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株式会社日本ケイテムの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント |
|---|---|
本社所在地 | 600-8269京都府京都市下京区七条通堀川西入ル西八百屋町１６０ |
代表者 | 木村 光博 |
企業代表番号 | 075-343-2722 |
企業ホームページ | https://www.keitem.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/17
株式会社日本ケイテム
募集している求人
- 正社員
株式会社日本ケイテム
【京都/広報担当】デザインでキャリアグループを支える重要ポジション 広報/PR
当社の広報担当として、社内外に発信するコンテンツ作成（紙媒体、web媒体）、発信の業務をお願します。
月給27万円以上
勤務地京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/広報担当】デザインでキャリアグループを支える重要ポジション 仕事の内容 当社の広報担当として、社内外に発信するコンテンツ作成（紙媒体、web媒体）、発信の業務をお願します。 【詳細】■紙面やWEBでの広報企画・制作(広報誌やホームページ)・HPデザインの改修 ・プレスリリース等の社内外への発信 ・社内報のコンテンツ作成 ■社内ポスター・チラシ等の制作 ■イベント企画やSNS、YouTubeでの発信 ■広報動画等の制作 ■社史マンガやクレドの作成 ■求人広告の制作等 ※HPや社内報の作成は自社で内製しており、コンテンツ作成の企画、デザイン、作成、発信まで一貫して担っていただきます。 募集職種 【京都/広報担当】デザインでキャリアグループを支える重要ポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■紙面及びWEBでの効果的なデザインや文章表現が出来る方 ■illustrator、photoshop等、デザインに必要なソフトを使用できる方 【歓迎】■広報・ブランディング戦略など立案の経験 【広報部門について】キャリアグループ全体の事業部門をサポートしながら、全社の発信力を高める役割を担う広報部門は、キャリアグループのブランド構築のための重要な役割を担っています。広報部門での実務経験やデザインの専門知識をお持ちの方や、自分で勉強されている方に、是非ご参画頂きたいと考えています。まずはご自身の得意とする分野でご経験を積んで頂き、早期にステップアップいただけることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本ケイテム
【京都/プロパティマネジメント(PM)】第二創業期/未経験者も歓迎 不動産プロパティマネージャー
当社が京都市内に多数所有するマンション、一棟貸し物件、駐車場等の自社所有不動産の管理・運営を担当いただきます。将来的には物件の収益力向上のために経営視点の提案にも関わっていただきたいポジションです。
月給30万2900円以上
勤務地京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/プロパティマネジメント(PM)】第二創業期/未経験者も歓迎 仕事の内容 当社が京都市内に多数所有するマンション、一棟貸し物件、駐車場等の自社所有不動産の管理・運営を担当いただきます。将来的には物件の収益力向上のために経営視点の提案にも関わっていただきたいポジションです。 【詳細】■入居者募集(仲介業者との折衝・賃料設定・空室対応) ■契約管理(締結・更新・解約・条件交渉) ■収支管理(賃料収入および修繕費用) ■建物維持・修繕管理(日常点検・法定点検対応、業者選定・工事発注・トラブル対応) ■テナント・入居者対応(クレーム処理・滞納対応・条件交渉) ※実作業を伴う工事実務は発生しません。 募集職種 【京都/プロパティマネジメント(PM)】第二創業期/未経験者も歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■プロパティマネジメントに興味のある方 ■交渉力のある方（営業経験は活かせます）■数字管理や書類作成が得意な方 【歓迎】■不動産管理会社等でのプロパティマネジメント経験がある方 ■不動産営業の経験や不動産取引に関する知識をお持ちの方 ■宅地建物取引主任者や賃貸不動産経営管理士等の資格をお持ちの方 ※未経験から不動産運用管理の経験を積みたい、という方もチャレンジしていただけます。ご自身の経験やスキルを広げていただき、将来的にはキャリアグループの幹部として幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本ケイテム
【京都/総務マネージャー候補】第二創業期/組織基盤構築のための重要ポジション 総務
当社の主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネジャー候補を募集します。
月給30万円以上
勤務地京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/総務マネージャー候補】第二創業期/組織基盤構築のための重要ポジション 仕事の内容 当社の主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネジャー候補を募集します。 【主な業務内容】 ■資産や在庫の管理 ■文書管理 ■マニュアル作成 ■規程の作成 ■会社行事企画運営・オフィスサービス 募集職種 【京都/総務マネージャー候補】第二創業期/組織基盤構築のための重要ポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■総務部門の実務経験がある方 【歓迎】■総務部門の管理職経験がある方 ■コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方 ■不動産管理の経験、知識のある方 【総務部門について】事業部門をサポートしながら、全社の管理、効率化、仕組みづくりを担う総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。総務部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、総務マネジャーにもチャレンジしたいとお考えの方に是非ご参画頂きたいと考えております。まずはご自身の得意とする分野でご経験を積んで頂き、早期にステップアップしていただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本ケイテム
WEBマーケティング【国内トップクラスのアウトソーシング企業】 広告運用
・会社やブランドのWEB集客戦略をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
月給30万円以上
勤務地京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 WEBマーケティング【国内トップクラスのアウトソーシング企業】 仕事の内容 ・会社やブランドのWEB集客戦略をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■デジタル広告の運用：Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、Twitterなど）の企画・設定・効果 測定 ■SEO対策の実行：キーワードリサーチ、サイト構造の最適化、コンテンツSEO戦略の提案・実行 ■SNS運用：公式アカウントの投稿作成、フォロワー増加施策の実施、エンゲージメント向上活動 募集職種 WEBマーケティング【国内トップクラスのアウトソーシング企業】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■WEBマーケティング業界での実務経験 ■SEO施策に関する基礎知識と実務経験 ■SNS広告や投稿の戦略立案および運用経験 【歓迎】 ■デザインツール（Photoshop、Illustrator、Canvaなど）を用いたコンテンツ制作経験 ■コンテンツマーケティング（ブログ記事作成、動画制作など）の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社日本ケイテム
【京都/人事マネージャー・部長候補】創業56年目/第二創業期を支える組織開発 人事企画/制度設計
グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。
月給30万円以上
勤務地京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/人事マネージャー・部長候補】創業56年目/第二創業期を支える組織開発 仕事の内容 グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。 【主な業務内容】 ■中核人材の採用業務 ■社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化 ■透明性・公平感のある評価制度の再構築 ■福利厚生の充実化 ■働きやすい職場づくり推進 ※優先的に取り組む事項です。 募集職種 【京都/人事マネージャー・部長候補】創業56年目/第二創業期を支える組織開発必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■企業での人事部門経験がある方)採用/評価制度設計/給与計算) 【歓迎】■人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方 ■人事制度の構築、運用、人材採用の実績のある方 【人事部門について】当社における『第二創業期』として、将来の組織づくりを進めている中で、人材採用・人材育成・評価制度の再構築等は人事部門の重要ミッションとなっています。業界や業種を問わず、人事部門での実務経験や専門知識をお持ちの方、次のステップアップとして部門長を目指したい方に是非ご応募いただきたいと考えております。まずは経験がある得意領域からスタートしていただきたいと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：