建物を建てる前に地盤や建物が崩れないよう支えとなる構造物をつくる重要な工事(山留工事)を提案します。 【首都圏を地下から支える】ニーズの拡大する建物の基礎工事に対し、狭小地・急斜面等の難工事にも蓄積された知識やノウハウで対応。顧客からの信頼を獲得しています。首都圏を支えるための提案をお任せします。【未経験からの挑戦可能！万全の育成体制】ご入社後、数か月間は仕事の流れや工事に関する概要の学習、工事の現場見学を実施。さらに1～2年ほどは先輩社員に同行。配属となってからも先輩と二人体制で徹底フォロー 募集職種 第2新卒/未経験歓迎【既存営業】施工管理職から営業に挑戦!離職率5%土日祝休◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ≪未経験/第二新卒歓迎≫【いずれか必須】■施工管理or現場管理ご経験★営業未経験者でも先輩社員が1～2年間しっかりとサポート！土日祝休みで残業も月20時間程度と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成可能！ 【営業未経験からチャレンジ！】未経験から中途入社した社員がトップ営業、課長代理に昇進を果たすなど、数多くの育成実績がございます。【長期に働ける環境】年休125日/土日祝休/週1日程度は在宅勤務となる環境で、社長や役員が労働時間のチェックを徹底して残業削減に取り組み、残業時間は年間でならすと20h程度ですが閑散期は10h程度で定時退社もございます。現場への直行直帰なども行っているので大変働き易い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車