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ウエットマスター株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・各種業務用、産業用加湿器の開発・製造・販売・アフターサービス ・加湿器用純水器、軟水器の開発・製造・販売・アフターサービス ・流量管理システム機器の開発・製造・販売・アフターサービス |
|---|---|
本社所在地 | 161-0032東京都新宿区中落合３－１５－１５ |
代表者 | 田浦 浩之 |
企業代表番号 | 03-3954-1117 |
企業ホームページ | https://www.wetmaster.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/04
ウエットマスター株式会社
募集している求人
- 正社員
ウエットマスター株式会社
電気/電子回路設計者:設計に専念できる環境整備 残業月10H程/快適空間を創る 回路設計
電気・電子回路設計者として下記の業務をお任せします。弊社製品の導入例：https://www.wetmaster.co.jp/company/heretoo/
月給34万円～41万円
勤務地埼玉県所沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ウエットマスター株式会社 求人名 電気/電子回路設計者：設計に専念できる環境整備★残業月10H程/快適空間を創る 仕事の内容 電気・電子回路設計者として下記の業務をお任せします。弊社製品の導入例：https://www.wetmaster.co.jp/company/heretoo/ 【詳細】■加湿器制御装置のシステム設計■設計仕様書の作成■設計協力会社との打ち合わせ■マイコンを中心として周辺回路設計（通信回路、センサ回路、モーター駆動回路等）【当社製品の市場規模について】当社の業務用、産業用か加湿器の累計販売台数1,500,000代以上！納入現場数は10,000件以上！様々な場所で快適な空間環境づくりへ貢献しています。また空調ニーズも捉えつつ新方式の加湿器開発にも力を入れております。 募集職種 電気/電子回路設計者：設計に専念できる環境整備★残業月10H程/快適空間を創る必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】アナログ回路、デジタル回路の設計経験《開発設計、営業、メンテナンスなど部門がすみ分けされており、発拠点を新たに整えるなど積極的な投資もしており開発や設計に専念できる環境を用意しています》 《※空調関連以外の製品も可》【当社の魅力】■スケジュール管理などは担当者に一任しており、大変ながらもやりがいを感じながら働いていただけます。■入社間もない社員も開発テーマの中心で構造に対するアイデアやテストに携わることができます。■オフィス/病院/公共施設や空港など様々なところで当社の加湿器は利用されており、自分の設計した加湿器が社会を支えていること肌で感じることが出来るやりがいのある仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ウエットマスター株式会社
【人事】トップシェア空調メーカーの人事ゼネラリスト/年間休日125日 採用人事
最初は採用業務を中心に、人事制度運用・労務管理・教育研修など人事領域全般を担当。経営層との距離も近く、戦略人事としての成長が可能なポジションです。
月給26万4000円～33万7000円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ウエットマスター株式会社 求人名 【人事】トップシェア空調メーカーの人事ゼネラリスト/年間休日125日 仕事の内容 最初は採用業務を中心に、人事制度運用・労務管理・教育研修など人事領域全般を担当。経営層との距離も近く、戦略人事としての成長が可能なポジションです。 【詳細】■採用業務：ご入社後は新卒採用業務から、徐々に中途採用業務もお任せします。新卒採用は年間5名前後の採用をしており採用計画から媒体選定、学校訪問、会社説明会開催、面接対応、内定者フォロー等一連の採用業務を担っていただきます■研修企画・運営：新入社員研修や階層別研修、テーマ別研修等企画運営をお任せします■労務管理や制度設計のご経験も積んでいっていただきたいと考えております。 募集職種 【人事】トップシェア空調メーカーの人事ゼネラリスト/年間休日125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社の人事もしくは総務部門での採用業務のご経験※採用業務はご経験が浅くても問題ございません。ゆくゆくは人事関連の幅広い業務をご経験いただきながらスキルアップできるポジションです。 【働く魅力】■トップシェア製品を持つ安定企業で長期的なキャリア形成が可能■採用から始まり、ゆくゆくは制度運用まで幅広く携われる人事ゼネラリストポジション■自分の意見や企画などを上層部に対して発信しやすい環境で、貢献実感を得ながら働けます。【採用背景】人事担当内で業務を標準化しお互いをカバーしあえる組織作りを目指し、制度面の整備や今後の労働環境の変化に対応する為に長期育成を前提の増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ウエットマスター株式会社
