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株式会社サンレーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業 |
|---|---|
本社所在地 | 802-0022福岡県北九州市小倉北区上富野３－２－８ |
代表者 | 佐久間 庸和 |
企業代表番号 | 093-551-3782 |
企業ホームページ | http://www.sun-ray.co.jp |
最終更新日：2026/03/05
株式会社サンレー
募集している求人
- 正社員
株式会社サンレー
営業所長候補|小倉北区/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 その他営業
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等
月給20万6000円～35万円
勤務地福岡県北九州市小倉北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業所長候補｜小倉北区/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 仕事の内容 ■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。 募集職種 営業所長候補｜小倉北区/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験（店長、副店長、バイトリーダー等） ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
人事総務|転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業 採用人事
人事業務・実務全般をおこなっていただきます。将来的には、人事チームのリーダーとしてメンバーをまとめていただけることを期待しております。
月給27万5900円～35万円
勤務地福岡県北九州市小倉北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 人事総務｜転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業 仕事の内容 人事業務・実務全般をおこなっていただきます。将来的には、人事チームのリーダーとしてメンバーをまとめていただけることを期待しております。 【具体的には】 新卒および中途採用の対応、新入社員研修やスキルアップ研修で従業員の能力向上を支援、勤怠管理や給与計算・社会保険手続き・年末調整など 募集職種 人事総務｜転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事業務のご経験 【魅力】 冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます。九州他多くの事業所をもつ当社にて事業ならびに各部門を支える役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業所長候補|中津/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 その他営業
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等
月給20万6000円～35万円
勤務地大分県中津市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業所長候補｜中津/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 仕事の内容 ■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。 募集職種 営業所長候補｜中津/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験（店長、副店長、バイトリーダー等） ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
スタッフ管理|日向/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 その他営業
パートスタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。
月給20万円～30万円
勤務地宮崎県日向市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 スタッフ管理｜日向/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 仕事の内容 パートスタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。 互助会営業スタッフに対し、研修や面談等を実施。パートのかたも多いため、幅広い世代の方々とのコミュニケーション能力が必要です。 ★互助会とは：将来の結婚式やお葬式などの冠婚葬祭に備えて、会員が一定期間、毎月決まった金額を積み立てていくシステム。 ★スタッフについて：担当地域での互助会会員様拡大を担います。お電話や訪問などの開拓業務はスタッフが担当します。 募集職種 スタッフ管理｜日向/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎～冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携わることができます～ 【魅力】 ■将来は営業所長としてのキャリアアップ可能性もございます。 ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っていますのでご安心ください。 ■営業所は指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
人事総務|中津/転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業 採用人事
人事業務・実務全般をおこなっていただきます。将来的には、人事チームのリーダーとしてメンバーをまとめていただけることを期待しております。
月給27万5900円～35万円
勤務地大分県中津市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 人事総務｜中津/転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業 仕事の内容 人事業務・実務全般をおこなっていただきます。将来的には、人事チームのリーダーとしてメンバーをまとめていただけることを期待しております。 【具体的には】 新卒および中途採用の対応、新入社員研修やスキルアップ研修で従業員の能力向上を支援、勤怠管理や給与計算・社会保険手続き・年末調整など 募集職種 人事総務｜中津/転勤無/将来のリーダー候補/人生の大切な瞬間に寄り添う事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事業務のご経験 【魅力】 冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます。九州他多くの事業所をもつ当社にて事業ならびに各部門を支える役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業所長候補|延岡/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 その他営業
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等
月給20万円～30万円
勤務地宮崎県延岡市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業所長候補｜延岡/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 仕事の内容 ■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。 募集職種 営業所長候補｜延岡/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験（店長、副店長、バイトリーダー等） ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業所長候補|日田/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 その他営業
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等
月給20万6000円～35万円
