リネットジャパングループ株式会社の中途採用・転職・求人情報

2035年までに200棟のグループホームネットワークを構築しようとしている障がい福祉事業戦略とその人材基盤を支えるための採用戦略を融合し、計画を立て、遂行していただきます。

入社後まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。将来的にマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

買取、販売、オペレーション、収益管理等さまざまな役割を担っていただきます。ブランド品、金・プラチナ、ジュエリー、アパレル、スマートフォン、カメラ、楽器、ゴルフクラブなど豊富なジャンルの商材を

自社で運営するインターネット特化の買取サービスの集客や売上拡大に向けたWEBマーケティングをお任せします。「どう集客するか」「どう買取につなげるか」をデータに基づき考え、実行していただきます。

「WEB特化型の宅配買取サービス」を展開する当社にて、人気トレーディングカードを中心に、 査定・検品・アルバイトスタッフ管理・マーチャンダイジング(MD)業務 など、トレカ事業部全体の運営をお任せします。

国内最大級の「宅配回収サービス」で資源循環を推進する当社にて、宅配回収サービスの「サーキュラーエコノミーの回収プラットフォーム」として一層の拡大のため、企業とのアライアンス戦略の責任者をお任せ。

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