【経理】トップシェア空調メーカーの経理・財務/賞与6.5ヵ月分/年休125日 管理会計
決算完結から財務・税務、銀行折衝まで担う経理の要として、経営を支えるポジションとなります。ご自身の志向・能力によりキャリアの幅を広げていただけるポジションでございます。
月給34万円～41万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ウエットマスター株式会社 求人名 【経理】トップシェア空調メーカーの経理・財務/賞与6.5ヵ月分/年休125日 仕事の内容 決算完結から財務・税務、銀行折衝まで担う経理の要として、経営を支えるポジションとなります。ご自身の志向・能力によりキャリアの幅を広げていただけるポジションでございます。 【詳細】経理業務： 月次・年次決算、売上・売掛金管理、預金・小切手・手形管理、買掛金管理など。 財務業務：インターネットバンキング決済承認、資金管理・調達（銀行折衝）、予算編成・管理、キャッシュフロー管理、為替対応など。 税務業務： 法人税、消費税、固都税、事業所税等の申告および納税対応。 募集職種 【経理】トップシェア空調メーカーの経理・財務/賞与6.5ヵ月分/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■中小企業（従業員数100名～300名規模）での経理実務経験10年程度■税引き前決算書までの作成経験■金融機関や税理士との折衝経験■日商簿記検定2級以上、または同等の知識・技能 ■スピーディーな処理ができ、責任感を持って期限を厳守できる方。■継続的な自己学習（資格取得等）ができる方。【働く魅力】■高水準の待遇：賞与実績6.5ヵ月分・年間休日125日■ワークライフバランス： 残業は通常期で月5時間程度。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ウエットマスター株式会社
【産業用加湿器のフィールドエンジニア】有給消化率8割以上/長期休暇取得可 機械フィールド/サポートエンジニア
入社後は弊社の業務用・産業用加湿器を納入している施設で保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業、メンバーへの教育などをお任せします。※建物の改変を伴う業務は発生しません。
月給27万円以上
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ウエットマスター株式会社 求人名 【産業用加湿器のフィールドエンジニア】有給消化率8割以上/長期休暇取得可 仕事の内容 入社後は弊社の業務用・産業用加湿器を納入している施設で保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業、メンバーへの教育などをお任せします。※建物の改変を伴う業務は発生しません。 【詳細】オフィス・ホテル・病院、工場など向けの各種業務用・産業用加湿器のメンテナンスをお任せします。日常の簡単なトラブル対応は販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアが行いますので、彼らへの技術指導も行います。※教育・研修でもしっかりフォローします。【キャリア】習熟に応じて協力委託先業者の管理や技術指導もお任せいたします。将来的には部署や案件のマネジメントを期待するポジションとなります。 募集職種 【産業用加湿器のフィールドエンジニア】有給消化率8割以上/長期休暇取得可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■空調関連設備の施工管理/施工もしくは保守メンテナンスなど(サービス、フィールドエンジニア)のご経験■メンバーへの教育や育成経験をお持ちの方～マネジメント志向の方を歓迎します～ 【働き方】■全国に協力会社があるため1～2ヵ月に1回程度の出張頻度です。■製品特長から加湿器は秋・冬回りに需要が高まりますが、閑散期には長期連休を取得し、旅行に行く従業員もいるなどメリハリをもって落ち着いて働ける環境です。【教育/研修】入社後1ヵ月程度は本社付近のトレーニングセンターを中心に研修教育を行います。徐々に知識をつけていただければ問題ございません。その後は現場でのOJTに切り替わる予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車