勤務地大分県日田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業所長候補｜日田/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 仕事の内容 ■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。 募集職種 営業所長候補｜日田/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験（店長、副店長、バイトリーダー等） ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業(スタッフ管理)|小倉北区/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 その他営業
互助会営業スタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。
月給20万6000円以上
勤務地福岡県北九州市小倉北区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業(スタッフ管理)｜小倉北区/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 仕事の内容 互助会営業スタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。 互助会営業スタッフに対し、研修や面談等を実施。パートのかたも多いため、幅広い世代の方々とのコミュニケーション能力が必要です。 ★互助会とは：将来の結婚式やお葬式などの冠婚葬祭に備えて、会員が一定期間、毎月決まった金額を積み立てていくシステム。 ★スタッフについて：担当地域での互助会会員様拡大を担います。お電話や訪問などの開拓業務はスタッフが担当します。 募集職種 営業(スタッフ管理)｜小倉北区/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎～冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携わることができます～ 【魅力】 ■将来は営業所長としてのキャリアアップ可能性もございます。 ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っていますのでご安心ください。 ■営業所は指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業所長候補|日向/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 その他営業
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等
月給20万円～30万円
勤務地宮崎県日向市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業所長候補｜日向/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 仕事の内容 ■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。 募集職種 営業所長候補｜日向/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験（店長、副店長、バイトリーダー等） ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業(スタッフ管理)|八幡西区/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 その他営業
パートスタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。
月給20万6000円以上
勤務地福岡県北九州市八幡西区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業(スタッフ管理)｜八幡西区/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 仕事の内容 パートスタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。 互助会営業スタッフに対し、研修や面談等を実施。パートのかたも多いため、幅広い世代の方々とのコミュニケーション能力が必要です。 ★互助会とは：将来の結婚式やお葬式などの冠婚葬祭に備えて、会員が一定期間、毎月決まった金額を積み立てていくシステム。 ★スタッフについて：担当地域での互助会会員様拡大を担います。お電話や訪問などの開拓業務はスタッフが担当します。 募集職種 営業(スタッフ管理)｜八幡西区/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎～冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携わることができます～ 【魅力】 ■将来は営業所長としてのキャリアアップ可能性もございます。 ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っていますのでご安心ください。 ■営業所は指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
営業所長候補|八幡西区/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 その他営業
■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等
月給20万6000円～35万円
勤務地福岡県北九州市八幡西区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 営業所長候補｜八幡西区/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風 仕事の内容 ■冠婚葬祭サービスを提供する営業所のマネジメント業務 ■パートスタッフの採用・育成・管理 ■営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行 ■集客イベントの企画・運営 ■スタッフの面談 等 【具体的には】 営業所長候補として、スタッフの採用から育成、業務管理までを担当します。各スタッフの力量を見極め、適切な指導や面談を通じてモチベーション向上を図ります。また、集客のためのイベント企画・実施や、新入社員の研修プログラム運営も重要な業務です。マネージャーと連携しながら営業所全体の目標達成に向けたマネジメントを行います。 募集職種 営業所長候補｜八幡西区/転勤無/販売接客経験を活かす/社員を大切にする社風必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■販売・接客サービス業でのご経験 【歓迎】■店舗管理などのマネジメント経験（店長、副店長、バイトリーダー等） ■研修の企画・実施経験 【魅力】 ■入社後はマネージャーと共に業務を覚え、徐々に所長としての役割を担っていただきます ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っています ■営業所には指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です ■冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サンレー
スタッフ管理|延岡/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 その他営業
パートスタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。
月給20万円～30万円
勤務地宮崎県延岡市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社サンレー 求人名 スタッフ管理｜延岡/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界 仕事の内容 パートスタッフの育成・管理をおこなっていただきます。個人の目標はなく、営業所全体の目標達成に向けた施策立案・実行がメイン業務ですので飛び込み訪問などはございません。 互助会営業スタッフに対し、研修や面談等を実施。パートのかたも多いため、幅広い世代の方々とのコミュニケーション能力が必要です。 ★互助会とは：将来の結婚式やお葬式などの冠婚葬祭に備えて、会員が一定期間、毎月決まった金額を積み立てていくシステム。 ★スタッフについて：担当地域での互助会会員様拡大を担います。お電話や訪問などの開拓業務はスタッフが担当します。 募集職種 スタッフ管理｜延岡/未経験・第二新卒歓迎/人の一生に携わる業界必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎～冠婚葬祭という人生の節目に関わる、社会的意義の高いサービスに携わることができます～ 【魅力】 ■将来は営業所長としてのキャリアアップ可能性もございます。 ■所長の上にはブロック長がおり、しっかりとサポート体制が整っていますのでご安心ください。 ■営業所は指導員やマネージャーなど役割分担が明確で、チームで運営する環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：